Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Ведение бюджетного учета операций при начислении пособий за счет средств ФСС РФ осуществляется на следующих счетах:

– 1 303 02 000 «Расчеты по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в РФ».

– 1 302 13 000 «Расчеты по пособиям социальному страхованию населения».

– 1 303 06 000 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний».

К счету 1 302 13 000 открываются следующие субсчета:

– субсчет 1 «Расчеты по пособиям социальному страхованию населения по временной нетрудоспособности»;

– субсчет 2 «Расчеты по пособиям социальному страхованию населения по беременности и родам»;

– субсчет 3 «Расчеты по пособиям социальному страхованию населения по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года» и т.д. по видам пособий.

Начисление пособий за счет государственного социального страхования отражается в бюджетном учете следующими записями.

В бюджетном учете производятся следующие бухгалтерские проводки:

Дебет счета 1 401 01 211 – Кредит счета 1 302 01 730 субсчет 11 « Пособие по нетрудоспособности» – начислено пособие по временной нетрудоспособности за первые два дня больничного.

Дебет счета 1 303 02 830 – Кредит счета 1 302 13 730 субсчет 1 «Пособие по временной нетрудоспособности» – начислено пособие повременной нетрудоспособности за счет средств государственного социального страхования;

Дебет счета 1 303 02 830 – Кредит счета 1 302 13 730 субсчет 2 «Пособие по беременности и родам» – начислено пособие по беременности и родам;

Дебет счета 1 303 02 830 – Кредит счета 1 302 13 730 субсчет 3 «Пособие по рождению ребенка» – начислено единовременное пособие при рождении ребенка;

Дебет счета 1 303 02 830 – Кредит счета 1 302 13 730субсчет 4 «Путевки соцстраха» – приобретены путевки за счет средств ФСС РФ.

Дебет счета 1 401 01 212 – Кредит счета 1 302 01 730 – 350 руб. – начислены пособия сотрудникам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и находящимся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Дебет счета 1 401 01 213 – Кредит счета 1 303 02 730субсчет 4 «ЕСН в ФСС РФ» – начислена сумма ЕСН, подлежащая перечислению в ФСС РФ;

Дебет счета 1 401 01 213 – Кредит счета 1 303 06 730 —начислены взносы на страхование от несчастных случаев.

Дебет счета 1 302 13 830 – Кредит счета 1 201 04 610 – выплачены из кассы суммы пособий государственного социального страхования.

Дебет счета 1 302 14 830 – Кредит счета 1 201 04 610 – выплачены из кассы учреждения пособия за счет средств на содержание учреждений ПФР.

Взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний должны оплачивать все организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, которые заключили с гражданами трудовые договоры. Это следует ст. 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Взносы нужно начислять и на выплаты по гражданско-правовым договорам, но только в том случае, если это прямо указано в них.

Несчастным случаем на производстве, согласно ст. 3 Федерального закона № 125-ФЗ понимается событие, в результате которого:

– застрахованный работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (или в других перечисленных случаях) как на территории работодателя, так и за ее пределами, во время следования к месту работы и возвращения с работы на транспорте, предоставленном работодателем;

– возникла временная или стойкая утрата профессиональной трудоспособности работника либо его смерть, либо необходимость перевода застрахованного работника на другую работу.