Чуть ниже напишите свои сильные качества и какие из более слабых (на ваш взгляд) стоит развить.

____________________

____________________

Чтобы помочь себе, можете дополнительно ответить на следующие вопросы:

1. Чувствуете ли дискомфорт при встречах с незнакомыми людьми?

2. Можете ли пойти на просчитанный риск?

3. Отходите ли от цели при неудачах?

4. Можете ли сохранить спокойствие в конфликтных ситуациях?

5. Можете ли в суматохе взять ситуацию в свои руки и принимают ли это другие люди?

6. Можете ли в напряженной ситуации разрядить обстановку?

7. Умеете ли слушать собеседника не перебивая?

8. Есть ли у вас навыки ведения переговоров?

9. Умеете ли сохранить спокойствие и равновесие в стрессовой ситуации?

10. Как вы держитесь при публичных выступлениях?

11. Как часто к вам прислушиваются люди и прислушиваются ли вообще?

12. Умеете ли вы производить нужное впечатление?

13. Умеете ли брать ответственность на себя, даже если вы не уверены в положительном результате?

14. Умеете ли заразить людей своей идеей?

15. Можете ли привести примеры, когда вы оказывали влияние на других людей?

16. Умеете ли вы делать больше, чем необходимо, даже если вас за это никто не похвалит и не поощрит?

Вот небольшая часть вопросов, с помощью которых вы более полно создадите портрет своих лидерских качеств.

А теперь посмотрите, насколько сильно различие общих характеристик лидера и своих собственных. Есть над чем поработать? Чаще всего это банальная лень, страхи, комплексы и негативное мышление. А может случиться и так, что у вас много пересечений. О чем это говорит? Что вы, проще говоря, не верите в себя. Поэтому возвращаемся к медитации «Приятие себя». Поставьте себе целью проделывать это упражнение ежедневно в течение месяца-двух. Уверяю, что результат удивит не только вас.

А как часто, мои хорошие, в вашем лексиконе звучат фразы вроде:

«Это не для меня».

«Я не смогу».

«Это сложно для меня».

«Это должен сделать наставник, лидер…»

«Пусть меня научат, пусть мне покажут».

«Меня не научили, мне не сказали, мне не подсказали».

Сразу вспомните закон притяжения. Так о чем вы это там мечтаете, о лидерстве?

Вероятно, не открою секрета, если сообщу вам, что больших денег, большой организации, путешествий и всех остальных прелестей при таком подходе вы точно не получите. Но что странно, явно это понимая, люди тем не менее ждут результата, при этом не меняясь сами и не меняя своего мышления. В итоге они не получают того, на что рассчитывали, обвиняя сетевой бизнес и все вокруг.

Лидером невозможно стать за один день, неделю или месяц. Для этого понадобится больше времени, а еще больше собственного желания, ответственности за принятое решение и конкретные действия. Вы думаете, что можно стать лидером без собственного желания? Придется вас разочаровать, мои хорошие. Ниоткуда и за просто так лидерами не становятся, но если вы так решили для себя, то и отменить ваше решение уже никому не под силу.

Начните с малого и прямо сейчас!

Просто начните делать чуть больше того, что вы делали вчера, и того, что делают окружающие. При этом четко понимая и осознавая, что делаете это не ради похвалы и поощрения. Вы делаете это, потому что стали на путь лидерства. Как только вы начнете ждать, что кто-то заметит и оценит ваше рвение, считайте, что вы попали в ловушку обывательского мышления, быстро выходите из западни и двигайтесь дальше.

Пожалуйста, еще раз внимательно прочтите это высказывание. Одно из самых распространенных заблуждений состоит в том, что, не меняясь и продолжая жить, как жили, можно достичь больших результатов, чем имеете на сегодняшний день. Я встречалась со многими менеджерами, у которых и настрой на бизнес был отличный, и цели они прописывали, и даже что-то планировали, но эти люди не менялись и даже не ставили себе это целью. Они не читали книг, не посещали школ, занятий и тренингов. Они продолжали мыслить, как мыслили вчера и позавчера, и реагировали на события, как реагировали вчера и позавчера. Потом они честно заявляли, что сделали все возможное, но результатов нет. Запомните, мои хорошие, что невозможно подняться на ступеньку выше, если у вас на ногах кандалы старого мышления. Для начала необходимо поменять их на более комфортную обувь. Но это сложно сделать, притом что и руки ваши заняты ведрами, заполненными старыми установками, обывательским мышлением, ленью, страхами. Бросьте эти ведра, освободите руки, поменяйте обувь, и тогда движение наверх будет легким и свободным.