Работала в государственном садике в поселке. Детский сад был уютный, во дворе много зелени.

Первый год было тяжело, потому что вникала в специфику работы. Образование музыкальное, по классу фортепиано. Все дело в том, что в детском саду немного шире спектр деятельности, чем умела я . Например танцы и пение, театральная деятельность. Этому меня в училище не учили. Поэтому вооружившись литературой, я стала все это изучать.

Нравилось работать по программе "Ладушки" В ней расписано каждое занятие от яслей до подготовительной группы по разделам: разминка, слушание, танцы, пение и в конце занятия – музыкальная игра. Игры я любила больше всего. Видя эмоциональный отклик от детей, трудно было не полюбить с ними играть. Иногда использовали игру как наказание, за плохое поведение. Вернее ее отсутствие. "Плохо будете себя вести-не будем играть"? Иногда этот метод помогал.

Ну и конечно же утренники. Это отдельная тема для обсуждения. Готовиться мы начинали задолго- примерно за 2 месяца до праздника. Это Новый год, 8 марта, выпускной. Ну и развлечения: праздник осени, масленица, день смеха, день космонавтики, день Нептуна, яблочный спас, день знаний и т.д.

Шили костюмы, готовили атрибуты, украшали зал. Вот пишу и немного скучаю по этой работе… Потому что по жизненным обстоятельствам пришлось уйти. Но не об этом.

Коллектив у нас был преимущественно женский. В штате примерно 50 человек. Могу сказать, что коллектив был дружный, иногда конечно ругались между собой, но в целом хорошо. С напарницей и хореографом мне повезло.

Какие были для меня минусы? Лично для меня- это частые простуды. Но это не относится ко всем. Если у вас хороший иммунитет, то сможете работать без проблем. Но лично я часто болела. Это и логично, ведь многих деток приводили с соплями. Думаю родители говорили, что это аллергия?( со слов воспитателей)

Второй минус был в том, что дети, болея- часто пропускали занятия. А ведь нам нужно было готовиться к утреннику. Выходит, сложно выполнить работу со 100 % отдачей. Ведь придет на репетицию ребенок или нет от тебя не зависит, соответственно и ожидаемый результат тоже.

Но бывали утренники блестящие! Просто самое настоящее шоу!?

Вот зарплату ни могу отнести не минусам ни плюсам.? Вроде и небольшая, но работала я 4 дня в неделю пару дней до обеда и два полных дня с 8 до 17.00. То есть 30 часов в неделю. Выходило в среднем 23 тыс. В эту сумму правда входила ежемесячная премия, надбавка за стаж, категорию и сельские выплаты (около 2000)

В общем для меня плюсы:

1.Интересная творческая работа

2.Благодарность и уважение родителей

3. Любовь детей

4. Теплый уютный зал

5. Иногда посидели с коллегами за чашкой чая???

6. Государственная работа с очевидными плюсами( отпуск, больничные, оформление по ТК.)

7. Вклад в развитие будущего поколения

8. Хороший не изматывающий график.

Почему я ушла? Из-за особенностей иммунитета я часто болела. ( Деток часто приводили с признаками ОРВИ)

С этого момента и начались поиски себя и новой работы.

О работе на складе Вайлдберрис и почему даже " Магнит лучше" лично для меня. ( О работе в "Магнит" -дальше в другой главе)

Хотя оговорюсь, все очень индивидуально.

Оформление

Работала на складе . Узнала от знакомой, она мне и порекомендовала.

Опять же, все индивидуально- ей там очень нравилось.

Но о мне видимо нужен особый подход и не всякая работа подходит ?

Для начала, нужно было скачать приложение Вайлберрис Джоб для работников, там пройти процедуру регистрации. По окончании мне выдали куар код, с которым я поехала в отдел кадров. Там оформили по гражданско-правовому характеру. То есть они "заказчик" я -исполнитель.

Честно сказать- мне больше по душе трудовой договор…Так больше прав у работника и социальных льгот. Это то, что есть в компании Магнит.

Так что 1/0 в пользу " Магнита"

Но. В чем плюс исполнителя- это то, что можно приехать на склад в любое удобное время и так же уйти. Временных рамок работы нет. А с другой стороны- расхолаживает

Униформа

Мне дали пластиковую карту по которой можно было делать такие манипуляции: проходить на склад через охрану, есть в столовой.