4. Компании в процессе реструктуризации.

В период экономических кризисов и других потрясений таких компаний на рынке значительно больше. Но и в стабильные времена фирмы меняют владельцев, делятся или наоборот объединяются, закрывают одни направления и открывают другие. При этом практически всегда получается так, что прежние менеджеры должны сдать свои полномочия. Очевидно, что на их место потребуются новые менеджеры и не только менеджеры. Как узнать о таких компаниях? Для этого нужно уметь читать новости, касающиеся вашей отрасли и делать из них правильные выводы. Как обратиться в такие компании, если вы их уже нашли? Просто написать письмо, но приложить к нему свои предложения по разрешению, сложившейся в компании ситуации. Не думайте, что его никто не прочтет, как правило, таким фирмам явно не хватает свежих идей для выхода из кризиса. Так что у вас есть все шансы.

Кстати, владелец сети Starbucks Говард Шульц именно таким образом получил одну из своих первых серьезных должностей. Он предложил компании Starbucks (тогда он еще не был ее владельцем) для того, чтобы обойти конкурентов варить молотый кофе в специальных кофемашинах, на итальянский манер, а не подавать традиционный для Америки растворимый кофе.

5. Организации, где вы занимаетесь своим хобби.

Откуда взялось убеждение, что работа – это обязательно скучно и трудно? Вовсе нет, вы вполне можете заниматься тем, что приносит вам удовольствие. Если вы делаете что-то хорошо, например то, чем вы занимаетесь в свободное время, можно попробовать превратить это в работу, которая не только будет приносить деньги, но и удовольствие.

Подумайте, какие у вас есть увлечения? Какие есть коммерческие или общественные организации, где они могут быть востребованы? Возможно, вы можете для начала найти применение своим специальностям в качестве подработки, а затем сможете задуматься над полной занятостью в этой сфере.

История из жизни.

Я проработала с Юлей несколько лет. В этот период она была менеджером по продажам. Она ненавидела свою работу, а начальство постоянно вызывало ее «на ковер» за низкие показатели продаж.

В результате, она ушла в другую компанию продавцом, но и там карьера не задалась, тогда она переквалифицировалась в менеджера проекта. После этого я потеряла ее след и пару лет ее не видела, пока не пришла на занятия йогой и не обнаружила Юлю в качестве моего преподавателя. Она была бесподобна! После занятий, в кафе мы разговорились, и она рассказала, как случайно решила попробовать всерьез заняться хобби всей своей жизни. Теперь она абсолютно счастлива и зарабатывает в полтора-два раза больше, чем на предыдущем месте работы.

А теперь ответьте на вопрос, почему всем этим людям удалось найти интересную, перспективную работу? Потому что они были лучше других? Потому что им повезло? Или потому что умели делать что-то необычное? Отчасти – да. Но главная причина их успеха в другом.

Во-первых, они смогли посмотреть на себя, свой опыт и навыки под другим углом. И начать искать работу, там, где ее никто не ищет.

Во-вторых, они смогли предложить своим работодателям то, чего им действительно не хватало. Если вы попробуете сделать то же самое, то найдете работу значительно быстрее. Кроме того, это будет качественно другая работа. Работа вашей мечты. Ведь вы ее придумаете сами.

Задание

Отправляйтесь в Интернет и найдите 3 малых предприятия, 3 общественных организации или фонда, 3 смежные области и 1 компанию в процессе реструктуризации, где можно было бы использовать ваш опыт. Затем подумайте и запишите, что конкретно этим компаниям не хватает из того, что вы могли бы им предложить.

Подходящие малые предприятия, что я могу им предложить из того, чего им не хватает?

1.

2.

3.

Подходящие общественные организации и фонды. Что я могу им предложить из того, чего им не хватает?

1.

2.

3.

Смежные области, где мои знания и опыт могли бы пригодиться.

1.

2.

3.

Компания в процессе реструктуризации. Чем бы я мог помочь данной компании?

Вот увидите через три часа работы у вас будет повод для, как минимум, трех писем с предложением своих услуг.

Совет

Посмотрите на себя, свой опыт и навыки под иным углом. И начать искать работу, там, где ее никто не ищет и где вы сами ее никогда не искали.

Помимо работы по найму есть и другая возможность – открыть собственное дело. Рано или поздно мысль о том, что «пора работать на себя, а не на чужого дядю» возникает если не у всех, то у очень многих. Правда, у большинства она так и остается на уровне идеи. Я не собираюсь отговаривать вас от работы на себя. Я только хочу привести некоторые факторы, которые необходимо учесть, выбирая этот вариант трудоустройства, и о которых большинство вспоминает, уже бросившись в бурное море самостоятельности.