Роббер Гросс, бывший президент компании Lockheed Aircraft Corporation, однажды сказал своим инспекторам: «Одно дело выпустить продукцию, а другое дело — основать компанию, так как компании — это не что иное, как люди, и выпускаемая продукция ничем не лучше, чем сами люди. Мы не выпускаем автомобили, самолеты, холодильники, радио и шнурки для обуви. Мы создаем людей. А люди выпускают продукцию».

Если вы будете расширять границы жизни людей, то добьетесь следующего.

Поднимете уровень жизни людей

Деннис Уэйтли сказал: «Величайшие достижения — те, которые приносят людям пользу». Каждый раз, помогая людям расширять границы в любой сфере, вы приносите им пользу, так как помогаете им выйти на новый уровень жизни. Если люди будут развивать свои таланты, приобретать новые знания и умения, повышать свои способности справляться с проблемами, то значительно улучшится качество их жизни и вырастет уровень удовлетворенности собой. Никто не может расти, оставаясь безучастным к тому, как он живет.

Если вы будете расширять границы

жизни людей, то тем самым не упустите

возможности помочь им реализовать

свой потенциал.

Приблизите их возможность добиться успеха

Бизнесмен Джордж Крейн утверждал: «Ни у какой работы нет будущего. Будущее за человеком, который эту работу выполняет». Расширяя границы жизни людей, вы осветите перед ними путь к будущему. Если у людей расширятся границы жизни, улучшится положение, увеличатся знания и умения, если они научатся думать по-новому, то и жизнь у них станет лучше. А все это приведет к увеличению их возможностей.

Увеличите возможности людей развить способности

Помогая людям расширять границы жизни, вы поможете им не только сегодня, эта помощь еще долго будет приносить пользу. Это подготовит людей к встрече с жизнью и увеличит их способность познавать новое. А после этого, какие бы ни появились возможности, они смогут лучше воспользоваться ими себе на пользу. И их успешность начнет расти.

Увеличите потенциал своей организации

Если люди, которым вы помогаете расширять границы жизни, работают в коллективе — не важно, что это: бизнес-структура, церковь, спортивная команда или клуб, — тогда весь коллектив извлекает из этого пользу. Например, если многие люди в организации хотя бы чуть-чуть работают над собой, повышается успешность всей организации. А если отдельные личности много над собой работают, то повышаются возможности роста и достижения успеха в силу появления у этих людей лидерских качеств. А если оба вида роста совершаются в результате вашей помощи, продолжайте помогать, так как ваша организация скоро будет преуспевать!

Фред Смит, друг Джона — прекрасный руководитель, предприниматель и консультант по вопросам бизнеса. Каждый месяц уже 3 года Фред проводил консультации для группы исполнительных директоров. Но затем он решил, что им надо быть самостоятельней, поэтому сообщил им, что некоторое время не будет с ними встречаться. Они продолжали собираться вместе, но уже без него, а потом как-то попросили его прийти к ним. При встрече они подарили ему хрусталь баккара, на котором были выгравированы следующие слова: «Он обогатил нас».

Фред расширяет представления и границы жизни людей на протяжении десятилетий, так как понимает невероятную ценность такой помощи не только для людей, которым он помогает, но и для тех, на кого они начинают оказывать влияние. Многие люди ведут себя забавно: они хотят идти вперед и добиваться успеха, но не желают меняться. Они хотят развить свои способности, но только чтобы справляться со своими проблемами, тогда как им надо развивать способности для реализации своих возможностей. Поэтому им нужна ваша помощь. Писатели Элен Шукман и Уильям Тетфорд правильно сказали: «Если каждую ситуацию правильно понять, то она обернется возможностью чего-либо». Расширяя границы жизни людей, не упустите возможности помочь им реализовать свой потенциал.

Французский философ Мишель Эйкем де Монтень писал: «Ценность жизни не в количестве дней, но в их использовании; человек может жить долго и, в то же время, очень мало». Если вы будете расширять границы жизни людей, то помогите им использовать большую часть времени и поднять уровень жизни.

Помогайте людям расширять границы жизни

Одно желание помогать людям расширять границы жизни не означает готовности к этому. Для начала надо поработать над собой. И, в большинстве случаев, когда вы хотите больше помогать людям, надо самим стать лучше. Это ни для кого не является настолько верным утверждением, как для наставников. Можно научить тому, что знаешь, а воспитать можно только то, чем владеешь сам.

Вот что сказали по данному вопросу специалисты по формированию у людей лидерских качеств Уоррен Беннис и Берт Нанус: «Именно способность развивать и улучшать свои знания и умения отличает лидеров от последователей». Прежде чем начать расширять границы жизни людей, первое, что надо сделать: улучшить себя и расширить границы своей жизни. Потому что только когда ты растешь сам и расширяешь границы своей жизни, ты сможешь помочь и другим сделать то же самое. Точно так же люди не последуют за человеком, чьи лидерские качества окажутся слабее, чем их собственные; и они не узнают, как развивать способности, от человека, который сам не развивается. Вы должны быть не только авторитетом в личном росте, но и продолжать расти. (Возможно, вы помните какого-нибудь учителя в школе или преподавателя в университете, которого мало уважали за то, что он перестал узнавать новое и развиваться, вероятно, с тех пор, как получил ученую степень!)