Шрифт:
3. Хорошие кадры пропадают, когда при проявлении кто-то неосторожно открывает дверь и пленка засвечивается.
Закон сэра Уолтера
– Вероятность попадания в лицо дыма от сигареты или от костра пряьо пропорциональна вашей чувствительности к дыму.
Первый закон аэропортов Кауфмана
– Расстояние до выхода на посадку в самолет находится в обратной зависимости от времени, за которое еще можно успеть к рейсу.
Закон Роджерса
– Стоит стюардессе разнести пассажирам кофе, как самолет начинает вибрировать.
Объяснение закона Роджерса, предложенное Дэвисом
– Подача кофе в самолете вызывает вибрацию.
Основной принцип багажа
– У какого бы транспортера вы не стояли, ваш багаж появится на другом.
Иерархология и наука заседать
Постулат Паркинса
– Чем ниже сидишь, тем больнее бьют.
Постулат Харриссона
– На каждое действие есть равная ему продиводействующая критика.
Правило Роджерса
– Проект примут только когда никого из членов комиссии нельзя будет обвинить в случае провала, но зато при успехе все смогут претендовать на поощрение.
Теорема неизбежности Бахмана
– Чем больше затраты на выполнение плана, тем меньше шансов отказаться от него – даже если он окажется несостоятельным.
Следствие
– Чем выше престиж людей, стоящих за планом, тем меньше шансов его отмены.
Закон Конвэя
– В любой организации всегда найдется человек, знающий что на самом деле происходит. Его-то и надо уволить.
Закон обратного действия Стюарта
– Легче получить прощение, чем разрешение.
Теорема о подборе кадров Лофтуса
1. Приглашенные издалека специалисты всегда кажутся лучше доморощенных.
(Нет пророка в своем отечестве.)
2. Прием на работу – это победа надежды над опытом.
Пятый закон управления Лофтуса
– Руководи по книге, даже если не знаешь ни имени автора, ни названия.
Первое правило неполноценности начальства
– Не давайте понять своему начальнику, что вы – умнее.
Закон Уистлера
– Никогда не знают, кто прав, но всегда известно, кто в ответе.
Законы исходных данных Спенсера
1. Каждый может принимать решение, распологая достаточной информацией.
2. Хороший руководитель принимает решение и при ее нехватке.
3. Идеальный – действует в абсолютном неведении.
Правило Готлиба
– Если начальник пытается произвести впечатление на подчиненных знанием деталей, он теряет из виду конечную цель.
Первое правило негативного предвидения
– Вы убережете себя от множества ненужных хлопот, если сожжете мосты сразу, как только подойдете к ним.
Исходный принцип социо-экономики
– В иерархической системе оплата труда прямо пропорциональна привлекательности и легкости выполняемой работы.
Закон профессиональной практики Дрю
– Кто платит меньше всех, больше всех жалуется.
Закон Кона
– У бюрократов поток бумаг тем обильнее, чем больше времени тратится на отчеты о все меньшем объеме работы. Устойчивое состояние достигается, когда все свое время вы тратите на отчет о ничегонеделанье.
Второй закон Макдональда
– Консультанты – загадочные люди, они они запрашивают у компании какой-нибудь показатель, а затем выдают его в отчете.
Закон Дингла
– Если у кого-то что-то упало, то пнут, но не подберут.
Закон Кушнера
– Шансы на выполнение работы обратно пропорциональны числу лиц, по долгу службы обязанных это сделать.
Принцип Пфейфера