Армейские командиры в местах боевых действий после их завершения, а также в сферах урегулирования конфликтов и преодоления последствий стихийных бедствий должны оказывать влияние на местных ключевых лиц, организаций и учреждения на основе собственных знаний, компетенций и прибегая к убедительным средствам. Первостепенное значение в этом плане имеет укрепление партнерских отношений.

Командиры и солдаты должны оказывать влияние, чтобы убедить своих местных партнеров в проведении в их интересах необходимых реформ и укреплении важных институтов. Необходимо начинать эту работу с ранней стадии консолидации, как фундаментальной части кампании, обеспечивающей успех и достижение прочных благоприятных результатов в кратчайшие сроки.

h. Реагирование и ликвидация кризисных ситуаций на родине. Армия по-прежнему готова защитить американский народ и реагировать на кризисы на родине. Родина является уникальным театром военных действий для совместных операций и действий сухопутных сил.

Оборона родины, поддержка и защита гражданских властей остаются критически важными миссиями для армии, так как она постоянно необходима родине.

Армия (сухопутные войска, резервная армия и национальная гвардия) должны быть способны быстро устранять критические недостатки, спасать жизни, облегчать страдания, защищать собственность и оказывать помощь в ремонте важнейших объектов инфраструктуры.

Силы армии призваны обеспечить руководство, контроль и надежность логистики при сложных катастрофах или нападении. Армия в своем составе должна иметь специальные единицы реагирования (CBRNE), располагающие специализированными возможностями.

Во время операций по обороне страны и поддержки властей в случае чрезвычайных ситуаций, армейское командование должно организовать команды для поддержки межорганизационных партнеров.

Силы армии помогают обеспечить единство через командиров с двойным статусом, которые отвечают за государственные и национальные объекты, и сосредоточить силы армии, действующей в рамках полномочий органов государственной власти, в соответствии с законодательством США.

і. Обеспечение институциональной и операционной синергии.

(1) Оперативные войска (подразделения, организованные, обученные и оснащенные для развертывания и боя) и институциональные подразделения (подразделения, ответственные за комплектование, подготовку, оснащение, развертывание и обеспечение готовности всех вооруженных сил) действуют вместе в поддержку строевых командиров по обеспечению согласованных действий всех родов вооруженных сил в интересах США.

Институциональная армия способствует решению оперативных задач по созданию условий безопасности и консолидации достижений.

(2) Из-за ускорения технологических изменений, институциональные подразделения используют эффективные рабочие процессы для повышения готовности и быстродействия. Новые технологии упрощают системы и обеспечивают их устойчивость перед лицом вражеских действий.

Армия работает с промышленностью в целях снижения затрат на приобретение и эксплуатацию передовых систем вооружения. Институциональные подразделения быстро адаптируется к изменениям в характере войны, начиная с пересмотра организационной подготовки и заканчивая обучением руководителей для всей армии.

Передовые технологии обеспечивают подготовку и обучение, при необходимости используют реалистичный и комплексный, виртуальный и игровой тренинг. Команды укрепляют доверие и развивают лидерские навыки принятия решений через реалистичные виртуальные игры и тренинги. Армия повышает готовность путем рационализации персонала, логистики и обслуживания систем.

(3) Институциональные подразделения оптимизируют индивидуальные и командные навыки и обеспечивают прибытие по назначению и в нужное время, как каждого солдата, так и боевых команд. Институциональная армия и армейские операции развивают компетенции у лидеров и солдат, необходимые для будущих действий.

j. Разработка инноваций и оптимизация работоспособности человека. Децентрализованные операции в сложных средах, требуют компетентных лидеров и сплоченных команд, которые действуют в условиях неопределенности. Лидеры воспитывают дисциплину, уверенность и сплоченность благодаря инновационному, реалистичному обучению.

Коллективное обучение в сочетании с самостоятельной работой, строгое воспитание и развития лидерских способностей гарантируют способности и навыки командиров и солдат в условиях неопределенности.

Личный состав вооруженных сил достигает интеллектуального преимущества над противниками через кросс-культурные компетенции и когнитивные способности. Командиры должны обладать развитыми способностями и профессиональными знаниями для принятия быстрых и правильных решений в сложных условиях, уметь прогнозировать возможности, риски и угрозы, уметь правильно оценить свои и противника сильные и слабые стороны.

Командиры по своим морально-волевым, профессиональным качествам и приобретенным коммуникативным навыкам должны обладать доверим среди других командиров и солдат.