· Обнаруживать случаи неправильного или некорректного поведения и принимать меры немедленно.

· Праздновать определенные вехи и другие достижения команды.

· Использовать признание, одобрение, должностные назначения и другие методы, чтобы создать мотивацию (стимулы) у членов команды.