Проанализируйте - в какой газете появилось это об'явление - в Glob and Mail маленькое (на 3 строчки) объявление на неделю стоит более сотни долларов, в Toronto Star - 100 долларов, в русской газете такое обявление 5-15 долларов, в интернете - бесплатно. Соответственно вы можете делать выводы о платежеспособности фирмы.

Читать разделы Career с обьявлениями большого размера - это либо большие job-search agencies, которое дают "оптовое", т.е. неконкретное объявление, в расчете на подбор большого числа людей на будущие заказы, либо это найм менеджеров верхнего звена, где без Канадского экспириенса разговаривать конечно не будут.

Постарайтесь определить к какой категории относится фирма, дающая обьявление:

1. Turn-key (consulting) solutions provider

2. Specialised software development company

3 Job search agency

4 Actual employer - small company

5 Actual employer - large company (редко).

Когда вы подписываете документы с job-search agency (как правило это контракт) то вы получаете paycheck от этой компании. Она в свою очередь выставляет invoice на фирму, на которой вы работаете. Вновь прибывшему трудно устроится на постоянную работу без references, однако и job-search agency невыгодно вас устраивать, посколъку вы можете претендовать на меньшую зарлату, следовательно комиссионные для фирмы-посредника будут также меньше.

Больше всего командировок, наихудшие условия работы, максимальная ответственность и психологический дискомфорт, максимальные требования к (английскому) языку - client support и production (особенно это относится к миру мэйнфреймов. Люди, которые этим занимаются часто считаются не программистами, а "consultants", дежурства - по скользящему графику (особенно в банках) тогда у вас круглосуточно должен быть бипер, даже даже дома в середине ночи вы обязаны на него ответить.

Наиболее престижная и привилегированная область - это development, минимальные требования к языку, минимум поездок и обслуживания и нервотрепок, как правило достаточно неторопливый темп работы, практически никаких переработок (после конца рабочего дня). В то же время - узкая специализация, чтобы вас взяли вы должны быть хорошим специалистом с хорошими references, очень трудно сменить профиль - если вы уже заявили о себе как специалисте в какой-то узкой области.

Разработка программного обеспечения делается (с организационной точки зрения) по следующей схеме:

DEVELOPMENT >CODE FREEZE > BUILD > TESTING > QA > PRODUCTION > SUPPORT > DEVELOPMENT.

Специализация труда в Канадских фирмах уже, чем в Российских, дисциплина - жестче, отношение к клиентам и начальству - подобострастное. С психологической точки зрения открытых конфликтов стараются избегать. При увольнении настоящая причина никогда не называется. Процветают кумовство и блат, особенно в больших кампаниях и государственных предприятиях.

Чем крупнее или "государственнее" компания, тем медленнее работают и больше занимаются выяснением отношений. В государственных предприятиях (госпиталя, транспорт, электростанции, школы, community subsidized colleges) - настоящий социализм, все люди - "отмороженные", основная задача потратить бюджетные деньги, чтобы в следующем году выписали больше. Отпуска и бенефиты заметно больше, хотя сама зарплата может быть меньше.

65. Какие программисткие специальности требуются больше всего в Канаде (programmers FAQ):

Frequently Asked Questions on

How to Find a Job for a Programmer in Canada.

I can say the following summarizing experience of about 40-50 people that I kept contact with:

You may explore several different options of the most demanded skill sets on the market:

1). Cobol/JCL/MVS + good to have skills: CICS, SQL, DB2. (Toronto is a city of banks and large wholesale companies), which traditionally use mainframes and will continue to do so in a foreseeable future.)

1.1 QA package (testing specialist), nice to have: MVS/ESA.

1.2

2). Oracle,SQL, Stored Procedures - the most popular database. Good to have skills: Unix, Powerbuilder.

3). MS SQL Server, (second most popular database), StoredProcedures, Transact-SQL, nice to have: Crystal Reports, Win NT 4.0. Nice to have: data conversion experience.

4). MS Access, MS SQL (Sequel/Sybase) Server, nice to have: VBA, VB 5.0. with OLE, COM, DCOM, Active X.

4.1 VB 5.0/6.0, OLE, nice to have: SQL, ODBC MS Access/SQL Server/DB2.

5). Web development: IIS 3.0/4.0, nice to have: graphics, PERL, latest vogue: Java Script, J++, Active X, Corba.

6). C/C++, nice to have: WIN 9x, Unix or Win NT development experience.

7) Oracle system administrator.

8). Win NT system administrator/roll out specialist. A must: MSCE certification.

9). AS 400, must to have: RGP, CL - huge demand!

10). Lotus Notes developer/Administrator - huge demand!

The highest paid: (everything in Canadian dollars/year) (starting from top paid): (CND 70,000)(7-> 6 -> 1 -> 9 ($45,000)