Чтобы, уходя от слежки, не быть опознанным по записи локальной камеры видеонаблюдения, установленной, к примеру, в метро, смотрите вниз и в сторону, наденьте темные очки и/или накиньте капюшон. Камеры в метро и на вокзалах установлены повсюду, в том числе при входе на эскалатор, на платформах и теперь даже в самих вагонах.

С видеокамер, установленных, например, в нескольких местах при входе в метро, просматриваются:

площадка перед зданием метро (перед входом) – управляемой (поворотной) камерой;

вестибюль до турникетов – несколько камер, в том числе:

• камера при входе на эскалатор;

• камера при сходе с эскалатора в нижнем вестибюле (на платформе.

По понятным причинам их лучше миновать. Подходя к эскалатору, не ищите камеры глазами, наклоните голову вниз, рассматривайте свои ботинки, шнурки, и в таком положении ступайте на эскалатор.

Та же тенденция наблюдается и в части наземного общественного транспорта.

Тут я не могу давать подробные инструкции, не вступая в прямое противостояние с законом. Поэтому, уповая на вашу, как Джеймса Бонда, проницательность, рассмотрим тему на уровне метафоры…

Хочется вспомнить известную историю времен Великой Отечественной. В 1943 году немецкое командование было озабочено массовым провалом агентуры, засылаемой в блокадный Ленинград. Специально подготовленные, хорошо обученные агенты прокалывались как школьники, при первой же проверке документов.

К решению проблемы были привлечены лучшие эксперты по России. Тщательнейшим образом воспроизводился текст, шрифт и фактура удостоверений личности, принятых в Рабоче-Крестьянской Красной Армии, и, тем не менее, любой патруль при свете армейского фонарика мгновенно выявлял фальшивые документы…

Оказывается, все дело было в скрепках. Наши скрепки быстро ржавели, а у немцев они были из нержавейки – крепкие и блестящие. Разгадать эту загадку фашисты не успели – блокада была прорвана раньше.

Тем не менее, история может пойти впрок и дать современным «добрым молодцам урок».

Нет ничего проще, чем завербовать информатора. Для этого выбираете его из числа лиц асоциальной категории: из бродяг, подсевших на алкоголь, завсегдатаев кафе, ресторанов, барменов, само собой – администраторов гостиниц. Разумеется, ко всем перечисленным категориям подход должен быть разным, ибо у каждой из них своя определенная мотивация для поступков.

Но лучше всего, почти незаменимо, подходит обыкновенный подкуп. На втором месте – когда есть «за что цеплять», применяется шантаж – к примеру: «я тебя не буду привлекать к ответственности, но ты мне будешь докладывать ежедневно, а в случае особом – при возникновении ситуации». Психология наемных стукачей достаточно прозрачна: кому-то хочется спокойно жить и работать под неким прикрытием «большого брата», а кто-то идеализирует службу и таким образом чувствует себя соучастником процесса, внештатным сотрудником, помогает «выводить мерзавцев на чистую воду». В обоих случаях люди, которых вы привлекаете в качестве информаторов, должны быть прямо от вас зависимы: либо они на этом зарабатывают, либо получают «крышу», потому что боятся разоблачения, либо работают «за идею».

Самый страшный крючок для них – быть раскрытыми в своем сообществе, т. е. остаться без вашей защиты, покровительства. Этот рычаг воздействия для организации процесса, нужного вам, следует использовать как можно чаще.

Засада – способ ведения разведки, который заключается в заблаговременном и скрытном расположении разведывательного органа (подразделения) на ожидаемых или вероятных путях движения противника для внезапного нападения на него. Засады устраиваются на любой местности, во всякое время года, суток и в различных метеорологических условиях. Засада применяется не только подразделениями, ведущими разведку, но и подразделениями, выполняющими другие задачи.

Целью засады при выполнении разведывательных действий является захват человека (задержание преступников), документов, дезорганизация и задержка продвижения (противника), внесение паники и уничтожение (захват) живой силы и боевой техники.

Принципы организации засады:

умелый выбор позиции и использование окружающей местности;

тщательная маскировка, обеспечивающая внезапность нападения;

четкое распределение и твердое знание своих обязанностей личным составом разведывательного органа (подразделения);

организация эффективного взаимодействия;

быстрая и точная реакция командира на изменения в обстановке;

способность командира и личного состава организовывать засаду в короткие сроки, практически на любой местности, на равное по численности или превосходящее подразделение противника;

быстрота отрыва от противника – после выполнения задачи подразделение должно стремиться действовать максимально быстро, бесшумно и скрытно (без открытия огня, применения гранат и т. п.).