7. Не берите на себя слишком много работы.

Если сотрудники увидят, что вы выполняете больше работы, чем они, то могут начать вам мешать.

8. Не навязывайте привычные вам правила работы. Помните: вы – на новом месте.

9. В российских компаниях вопросам адаптации работодатели уделяют очень мало внимания, поэтому одна из главных ошибок – не заниматься этим самостоятельно.

В иностранных фирмах есть свои адаптационные планы, которые могут длиться несколько месяцев. Например, в компании Toyota этот процесс занимает два года.

Поскольку в российских организациях никто вас курировать специально не станет, то за два года можно сменить несколько мест работы.

10. Никогда не сдавайтесь при возникновении какой-либо проблемы.

Большая ошибка думать, что компания вам не подходит всего из-за какой-то одной неприятности. Не торопите события.

1. Поскольку в мужской среде все хотят проявлять себя лидерами, вас сразу же станут проверять на прочность.

Осознайте, что это делается не со зла. Чем лучше вы это понимаете, тем проще вам будет пройти эту проверку.

2. В мужском коллективе есть свои внутренние правила, которые вам нужно соблюдать.

Например, нельзя игнорировать установленное время для перерывов.

3. Если на весь штат приходится всего одна девушка, не стоит пытаться с ней флиртовать. Это сразу может вызвать агрессию у более опытных сотрудников, которые давно на нее могут иметь виды.

4. Важно уметь поддержать любой разговор, возникающий в мужском коллективе.

5. Когда мужчина приходит в фирму, где работает много женщин, велика вероятность, что хотя бы одна из девушек проявит к нему романтический интерес. Это может вызвать негатив со стороны других сотрудниц, поэтому не торопитесь делать встречные шаги в этом направлении.

Конец ознакомительного фрагмента.