Обязанностей у нас в жизни намного меньше, чем нам кажется. Всю нашу сознательную и несознательную жизнь нам создают иллюзии обязанностей, которые не имеют под собой реальной почвы. Это начинается с тех пор, как нас заставляют держать головку в два месяца и есть пюре в пять месяцев, а мы плюемся.

Есть шесть источников иллюзорных обязанностей:

1. Следование традициям.

2. Необходимость быть как все.

3. Подчинение сильным.

4. Подчинение вампирам.

5. Рабство у своего имиджа.

6. Рабство у своего прошлого.

СЛЕДОВАНИЕ ТРАДИЦИЯМ

Бабушка каждый год варила варенье. Каждую зиму, когда выпадал первый снег, мама чистила снегом ковры. По субботам в семье всегда пекли пироги. Стиральной машины раньше не было, и белье кипятили. Дочке при этом внушали, что нужно делать только так, а не иначе. Ей создавали программу, что когда она вырастет, она будет ОБЯЗАНА это делать.

Многие люди по привычке излишне себя нагружают и не признают нововведений. Такие люди, например, когда у них рождается ребенок, не хотят применять памперсы.

К следованию традициям относится обязанность ежегодно отмечать день рождения, готовить огромный стол на Новый год и на другие праздники даже тогда, когда никому этого не хочется.

Есть еще такие семьи, где детям внушают: «У нас в семье все были с высшим образованием», «В нашей семье все кончили школу с золотыми медалями», «В нашей семье никогда никто не разводился», «В нашей семье все женщины выходили замуж в двадцать лет». Все это, естественно, вносится в обязанность ребенку и не дает ему следовать своей дорогой.

НЕОБХОДИМОСТЬ БЫТЬ КАК ВСЕ

Многие считают, что нельзя отделяться или отличаться от всех. Это мировоззрение не дает им полностью раскрыть свои личные способности и накладывает массу ненужных обязанностей.

Когда на человека возлагают какую-либо обязанность, часто мотивируют это тем, что так поступают все.

Врач в поликлинике говорит: «Я не буду работать на полторы ставки!» Заведующая отвечает: «Но ведь все же работают!»

Мои друзья удивляются, почему я не гуляю с грудным ребенком на улице, а укладываю его спать на балконе: «Смотри, сколько в лесу колясок! Все с колясками гуляют!» Я говорю: «А я не хочу! Что я еще могу вам сказать?»

Есть еще множество примеров подобной ссылки на всех:

«Я не буду рисковать жизнью!» — «Но ведь все же рискуют!»

«Все идут в инженеры. Почему ты решил пойти в артисты? Ты что, считаешь себя особенным?»

«Ты что, особенный?» — это произносится как оскорбление, хотя на самом деле это комплимент и на него надо отвечать «спасибо».

«Все пришли на консультацию перед экзаменом. Почему ты не пришел?» — «Я и так все знаю». — «Но ведь все же пришли!»

«Все ненавидят Иванова. Почему ты с ним дружишь?» «Все с такой болезнью лежат в постели. Что ж, по-твоему, все не правы, один ты прав?» — «Да все правы, и я прав, только все правы для себя, а я для себя».

ВСЕ МНЕ НЕ ПРИМЕР!

Все пусть делают всё, что хотят, а я буду поступать так, как мне удобно!

ПОДЧИНЕНИЕ СИЛЬНЫМ

Существует множество всевозможных сильных личностей и организаций, которые умеют заставлять людей бескорыстно работать на себя. Это достигается как путем прямого подавления, так и путем искусной манипуляции.

Жена мужу: «Я хочу, чтобы ты мне на день рождения подарил кольцо с изумрудом».

Мама ребенку: «Если ты хочешь, чтобы я тебя похвалила, подмети в комнате!»

Учительница ученику: «Поскольку ты учишься в нашем лицее, ты не имеешь права ронять его честь на олимпиаде».

Отец сыну: «Ты должен свободно владеть английским! Мне хочется тобой гордиться!»

Муж жене: «Я хочу, чтобы ты мне каждый день делала домашние пельмени! Я их люблю!»

«Вымой пол! Видишь, грязно!»

Во всех этих фразах есть нечто общее, а именно то, что тяжелую работу человеку оплачивают высокомерным одобрением. У одного известного психолога я прочитала хорошее высказывание: надо быть оценивающим, а не оцениваемым! Ходите и сами всех одобряйте или осуждайте, вместо того чтобы заслуживать одобрения!

Существуют такие организации, которые заставляют людей работать на себя без всякой выгоды, мотивируя это так: «Мы не просто организация, мы особенная организация!» Однажды я устраивалась на работу в один известный банк. Там мне предложили работать каждый день с девяти до девяти и притом за достаточно маленькую зарплату.

Когда я спросила: «Какая мне, собственно, радость это делать?» — они мне сказали: «Ты представляешь, куда ты поступаешь? Это не что-нибудь, а ЪЪЪ-Банк! Ты будешь работать в ЪЪЪ-Банке!» — «А на черта мне ЪЪЪ-Банк, если в Мясорыббанке платят больше?» «Но это же ЪЪЪ-Банк, а не какой-нибудь Мясорыббанк!» — обиделись они.