Поэтому открыты системы платных услуг по адресам:

www.resume-bank.ru;

www.Superjob.ru.

Для молодых специалистов и студентов активно развиваются сайты: www.career.ru и www.e-graduate.ru.

Хочу отметить, что существуют отраслевые сайты, особенно по бурно развивающимся сферам деятельности: www.menu.ru.

Размещение, редактирование, поиск вакансий и резюме – все это бесплатно для посетителей. Платные только услуги по размещению рекламы.

Конечно, кому-то проще купить газеты «Из рук в руки» или «Работа сегодня», но информация в них, в отличие от сайта, обновляется редко, а следовательно, можно пролететь.

Но все-таки поиск работы – процесс, заслуживающий внимания того, кто решил что-то изменить в своей жизни или изменить себя.

Карьерный рост – ответственное решение. Его выбирает не каждый. Однако важно помнить, что карьерный рост возможен далеко не везде. Необходимо просчитать динамику развития самого предприятия, где ты собрался «расти». Молодая, активно развивающаяся фирма представит тебе больше шансов, чем предприятие, ориентированное на стабилизацию или сокращение, на котором все руководящие позиции уже заняты.

Необходимо помнить, что не только работодатель выбирает сотрудника, но и ты выбираешь компанию, на процветание которой решился потратить и свое время, да и здоровье. Совет: пройди собеседование в нескольких компаниях и оцени перспективы своего профессионального роста в каждой из них.

Намечая карьерный рост, помни о законах деловой конкуренции: ни один зрелый руководитель при виде молодого и образованного сотрудника не освобождает свое кресло с радостной репликой: «Наконец-то вы к нам пришли!»

Безусловно, карьерный рост, и удачный при этом, предполагает здоровую активность, амбициозность, умение держать удар в конкурентной борьбе, брать на себя ответственность, поддерживать деловые контакты и выдерживать колоссальные перегрузки.

Неплохо помнить, что карьера – результат работы, а не дар судьбы, как показано в фильмах.

У каждого везунчика за спиной годы напряженного и изматывающего труда. Кстати, такие приходят на работу раньше своих коллег, а уходят позже. Именно поэтому борьба за занятое кресло такая яркая и… закономерная. Кто победит? Как правило, тот, кто больше полезен компании, хотя иногда кажется совсем иначе. Только более компетентные и успешные по достоинству занимают это кресло.

Совет: стань лучше своего босса, и твой час пробьет! А что пока? Расти, дружок, учись, приобретай все то, что никто не сможет у тебя отнять – знания, опыт, навыки работы и деловые контакты!

Никогда не проигрывает тот, кто работает над своим профессиональным мастерством. Самое правильное решение – получать вторую и третью профессии, совершенствоваться в языках. Возраст тут не помеха!

Кстати, ученые заметили, что интеллектуальное развитие замедляет процесс старения клеток и сосудов головного мозга, следовательно, учеба способствует здоровью и активному долголетию.

Чем спокойнее ты себя держишь в профессиональной борьбе, тем выше фактор успеха и победы. И наоборот. Высокая тревожность, нервозность блокируют успех, открывают путь болезням. Следовательно, уверенность в себе – ключ к успеху и здоровью.

Вторая сторона дела в том, что твои возможности не должны быть только твоим секретом. Надо заниматься самопиаром, но тонко и продуманно.

Необходимо активно рекламировать свои умения среди коллег, проявлять себя в присутствии руководства. Особо к месту – после поднятия проблемы на совещании, планерке. Можно использовать и шумные мероприятия. Ошибочно думать, что тебя хорошо видно, или, что «жираф большой, ему видней!».

Делай себя ярким, развивай напористость и другие лучшие качества, ибо ты этого достоин!

Неплохо научиться завидовать тем, кто что-то делает лучше тебя, и здорово понять, как это у них получается. Приложи усилие и повтори успех коллег, но в своей интерпретации, а то и лучше, вот это – успех! Сложно? Ничего простого в этом мире нет! Стимулом пусть служат законы философии: от простого к сложному, количество переходит в качество! Это – аксиома, значит, и спорить не будем!

Мы все говорим и говорим, каким надо быть, и, вероятно, у кого-то давно появились вопросы, а кто эти счастливчики, у которых так, как надо? Есть ли такие?

Конечно, и их много. Целая армия умельцев представляет сегодня нашу школу во всех сферах жизни общества. Особо переходить на персоналии не хотелось бы, но все-таки необходимо.

Это – Дмитрий Горин – руководитель творческой группы «Специальные события» ТВЦ . Он не скрывает, что пиджак за $ 800 сидит иначе, и понял, что есть костюмы, способные исправить любую фигуру. Дмитрий открыто заявляет, что одежда определяет сознание, и любое чудесное превращение аутсайдеров в победителей начинается с похода по хорошим магазинам. Безусловно, хороший вкус вырабатывается не сам по себе. Необходимы деньги, помощники и… выбор товаров. Горин подчеркивает, что современный мужчина должен быть стильным, а значит, разным, но обязательно респектабельным и счастливым. А вот счастливыми мы бываем, когда реализуем свои планы и замыслы, свободны от чиновников и бюрократов, преуспеваем, здоровы и полны сил, чтобы решать гигантские задачи, привлекательны и желанны.