ISFP – Художник

ESTJ – Администратор (Управляющий)

Теперь, когда Вы определили свой личный психологический тип и хорошо понимаете какой Вы, пришла пора оценить свои профессиональные знания и умения и составить свой личный банк знаний и умений.

Возьмите чистый лист бумаги, разделите его вертикальной чертой на две части, озаглавьте левую колонку «Знания», а правую «Умения». Заполните получившуюся таблицу, внося в нее все те знания и умения, которые Вы получили в результате учебы в институте, на курсах, работы в организациях на предыдущих местах работы, работы по дому, в результате своих увлечений, хобби, личных встреч и т.п.

Эта таблица позволит Вам определиться с тем, что Вы на самом деле знаете и умеете, чтобы лучше понимать, чем Вы можете и хотите заниматься и на какую работу можете рассчитывать.

Когда Вы составили свой личный банк знаний и умений, пришла пора подумать о том, чего Вы смогли достигнуть на предыдущих местах работы.

Задайте себе следующие вопросы:

– Какими выполненными проектами или делами Вы можете гордиться?

– Какие у Вас есть награды и регалии?

– Чего Вы достигли?

– Кто может Вас рекомендовать?

– Что Вы можете представить работодателю, как свои самые большие достижения?

Возьмите лист бумаги и выпишите на него свои заслуги, награды, те достижения и дела какими Вы можете гордиться. Похвалитесь немного перед собой, напомните себе, что Вы тоже чего-то достигли в жизни и что – то сделали, и Вам есть, чем гордиться по праву.

Не забудьте так же составить список тех людей, которые могут Вас рекомендовать и подтвердить, что Вы действительно настолько хороши.

Теперь, когда Вы вооружены всеми необходимыми сведениями о себе пора, пора составлять резюме.

Прежде, чем написать резюме, подумайте о том, где и кем Вы хотите работать, на какую должность Вы претендуете, что из Ваших знаний, умений, навыков и прошлого опыта будет важно для получения данной работы и выполнения работы по выбранной специальности.

Составьте столько вариантов резюме, на сколько должностей Вы претендуете, потому что если Вы будете рассылать резюме в кадровые агентства, они будут внесены в разные базы данных по выбранным специальностям или попадут к разным менеджерам по персоналу в организации, которые занимаются подбором на данные должности, специальности. Такое количество Ваших отдельных резюме на разные должности значительно повысит Ваш шанс нахождения работы.

Я не буду здесь подробно останавливаться на составлении резюме, так как об этом написано очень много подробных книг и руководств, напомню только, что стандартное резюме должно обязательно содержать следующие пункты:

1. Личные данные (ФИО, возраст)

2. Контактная информация (Адрес, телефон, E-mail)

3. Цель резюме (название должности, на которую Вы претендуете)

4. Опыт работы в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего места работы)

5. Образование в обычной хронологической последовательности (включая курсы, повышения квалификации и краткосрочные программы обучения)

6. Навыки и умения (Ваши профессиональные навыки и умения, включая знание компьютера, язык, водительские права и др.)

7. Личные интересы и хобби

8. Рекомендации (список людей, которые могут Вас рекомендовать с указанием должности и названия организации)

После осуществления подготовительной стадии, изучения себя, составления резюме и определения должностей, на которые Вы претендуете, а также определения претензий по заработной плате встает вопрос о том, а как непосредственно осуществлять поиск работы.

Здесь возможно использование нескольких путей:

Первый путь, наиболее часто встречающийся и приходящий на ум – это поиск работы через знакомых, родителей, друзей и подруг. Вам предстоит создать свою команду по поиску работы из этих людей, которые вольно или не вольно будут работать на Вас и будут искать для Вас работу. Этот путь достаточно хорош и эффективен, но все – таки он не позволяет узнать и охватить большой объем работодателей, ищущих сотрудников. К тому же Вы попадаете в некоторую зависимость от «добрых самаритян». Так же Вы можете столкнуться с такой ситуацией, когда люди неправильно истолкуют Ваши пожелания по работе или «лучше» понимают, что Вам нужно, предлагая Вам самые несусветные должности и места работы.