– штурман – 1

– боцман – 1

– экипаж – 30

– командир абордажной команды – 1

– сержант абордажной команды – 4

– боец абордажной команды – 50

9.ввести в штат должность «управляющий доменом Веселая долина»

10. ввести в штат сотню боевого обеспечения в составе:

– командир сотни – 1

– сержант сотни – 10

– боец сотни - 120

2 светлый сезон 547 года Подпись

Следом пишем

Приказ №2 «О назначении на должность»

Приказываю:

Назначить на должность

Командира боевого отделения ордена дона Петерса командиром сотни боевого обеспечения ордена с присвоением ему орденского звания лейтенант.

Проповедника церкви Макоши дона Вогиса утвердить в чине диакона с присвоением ему орденского звания младший лейтенант

Подтвердить назначение главой торгового дома Абу Сина и присвоить ему орденское звание капитан

Назначить главу торгового дома ордена Абу Сина исполняющим обязанности командора ордена без освобождения его от прежней должности

Призвать на службу ордену и назначить на должность младшего специалиста научного инженерного отдела Алекса Аристона с присвоением ему орденского звания младший сержант

Назначить бойца отделения охраны Ван Сина капитаном корабля «Стремительный» с присвоением воинского звания младший лейтенант

Назначить бойца отделения охраны Георга Сина управляющим владетеля домена «Веселая долина» с присвоением ему воинского звания младший лейтенант

Дата Подпись

Еще один, и больше не буду. Как плохо, когда нет под рукой квалифицированных кадров.

Приказ №3 «О финансовом довольствии и выслуге лет»

Для правильной мотивации кадрового роста и достойной оплате отличившихся членов ордена,

Приказываю:

Установить срок службы в ордене 40 лет. Предельным сроком выслуги считать возраст в 60 лет.

За службу в ордене назначить пенсионное содержание. За 40 лет, включая льготный срок, - 50% от последней суммы оклада по званию и по должности. При полной негодности к службе, вследствие увечий или другой причине, сумма выплат пенсии составляет 1% за каждый год выслуги, включая льготный пересчет согласно п.3.

В дополнение к календарному сроку службы, ввести льготный пересчет за полевой выход в соотношении 1:1.5 дней, за время непосредственных боевых действий 1:3 дней. Льготные дни учитывать в основную выслугу лет. Оплату за льготные дни производить соответственно.

Производить оплату по должности рядового в 1 талер в месяц с шагом повышения оплаты по должности на 5 талеров для младших командиров, 10 талеров для младших офицеров, 20 талеров для старших офицеров и 50 талеров для старших командиров.

Производить оплату за орденские звания в один талер в месяц для старшего бойца с шагом повышения оплаты на 5 талеров для младших командиров, 10 талеров для младших офицеров, 20 талеров для старших офицеров и 50 талеров для старших командиров.

Производить оплату за ранг образования, 5 талеров в месяц за подтверждение начального образования и 10 талеров дополнительно за каждый ранг образования.

Установить следующие награды ордена:

– кавалерство боевого ордена «Крест храбрых» 4 степеней и медаль «За отвагу», награды вручать только за боевые подвиги.

– кавалерство ордена «Слава» 4 степеней и медаль «За доблесть», награды вручать за выдающиеся достижения на поприще ордена.

– кавалерство ордена «Доблесть» 4 степеней и медаль «За заслуги», награды вручать за достойный вклад в совершенство ордена.

– нагрудные знаки участникам военных кампаний, рейдов и экспедиций, которые принесли славу ордену.

7. Производить оплату за награды:

– за медали и нагрудные знаки 1 талер в месяц

– за ордена 4 степени 5 талеров в месяц

– за ордена 3 степени 10 талеров в месяц

– за ордена 2 степени 15 талеров в месяц

– за ордена 1 степени 20 талеров в месяц

2 светлый сезон 547 года Подпись

Я, надеюсь, никому объяснять не нужно о важности моральных и материальных стимулов, и уверенности собственных подчиненных в завтрашнем дне. Никакого альтруизма, все по плану.

Хватит, теперь сочинять приказы будет Абу. Назначать на должности и отмечать заслуги тоже будет он. Я проконтролирую, но мелочевкой, - да боже упаси. Еще, на что меня хватит, это нарисовать эскизы орденов и медалей, это когда буду скучать в пещере. Деньги в бюджете есть, штабную работу кому бы перепоручить. Нельзя назначать людей на должность на вырост, пусть растут на своих должностях и в маленьких званиях, а то никакого стимула. Вот теперь можно слегка расправить плечи. Следующие приказы по строевой части пишет Дина, визирует Абу. Конечно, семейственность, это плохо, но Абу сам по себе вроде порядочный, к тому, же, очень надеется на мою помощь по возврату старшего сына из плена.