Шрифт:
Цель оупенера – заинтересовать человека и вовлечь его в активное общение.
Хороший оупенер, сказанный вовремя, может определить исход знакомства. Оупенер задает фрейм общения. Будет ли этот человек тебя воспринимать как человека, с которым ему будет приятно проводить время, или как незнакомца, который пристает и уделяет ему слишком много внимания, зависит от тебя.
Открытый вопрос
Он используется в разных видах оупенеров, так что на этом нужно остановиться подробнее. Есть открытые и закрытые вопросы.
Закрытый вопрос – это вопрос, который ограничивает варианты ответов. Этот вопрос хорош для манипуляции человеком. Хорошие вопросы: «Ты хочешь, чтобы тебе было приятно?» Предполагаются ответы – «Да» или «Нет». Скорее всего, человек ответит «Да». Ты знаешь это и можешь использовать в общении.
Открытый вопрос – это вопрос, который дает волю полета фантазии. Этим он и хорош для развития коммуникации. Открытый вопрос заставляет человека разговориться. Например: «Как ты хочешь, чтобы тебе было приятно?» или «Почему ты ведешь себя так развратно?» – это варианты открытого вопроса.
Упражнение
Запомни следующие открытые вопросы:
– Зачем?
– Почему?
– Что будет, если?
– А что еще нужно?
– Как?
– Что ты думаешь по этому вопросу?
– Каково твое мнение по поводу? Подойди к 10-ти женщинам и:
1. Установи контакт глаз.
2. Задавай вопрос и смотри в глаза.
3. Придумай следующий вопрос и задай его, глядя в глаза.
Общайся вопросами столько, сколько можешь выдержать, минимум 10 вопросов.
Цель: научиться раскручивать коммуникацию пятью вопросами без утверждений и слушать собеседника, по ходу уточняя его позицию.
10 видов оупенеров
Основные виды оупенеров:
1. Услуга.
2. Развратный и веселый.
3. Комплименты.
4. Комплимент с зацепкой.
5. Обвиняющие.
6. Советы.
7. Директивный оупенер.
8. Шутки.
9. Мнение.
10. Ситуативные.
У каждого оупенера в примерах, которые я привожу, есть название.
Услуга
Это самый любимый мой оупенер! Он подходит для тех девушек, которые не спешат и располагают временем, чтобы оказать мне услугу. Он работает очень эффективно еще и вот по какой причине: когда человек что-то делает для тебя, он автоматически снижает барьеры в общении. И раз он один раз что-то сделал для тебя, то ты можешь попросить его об очередной услуге, более значимой.
Услуга является хорошим, стопроцентно эффективным способом «открыть» любого человека где угодно. Но чтобы его использовать, надо знать структуру:
• Важен правильный настрой и убеждения. Любой человек готов помочь тебе. Если человек отказывается, то это значит, что он нарушает правила приличия в обществе, то есть он ведет себя плохо. Поэтому 99,9 % соглашаются. Здесь, как я раньше и говорил, ты используешь стандартную мораль, чтобы загнать девушку в общепринятые рамки. Она ведь осознает: помогать – хорошо, не помогать – аморально, неотзывчиво и грубо.
• Ясность. Первая услуга должна быть понятная. Ты можешь эту услугу описать двумя словами: «Дай ручку» или «Подержи сумку».
• Выполнимость. Услуга должна быть реально выполнимая.
• Безопасность. «Дай паспорт» – это услуга опасная. Услуга, которая предполагает риск что-то потерять, может предполагать отказ. А мы говорим о максимальной результативности.
• Эффективность. Дай человеку что-либо в руки. Наладь с ним контакт, а потом уже пробуй просить его вещи. Проси только то, что не представляет ценности для человека (ручки, карандаши, булавки, и т. п.). Во второй раз можешь просить уже более ценные вещи (очки, помаду, зеркальце, духи). В третий раз можешь попросить телефон, поиграй с ним и запиши ее номер. Просто позвони на свой. Она даже не будет знать, что у тебя есть номер ее телефона. Хорошо налаживать контакт с вещами девушки. Когда она тебе дает свои вещи, она впускает тебя в свое личное пространство.
Структура
Инициатор контакта– > формулировка услуги. (Инициатор – совершенно любой из перечисленных выше.)
Действие, которое привлекает человека, может быть любым. Я приведу несколько примеров из моей жизни.
«Телефон»
Когда говоришь с кем-то по телефону и видишь красивую девушку, просто подойди и скажи: «Объясни моей подруге, где я нахожусь сейчас?»