Самый сильный пресс, который давит сейчас на нашу экономику, это не отсутствие станков или турбин и даже не их износ, а отсутствие платежеспособного спроса. В начале 30-х годов в США удалось преодолеть великую депрессию, реализовав главную идею политики Франклина Рузвельта, заключавшуюся в том, что нужно увеличить долю оплаты труда в ВВП.

И если сейчас мы во всем стремимся брать пример с Америки, то, прежде всего надо перенять у нее этот способ выхода из экономического кризиса. Не нужно панически бояться инфляции.Если вы разумно насыщаете экономику деньгами через оплату труда, отдавая их трудящимся, то деньги проходят очень длинную цепочку и внося малый вклад в инфляционную цепочку.

Я говорю вам как ученый: для того чтобы у нас развивалась наука, нам нужно в корне изменить экономическую стратегию. Только повышение доли оплаты труда позволит нам остановить деградацию инновационных процессов и научной деятельности, а так же промышленности, культуры, экологии - всего чем живет наше общество.

В тех странах, где низкая доля оплата труда, она всегда сопровождается очень высоким децильным коэффициентом, то есть соотношением доходов 10% наиболее высокооплачиваемой части населения и 10% самых бедных. Этот коэффициент в среднем по России равен 14, а в Москве - 56! То есть наши богачи в десятки раз богаче бедняков.

Но есть такая теорема: если децильный коэффициент больше 10 (как у нас в стране), то вы будете иметь социальные проблемы, криминал, рост алкоголизма и наркомании, деградацию и разрушение основных стандартов и государства.

И если мы действительно хотим возродить Россию, то достаточно быстро и эффективно должны привести этот коэффициент к норме.

Если с помощью налогов и других мероприятий вы переведете четырнадцатую долю доходов из верхней части общества в нижнюю, то богачи потеряют всего семь процентов. Это не является решающим фактором и не приведет к социальным потрясениям в верхней части. Но доходы низов такая мера увеличит в два раза, и децильный коэффициент упадет до 6,5. Это вызовет благоприятные перемены во всех сферах нашей жизни.

Вот почему налоговое законодательство в России, как и во всем мире, должно быть направлено на то, чтобы богатые вносили большую долю в целях поддержки своего государства.

Не все знают, что в США самому неквалифицированному рабочему платят 1230 долларов в месяц, или 7 долларов в час, все остальные в США получают больше. В России средняя зарплата - 60 долларов в месяц.

Большинство людей не знают теорию системы и поэтому не знают сути обмана, а дело в том, что при минимуме любого фактора системы наступает смерть системы. Например, если скорость самолета становится минимальной, то он падает и разбивается; если давление в кровеносной системе человека становится минимальным, то он умирает.

На сегодняшнюю российскую зарплату невозможно жить даже одному человеку, не говоря уже о семье. По этому россияне и вымирают, почти по миллиону в год. Вспомним: «Если что-то происходит - это кому-то выгодно».

Считается аксиомой, что первичной ячейкой нации является семья с детьми. Профессор А.Тилле говорит, что профсоюзы за рубежом, кроме России, подсчитывают минимум на семью из 4-5 человек и предъявляют требования государству. Если они не соглашаются, то объявляется забастовка.

Ежегодный грандиозный обман российского народа осуществляет нынешняя власть путем регулярного проведения «акций фикций - повышения зарплаты». Обман осуществляется следующим образом: повышают зарплату, например, на 15%, одновременно без объявления повышают в большей степени цены на продукты, товары, на квартплату, например, на 40%, в результате идет не повышение, а под шум и трескотню о повышении - постоянное понижение жизненного уровня народа.

Крайне низкие зарплаты в России являются основным тормозом в развитии экономики. Действительно, низкие зарплаты - это синоним ограниченного покупательского спроса, который не дает нормально развиваться ни промышленности, ни сельскому хозяйству. В то же время зарплата, обеспечивающая лишь физическое выживание, лишает людей элементарных стимулов.

Часто можно слышать, что зарплата основной массы россиян так низка потому, что у нас очень не высокая производительность труда. По данным академика Львова, на один доллар зарплаты российский среднестатистический работник производит в три раза больше продукции, чем среднестатистический трудящийся в США. «Наша средняя заработная плата в промышленности», - пишет академик, - «в 5-7 раз ниже пособия по безработице, выплачиваемого в странах Запада. ...И это безобразие происходит в условиях, когда нашему, по существу, нищему по западным меркам, работнику приходится обменивать свой труд на продукцию и услуги, цены которых близки или уже сравнялись с мировыми». Академик Львов делает принципиально важный для нашей экономики вывод: «... мы плохо работаем, у нас низкая производительность труда потому, что недопустимо мало получаем за свой труд».

Никакой рыночной экономики в России нет, потому что у нас нет рынка труда. В рыночной экономике, зарплата заранее включается в издержки производства. А у владельца предприятия после возмещения всех затрат остается только прибыль, которую он направляет на расширение производства и дополнительное стимулирование персонала.

Наши собственники получили предприятия вместе с работниками при приватизации. Они не затратили своих средств ни на обучение, ни на приобретение рабочих и специалистов. Они только эксплуатируют их труд, причем платят за него копейки. В результате, когда на мировом рынке тонна алюминия стоила 2500 долларов, в России - 100 долларов. Вот и сравните, какую прибыль получают хозяева металлургии там и у нас.

Политики нас все время пугают, что нельзя иметь большие зарплаты и пенсии - инфляция наступит. Видимо не хотят знать, что и рост цен безудержный тоже вызывает инфляцию. Но первое нам не грозит. А вот второе - налицо. Не деньги обесцениваются, а их недостаток в обороте приводит к переполнению витрин, залеживанию товаров.

Справедливость в оплате труда должны бы отстаивать профсоюзы. Но по-новому КЗоТУ их от участия в экономической жизни отстранили. Да и нет уже на предприятиях профсоюзов. Остались одни приспособившиеся функционеры. Вопросом «кому, сколько платить?» должно быть озадачено в первую очередь государство, но у нас его представляют, те же приспособленцы функционеры. Вот и получается, что минимальную зарплату государство определяет копеечную, российскую, а цены на бензин, электроэнергию, услуги ЖКХ - по мировым ценам.