Ольшевская Наталья
Шрифт:
3. Обязанность сообщать в УИИ об изменении места работы и жительства в течение 10 дней и являться по ее вызову.
4. Предоставление ежегодного отпуска по согласованию с УИИ. Другие виды отпусков предоставляются без согласия с УИИ (отпуск по беременности и родам, дополнительные отпуска и т. п.).
5. Ограничение продолжительности отпуска 18 рабочими днями.
6. Не включение времени исправительных работ в стаж, дающий право на получение льгот и надбавок к зарплате.
II. Осуществление в предписанных местах .
1. Места отбывания наказания определяются органами МСУ по согласованию с УИИ.
2. По вопросам изменения места отбывания исправительных работ УИИ должно обращаться в органы МСУ.
3. Места отбывания не должны находиться за пределами района жительства.
III. Удержание доли заработка .
1. Удержания производятся из заработной платы (не допускается удержание из пособий и выплат, за исключением пособий по безработице и страховых выплат от несчастных случаев) по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц.
2. При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработной платы осужденного. Излишне удержанные суммы возвращаются осужденному полностью.
3. Предельный размер удержаний (не только по исправительным работам) не должен превышать 70 %.
4. Начало удержания – день выхода на работу, окончание удержание – день, когда осужденный отработает назначенное необходимое количество времени срока наказания.
96. Порядок исполнения исправительных работ
1. Подготовительный этап исполнения наказания :
• Копия приговора и иные материалы регистрируются УИИ в журнале входящих документов в день поступления осужденного к лишению свободы.
Существует несколько видов учета по исправительным работам: оперативный – на нем состоят осужденные, из зарплаты которых производятся удержания; предварительный – лица, не приступившие к работам в течение 30 дней со дня поступления судебного решения, уволившиеся с работы и не поступившие на новую работу в течение 30 дней, не работающие по неуважительным причинам (алкоголизм и т. п.); контрольный – те же лица, только не приступившие к работе до истечения 30 дней и не работающие по уважительным причинам; учет разыскиваемых – лиц, скрывающихся от отбывания наказания и объявленных в розыск.
• В день поступления осужденного к лишению свободы в суд направляется извещение о принятии приговора к исполнению.
• Постановка осужденных на учет (заполнение журнала учета, открытие личного дела и заведение контрольно-сроковой и сторожевой карточки).
• Так как осужденные граждане РФ не подлежат призыву в армию на действительную службу, то УИИ о постановке на учет должны известить военкомат.
2. Привлечение к работе :
• Осуществляется не позднее 30 дней со дня получения приговора.
• В день явки с осужденным проводится беседа, где ему разъясняются права и обязанности. Затем ему выдается предписание для отбывания обязательных работ, на объекте по согласованию с ОМСУ.
• В день явки осужденного в адрес организации, где будет отбываться наказание, также отсылаются копия приговора, извещение, что он будет здесь работать, бланк расчетных сведений (сколько работал, где, какие удержания произведены и в каком размере).
• УИИ ведет учет отработанного времени в месяцах и годах на основе табеля организации и контрольных проверок. Исправительные работы устанавливаются на срок от 2 месяцев до 2 лет.
• Началом срока отбытия наказания является день выхода осужденного на работу. Заканчивается он тогда, когда отработает назначенное необходимое количество времени.
97. Самодеятельные организации осужденных к лишению свободы
В исправительных учреждениях создаются самодеятельные организации осужденных к лишению свободы, которые работают под контролем администрации исправительных учреждений.
Участие осужденных в работе самодеятельных организаций поощряется и учитывается при определении степени их исправления.
Основные задачи самодеятельных организаций осужденных:
• оказание осужденным помощи в духовном, профессиональном и физическом развитии;
• развитие полезной инициативы осужденных;
• оказание позитивного влияния на исправление осужденных;
• участие в решении вопросов организации труда, быта и досуга осужденных;
• содействие администрации исправительных учреждений в поддержании дисциплины и порядка, формировании здоровых отношений между осужденными;
• оказание социальной помощи осужденным и их семьям. Перед самодеятельными организациями осужденных могут стоять и иные задачи, не противоречащие целям, порядку и условиям отбывания наказания.