Шрифт:
11.
Дополнительные соглашения.
См. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 и 2.
Это должно быть захватывающе. Ему все необходимо контролировать.
Но должна признать, я его в какой–то степени понимаю, от него зависит множество
людей, поэтому ему нельзя допускать ошибок.
– Неужели ты испытываешь к нему чувство жалости? – Внутренний голос поражен.
– Нет, нет…. – Тихо говорю я, видя перед собой карие глаз Дэмиана Лоусона.
Гррр…. Пожимаю плечами.
Если бы он не был дьяволом, я бы могла себе признаться, что он отлично выглядит.
Но он дьявол, дьявол собственной персоной.
14. Поправки и дополнительные соглашения.
Изменения, поправки и дополнения должны быть в письменной форме; это так же
относится и к отмене (изменению) того или иного пункта.
Работник обязан сообщить работодателю об изменении таких личных обстоятельств, как
семейное положение, количество детей, адрес или подобной информации.
Дублин________________
____Место, дата_________
________________________________________________________
Подпись работодателя Подпись работника
Делаю глубокий вдох. Если вкратце, этого следовало ожидать.
Он ведь не думает, что я сразу поставлю здесь подпись, до того как обсужу с ним все
свои замечания.
Все будет хорошо.
Беру Приложение 3 в руки.
Соглашение о конфиденциальности.
Между Дэмианом Лоусоном и Эверли Торнтон
В рамках сотрудничества между г–ном Лоусоном и г–жой Торнтон заключены
следующие соглашения:
Соглашение о конфиденциальности
Конфиденциальной информацией считается:
– Вся устная и письменная информация, являющаяся собственностью компании Лоусон
Индустри, а так же материалы и информация, возникшие в результате ее деятельности.
– Любые личные контакты (телефонные звонки, электронная почта и др.)
– Выполненная работа и ее результаты.
Работник обязуется не разглашать информацию, которую напрямую или косвенно можно
считать конфиденциальной. Работник не имеет права разглашать информацию третьим лицам
или использовать ее в своих целях без письменного согласия работодателя.
Работник обязан соблюдать необходимые меры по обеспечению конфиденциальности.
Конфиденциальную информацию могут получить другие работники или третьи лица только в
случае необходимости, обусловленной ведением их деятельности.
Обязанность о сохранении конфиденциальности продолжается после окончания
трудового договора.
По требованию работодателя работник обязан вернуть все предоставленные документы,
в том числе копии.
Работник несет ответственность в полном объеме.
(в том числе за репутацию, представленную прессой)
Дублин________________
____Место, дата_________
________________________________________________________
Подпись работодателя Подпись работника
В принципе здесь не написано ничего нового. Как минимум эту часть я могу спокойно
подписать. Беру следующий лист.
Соглашение о безопасности
– Мисс Торнтон уверена, что находится в добром здравии. О любых изменениях
необходимо уведомить руководство.
– Мисс Торнтон обязуется в свое свободное время не подвергаться намеренному риску и
заниматься опасными видами деятельности.
– Мисс Торнтон обязуется следить за своим здоровьем и поддерживать необходимые для
этого условия.
И как он собирается отслеживать здоровые и рискованные виды деятельности в мое
свободное время, хороший вопрос…
Некоторое время я размышляю, но затем ставлю подпись под этим странным
документом.
Интересно, может, я должна ему сообщать и о том, когда у меня секс или месячные?
Наверно, мне следует об этом спросить?
При мысли о выражении его лица на подобный вопрос, я усмехаюсь.
Убираю непослушную прядь волос за ухо, но ничего не выходит.
– Даже не думай об этом! – Внутренний голос предостерегает, и я пожимаю плечами.