Одна женщина написала мне о своем муже. Каждый раз, читая газетные новости и комментарии журналистов, он впадал в ярость. Эта женщина жаловалась, что регулярные вспышки гнева и ярости вызвали у ее мужа язву желудка, и его врач порекомендовал ему восстановить эмоциональное равновесие.

Я пригласил этого человека встретиться со мной и объяснил ему принципы работы его сознания и насколько эмоционально незрелым является такое поведение, когда человек лишается самообладания при чтении статей, с которыми он не соглашается или не одобряет.

Он начал понимать, что следует предоставить журналистам свободу выражать свое мнение, даже если оно по политическим, религиозным или иным соображения расходится с его собственным. Таким же образом сотрудники газет предоставляют ему право писать в редакцию о своем несогласии с опубликованными материалами. Он понял, что можно не соглашаться, сохраняя самообладание. До его сознания дошла простая истина, что на человека оказывает влияние не сказанное или сделанное кем-то, а его собственная реакция.

Такое объяснение явилось для человека средством излечения; он понял, что, приложив небольшие усилия, сможет справиться со своими утренними вспышками гнева. Впоследствии его жена сообщила мне, что он уже смеялся над собой и над тем, что сообщали авторы газетных колонок. Они не обладали больше властью расстраивать, раздражать или досаждать. Его язва исчезла благодаря его эмоциональной уравновешенности и спокойствию.

• Я ненавижу женщин, но мне нравятся мужчины

Секретарь одного генерального директора была очень обижена на некоторых девушек своего офиса — они, по ее словам, распространяли о ней сплетни и грязную ложь. Она призналась, что ей не нравились женщины: «Я ненавижу женщин, но мне нравятся мужчины». Позже я выяснил, что она разговаривала с девушками, подчиненными ей по офису, очень надменным, повелительным и раздраженным голосом. Она подчеркивала, что ее сотрудникам доставляло огромное удовольствие создавать для нее трудности. В ее манере разговора сквозила определенная амбициозность, и легко было догадаться, как неприятно воздействовал на людей тон ее голоса.

Если все люди в офисе или на предприятии неприятны вам, не может ли быть так, что эти вибрации раздражения и недовольства возникают в связи с определенным подсознательным стереотипом или ментальной проекцией, исходящей от вас? Мы знаем, как злобно реагируют собаки на человека, боящегося или ненавидящего их. Животные улавливают ваши подсознательные вибрации и соответственно реагируют. Многие недисциплинированные люди настолько же чувствительны, как собаки, кошки и другие животные.

Я предложил этой ненавидевшей женщин секретарше молитвенную методику, объяснив ей необходимость обогатить свою жизнь духовными ценностями и истинами, и тогда изменится тон ее голоса, а манерность и чувство ненависти к женщинам полностью исчезнут. Она была потрясена, узнав, что эмоции ненависти находят свое отражение в речи, действиях, почерке и во всех моментах жизни человека. Она перестала обижаться и сердиться на других людей, начала регулярно и систематически молиться.

Вот слова ее молитвы: «Я думаю, говорю и действую с любовью и спокойствием. Из меня исходят любовь, покой, терпение и доброта ко всем девушкам, которые критиковали и сплетничали обо мне. Я утверждаю свои мысли, основываясь на покое, гармонии и добрых чувствах ко всем. Всякий раз, когда я готова сорваться на негативную реакцию, я твердо говорю себе: „Я буду думать, говорить и действовать, исходя из принципов гармонии, здоровья и душевного покоя“. Созидательный разум ведет и направляет меня во всех моих делах».

Регулярное использование этой молитвы буквально преобразило ее жизнь. Никто больше не критиковал и не раздражал ее. Все девушки стали ее друзьями и охотно помогали ей во всем. Она открыла для себя, что не надо никого изменять, кроме самого себя.

• Мысленные споры препятствовали его карьере

Однажды ко мне пришел коммивояжер и описал свои трудности в работе с управляющим по продаже в своей организации. Он работал в компании уже десять лет и не заслужил за это время ни одного продвижения по службе или какого-либо признания своих заслуг. Он показал мне результаты своей деятельности в цифрах, намного превосходившие показатели остальных коммивояжеров. Однако почему-то управляющий невзлюбил его, несправедливо к нему относился, на конференциях был груб с ним и временами высмеивал его предложения.

Я объяснил ему, что, несомненно, причина всех этих неприятностей скрывалась в нем самом и что его собственное отношение и предубеждение к своему начальнику вызвало ответную адекватную реакцию этого человека. И какою мерою мерите, такою и вам будут мерить. В своих мыслях он относился к своему управляющему, как к низкому, сварливому и придирчивому человеку, и был преисполнен обиды и враждебности к нему. По дороге на работу он мысленно спорил сам с собой, критикуя и осуждая своего управляющего.