И вот выпал долгожданный снег с большими сугробами и дорожными заносами. Зимой снег радует всех людей от малого до великого. Только душевное недовольство высказывают коммунальщики, и производственники – у кого дороги проложены через леса и балки, где стоят коровники и свинарники. Корма доставляются в любую погоду, а значит, работы в зиму осложняются, и вот здесь выказывается недовольство матушке-природе.

Дмитрогорское хозяйство расположено недалеко от города Конаково, примерно в 20-ти километрах. Но все дороги и пути к многотысячным свинарникам и коровникам проходят, как было сказано, по сложным рельефным местам. Лесные массивы, кустарниковые посадки и овраги охватывают большие площади плодородных земель. В таких местах выросло передовое хозяйство не только по меркам Тверской области. Слава Дмитрогорского продукта известна во многих областях нашей страны.

А хозяйство, возглавляемое Новиковым Сергеем, имеет завершённый цикл, то есть от поля и через переработку до прилавка. От свинарника и коровника отличные продукты поступают в сеть магазинов и на стол к людям. Легко говорить: с поля и до стола. За этими словами масса трудностей и вопросов. Но можно с гордостью сказать за Сергея Анатольевича, что он с этой задачей справился блестяще. Передовое хозяйство на всю страну – это не только его заслуга, но и всего многотысячного коллектива. Честь и хвала им всем за крестьянский тяжёлый труд!

Кроме сельскохозяйственного направления Сергей Новиков имеет в активе хорошие охотничьи хозяйства с вольерами и большим количеством зверя: кабана, оленя, косули и даже лося. Агрохолдинг под его руководством зверя в охотничьем хозяйстве не только не обижает, но и оказывает ему большую заботу. Снег, выпавший в последние дни, это небольшая помеха для зверя, но всё же, она есть. Главная трудность для хозяев – как доставить корм для зверя? Но здесь нет трудности с кормом, скорее сами хозяева не будут есть, чем оставят зверя без внимания.

От снега для зверя беда бывает в другом: когда пройдёт дождик или наступит небольшая оттепель, а потом нагрянет мороз. Тогда образующаяся на сугробе ледяная корка становится как бритва. Зверь, передвигаясь, наносит себе на ногах глубокие резаные раны. И не дай Бог в это время появиться волкам. Раны на ногах долго беспокоят и это есть самое неблагоприятное в зимние месяцы для зверя.

Сегодня совершенно другая погода. Снег, мягкий морозец с ветерком. Отличный день для охоты. Морозец даёт возможность ощутить охотнику всю прелесть зимней охоты. А ветерок помогает строить охоту так, чтобы зверь не слышал охотника и не учуял запах стоящего на номере. Ну а снег – это вообще самая большая удача охотничьему братству. Егерь видит, сколько здесь зверя по натоптанным следам и безошибочно даст указание загонщикам. Как вести загон живности на номера, где в засидках уже ждут загнанного зверя.

Сейчас Сергей Анатольевич проводит плановое субботнее совещание с руководителями подразделений агрохолдинга. Доклады идут короткие, без лишних слов, конкретно о проблемах. Как выполнены указания прошлого совещания и задачи, поставленные на следующую неделю. Особое значение придаёт Новиков культуре производства. «К сожалению, приходится прививать новое мышление о свинарниках и коровниках», – так однажды он сказал друзьям на охоте.

Много вопросов задал Сергей Анатольевич отвечающему за работу мясокомбината и молокозавода Просвиряку Петру, который работает практически с самого начала формирования холдинга. Он знает в совершенстве все дела и без каких-либо вспомогательных записей отвечал на все вопросы. Он понимал, что Новикову недоговорить или прибавить отсебятину бесполезно. Руководитель знает производство путём еженедельного посещения всех объектов, разбирает отдельные вопросы на ходу. А цифры сбыта и производства всегда в голове, такова работа владельца Агрофирмы.

Сергей Анатольевич послушал Просвиряка и сказал:

– По культуре производства кое-какие замечания не устранены, и я вынужден пройтись повторно по цехам мясокомбината, но и «молочку» проверим.

– Хорошо, мы ждём, – ответил Пётр и сел на своё место за столом руководителей производств.

Гусев Алексей докладывал долго по всем строительным делам, по новым строящимся объектам в Курской области. Новиков был недоволен темпами строительства по Курскому свиноводческому комплексу:

– Нужно найти выход и, наверное, сменить руководителя и назначить его заместителем, а руководителем назначить Кузнецова Виталия.

Директора переглянулись друг с другом за столом по такому решению. Виталия многие знали как толкового молодого специалиста, но поедет он или нет в Курскую область, это вопрос. Новиков угадал мысли своих подчиненных и с улыбкой на лице добавил:

– Я с Виталием говорил, он готов приступить к работе в Курской области в должности директора. Таким образом, я от всех вас жду ему помощи. Я думаю, что он поправит положение, и мы все будем удовлетворены результатами выполнения графика ввода строительной части комплекса.

Субботнее совещание затянулось, идёт уже почти два часа. Боргуль Владимир Андреевич доложил о состоянии дел в строительстве культурных объектов: Дома культуры и церкви, а также не оставил без внимания поселковые дороги по Агрохолдингу. Боргуль не только ответственный работник холдинга, но и глава сельского поселения. Большая нагрузка ему по плечу, но требует дополнительного времени и сил. Работа с населением и людьми и ради них – это почётная миссия, но иногда неблагодарная и нервозная.

Но у него всё в порядке, наверное, сказывается приобретённый опыт работы с людьми, а он был в своё время не один год главой района в далёком Казахстане. И вот несколько лет, да больше десяти, вместе с Новиковым Сергеем работает в Агрофирме. Новиков поручает ему все организационные вопросы, и надо отдать должное, он с честью все выполняет и без каких-либо срывов и недоработок. Организаторские способности велики и это позволяет ему понимать своего руководителя с полуслова. Владимир Андреевич ко всему ещё и тонкий психолог, он знает, как к человеку подойти и в нужное время быть полезным.