Одно то, что человек поднимается над своими собратьями или занимает важное положение, не делает его антисоциальной личностью. Одно то, что человек может управлять или властвовать над другими, не делает его антисоциальной личностью.

Только побуждения, руководствуясь которыми человек делает это, и последствия его действий отличают социальную личность от антисоциальной.

Если мы не поймём и не станем применять точные характеристики этих двух типов личности, мы будем продолжать жить в недоумении, кто же является нашими врагами, и, продолжая жить таким образом, мы будем приносить в жертву своих друзей.

Каждый человек совершал насилие или допускал со своей стороны бездействие, за которые его можно было бы порицать. Во всём мире нет ни одного совершенного человеческого существа.

Но есть те, кто старается делать добро, и те, кто специализируются на плохих поступках, и на основе этих фактов и характеристик вы можете узнать их.

Необходимо знать, что такое ПОДАВЛЯЮЩАЯ ЛИЧНОСТЬ и что такое ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ ИСТОЧНИК НЕПРИЯТНОСТЕЙ, а также механизм того, как и почему кейс испытывает «американские горки» и что это такое.

«Американские горки» означают, что рядом с человеком находится подавляющая личность.

Если человек испытывает «американские горки», то он — ПИН (потенциальный источник неприятностей). Состояние ПИН — это связь с подавляющей личностью.

«Потенциальный источник неприятностей» означает, что кейс будет испытывать то подъём, то спад. Человек является источником неприятностей, потому что он склонен расстраиваться; он является источником неприятностей, потому что он будет создавать неприятности. И он является проблемой для одитора, он является проблемой для нас, он является проблемой для самого себя, и он действительно создаёт неприятности!

Это название подобрано очень точно. ПЛ не создаёт неприятностей. ПЛ просто отравляет всю вселенную, понимаете, но ПЛ не создаёт неприятностей. Она просто «давит».Любой, кто пытается ей что-то сказать, тут же оказывается раздавленным.

Именно ПИН создаёт неприятности.

Существуют три типа ПИН.

ПИН 1-го типа — это лёгкий случай. ПЛ для данного кейса существует прямо в настоящее время, активно подавляя человека.

ПИН 2-го типа — более трудный случай, поскольку кажущаясяподавляющая личность, которая существует в настоящее время, является только рестимулятором действительной подавляющей личности.

ЦИН 3-го тина находится за пределами возможностей организаций, при которых нет лечебниц, так как эти люди — полные психотики.

Состояние ПИН 1-го типа обычно улаживается администратором по этике в процессе интервью.

Человека спрашивают, обесценивает ли кто-нибудь его самого, или его достижения, или Саентологию, и если преклир в ответ называет имя, и затем его просят уладить или разорвать отношения с этим человеком, то у него тут же появятся хорошие показатели,и человек будет вполнеудовлетворён. Однако, если попытка найти ПЛ у этого кейса не увенчалась успехом или если человек начинает называть в качестве ПЛов сотрудников организации или других людей, которые вряд ли являются ПЛами, то администратор по этике должен осознать, что он имеет дело с ПИНом 2-го типа и, поскольку одитинг займёт какое-то время, он отправляет этого человека в техническое отделение или отделение квалификации для проведения «Поиска и обнаружения» («Поиск и обнаружение» — это процесс, используемый для того, чтобы найти случаи подавления, которые были в жизни человека. С помощью этого процесса находят подавляющих личностей у этого кейса и устраняют воздействие на кейс подавляющих личностей или других источников подавления, в результате чего человек будет способен получать процессинг и больше не будет ПИНом.)

ПИНа 1-го типа легко отличить от ПИНа 2-го типа. ПИН 1-го типа сразу же станет выглядеть счастливее и перестанет испытывать «американские горки» в тот момент, когда обнаружена ПЛ, существующая в настоящее время. Кейс перестанет испытывать «американские горки». Он не пойдёт на попятную и не начнёт умолять, чтобы ему позволили не предпринимать необходимые действия. Преклир не начнёт беспокоиться о последствиях разрыва отношений. Если он всё же делает что-либо из этого, то он является ПИНом 2-го типа.

Можно заметить, что секция этики быстро улаживает большинство ситуаций ПИН. С этим нет никаких проблем. Все проходит гладко.

Можно также заметить, что секция этики не может позволить себе тратить время на улаживание состояния ПИН 2-го типа.

Следовательно, когда в секции этики обнаруживают, что подход, применяемый при улаживании состояния ПИН 1-го типа, не даёт быстрых результатов, тогда человека нужно отправить в соответствующее отделение, где проводят «Поиск и обнаружение».