Шрифт:
до 19 баллов – низкая способность к стратегическому мышлению;
20– 27 баллов – посредственное стратегическое мышление;
28-35 баллов – хорошие способности к стратегическому мышлению;
36-40 баллов – отличные способности к стратегическому мышлению.
3.2. Предприимчивость (по оценке исполнения)
До 51 балла – низкий уровень предприимчивости;
52-72 балла – посредственный;
73-93 балла – высокий;
94-105 баллов – очень высокий.
3.3. Личная организованность (по оценке исполнения)
До 12 баллов – низкий уровень;
13-17 баллов – удовлетворительный;
18-22 балла – высокий;
23-25 баллов – очень высокий.
3.4. Общая самооценка деловитости
Для определения общего уровня деловитости можно использовать результаты тестирования по предложенной выше группе тестов и оценить их, проставив в приведенной таблице свою оценку исполнения:
до 7 баллов – низкий уровень деловитости;
8-10 баллов – удовлетворительный;
18-22 балла – высокий;
23-25 баллов – очень высокий.
Таблица
4. Нравственные качества
4.1. Духовные качества
До 24 баллов – низкий уровень качеств;
25-34 балла – удовлетворительный;
35-43 балла – высокий;
43-50 баллов– очень высокий.
4.2. Культура поведения
До 22 баллов – низкий уровень моральных качеств;
23-30 баллов – удовлетворительный;
31-39 баллов – высокий;
40-45 баллов – очень высокий.
4.3. Общая оценка нравственных качеств руководителя
Для получения общей оценки уровня нравственных качеств необходимо рассчитать сумму баллов по предложенным выше тестам.
Для этого в графе «Оценка уровня нравственных качеств по тесту» приведенной таблицы нужно проставить фактические тестовые значения ваших характеристик по вышеприведенным тестам. В графе «Количество баллов» следует проставить количественную оценку уровня ваших моральных качеств по соответствующим группам:
низкий уровень – 2 балла;
удовлетворительный – 3 балла;
высокий очень – 4 балла;
высокий – 5 баллов.
Таблица
Общая оценка уровня ваших моральных качеств может быть следующей:
до 5 баллов – низкий уровень;
6-7 баллов – удовлетворительный;
8-9 баллов – высокий;
10 баллов – очень высокий.
5. Политическая культура
5.1. Общая политическая культура
До 20 баллов – низкий уровень;
21-28 баллов – удовлетворительный;
29-32 балла – высокий;
33-40 баллов – очень высокий.
5.2. Умение понимать и учитывать общественные интересы
До 12 баллов – низкий уровень понимания общественных интересов;
13-17 баллов – удовлетворительный;
18-22 балла – высокий;
23-25 баллов – очень высокий.
5.3. Умение понимать и учитывать интересы личности работника и трудового коллектива
До 15 баллов – недостаточное внимание к интересам коллектива и потребностям каждого работника;
16-21 балл – отношение к коллективным и личным интересам удовлетворительное;
22-27 баллов – вы оказываете достаточно внимания интересам и нуждам в руководимом вами коллективе;
28-30 баллов – вы являетесь достойным представителем своего трудового коллектива, выражаете его интересы, внимательны к своим работникам.
5.4. Общая оценка политической культуры
Общая оценка политической культуры складывается на базе полученных оценок по вышеназванной группе тестов.
Проставьте в таблице тестовые значения ваших характеристик, исходя из следующих оценок:
низкий уровень – до 2 баллов;
удовлетворительный – 3 балла;
высокий – 4 балла;
очень высокий – 5 баллов.
Таблица
Ключ к итоговому тесту:
Итоговая оценка политической культуры может быть следующей:
до 7 баллов – низкий уровень;
8-10 баллов – средний;
11-13 баллов – хороший;