– Истинное лидерство предполагает терпеливое отношение к критике и упорное стремление к достижению желанной цели (Эрик Шмидт).

Терпеливое отношение к критике – это умение сотрудничать, использовать других людей на пути к заветной цели. Ох, и не зря народ сложил поговорку «Один в поле не воин!» Человек – существо социальное, в одиночку не добиться успеха ни в спорте, ни в науке, ни в бизнесе. Поэтому лидер смело окружает себя людьми куда более умелыми и умными, чем он сам.

Знаете, чем отличается лидер от начальника? «Начальник командует людьми – лидер их учит. Начальник полагается на власть, лидер – на добрую волю. Начальник вызывает в людях страх, лидер – воодушевление. Начальник говорит «я», лидер – «мы». Начальник ругает за неполадки – лидер справляется с ними. Начальник знает, как надо работать, лидер – показывает, как надо. Начальник говорит: «Идите», лидер – «Пойдём!» (Эдвард Маккензи).

Лидер превосходит окружающих не только стремлением к победе, но и знанием человеческой души, умением манипулировать (не побоимся этого слова) окружающими, огромной общей эрудицией (география, анатомия, математика, физика, история и т. д.).

Не скупитесь на развивающие игрушки и диски, книжки и раскраски, вырезки и наклейки. Водите малыша в цирк и ботанический сад, в дельфинарий и на кубок мира (хоть по прыжкам в воду, хоть на хоккей, хоть на волейбол).

Чаще катайте его на разных видах транспорта: прогулка на катере и поездка по высотному монорельсу запомнятся на всю жизнь. А парки аттракционов? Нынче они мало напоминают убогие качели-карусели с «чертовым колесом» советских времен. К вашим услугам и каноэ, и зорбы, и электроциклы.

Вот и главный наш совет: НЕ ЖАЛЕЙТЕ ВРЕМЕНИ НА ВОСПИТАНИЕ. Это время поистине бесценно.

Бирюков Виктор Степанович, (victor.biryukov@gmail.com)

Черницкий (Лейтман) Александр Михайлович (chernitsky@gmail.com)