Круги вашего общения. Они могут вас развивать, а могут убивать. Например, я осознанно формирую круг общения для себя и своей семьи. В него чаще всего входят те люди, которые развиваются в схожих с нами сферах. Отдельно я формирую вокруг себя бизнес-сообщество: это новые знакомые, посещавшие одни со мной тренинги и семинары, с кем очень полезно потом обсуждать полученные новые знания и навыки. Ознакомьтесь с несколькими такими сообществами, чтобы выбрать подходящее и с его помощью развивать нужные вам жизненные сферы. Например, это может быть кийосаки-клуб для обсуждения финансов, компания знакомых по фитнес-клубу для занятий спортом и поддержки друг друга, участники одного тренинга по развитию самомотивации и так далее.

У нас в центре я стараюсь формировать сообщество выпускников наших курсов по скорочтению, развитию памяти, изучению языков, лидерскому общению и другим темам. Там выпускники знакомятся, общаются и впоследствии могут развиваться уже без моей помощи. Так же поступают некоторые другие тренеры и центры обучения. Пользуйтесь этим и развивайтесь быстрее!

Наставник. Найдите человека, уже многого достигшего в вашей области и олицетворяющего собой образ, на который вы сами хотели бы чем-то походить. Постарайтесь познакомиться с этим человеком, узнать о нем побольше. В общении с ним вы должны продемонстрировать внутренний огонь, который горит в вашей душе. Наставник должен увидеть себя в вас. Если он вам понравился после более тесного знакомства, попросите его стать вашим наставником. Конечно, он может и не согласиться — это нормально. Не все девушки соглашаются на первое предложение руки и сердца, но это не значит, что вам на этом следует остановиться. Спросите у этого человека, что именно вам надо сделать, чтобы он стал вашим наставником. Чему нужно научиться? По его ответу вы можете судить о том, чего вам не хватает. Данной теме посвящен отдельный раздел в книге Бодо Шефера «Путь к финансовый свободе». Рекомендую его прочесть, если вам интересна эта проблема.

Спросите у своего наставника про его библиотеку мудрости. Какие книги он порекомендует вам прочесть, исходя из собственного опыта? Какие тренинги посетить? С каким окружением познакомиться? Выслушайте его советы, исполните их, посмотрите на полученный результат и поделитесь им с наставником. Поблагодарите его от всего сердца за переданный вам опыт и за то влияние, которое на вас оказали его бесценные советы.

В итоге можно сказать, что создание библиотеки полезных книг, посещение развивающих курсов и программ, осознанное формирование расширяющего ваш кругозор окружения и общение с мудрыми наставниками и составляют ваш «золотой актив». Думаю, вы и без меня это знали и частично применяли. Надеюсь, что после этого раздела вы используете все четыре канала на полную мощность!

Задания на внедрение

Книга «Скорочтение» написана мною как тренажер полезных привычек при чтении. Если вы дошли до этого места, то можно считать, что как минимум заложен хороший фундамент вашей «сетки знаний» для эффективной работы с текстами по моей системе «Путеводная звезда скорочтения». Что-то из прочитанного вы уже начали использовать, но скорее всего, далеко не все. Обычно первой базовой целью изучения подобных книг является именно знакомство с их материалом.

Соответственно, сейчас я попрошу вас еще раз выборочно прочитать книгу, чтобы «внедрить прочитанную информацию в жизнь»! Еще раз просмотрите ее содержание и отметьте разделы, применение которых, на ваш взгляд, даст максимум пользы. После этого книга станет для вас своеобразным чек-листом «на внедрение». Вы находите актуальный раздел, перечитываете его и выполняете! Если «лист на внедрение» уже составлен, значит, один инструмент из этой книги вы уже используете. Отлично! Начните работать по нему.

Естественно, я вам отдельно порекомендую пройти все этапы увеличения скорости чтения по моему чек-листу. Если у вас не хватит мотивации на такой труд, вы можете прийти к нам на занятия. Но я вам желаю сил и энергии для того, чтобы вы хотя бы попробовали это сделать. Если вы уже занимались на наших курсах, то книга поможет вам структурировать имеющиеся знания и даст несколько новых, дополненных методик, которые мы не предлагаем на своих занятиях.

Запланируйте через год-полтора перечитать данную книгу и проверить, что вы уже используете в своей жизни, а что еще нет. Тогда выявленные при повторном чтении пробелы восполнятся, а ваши навыки обогатятся дополнительным набором полезных привычек! А сейчас «соберите урожай» с прочитанного, проанализируйте выводы из этого раздела и переходите к тотальному внедрению полученных знаний. Я желаю вам успехов! Работайте, и у вас все получится!

Павел Палагин