3 - Ролевая. Черная Сенсорика. Как у Дона, Гексли.

Пытается оказывать впечатление на окружающих тем, какой человек волевой и своей способностью расставить всех по своим местам.

4 - Деструктивная. Белая Интуиция. Как у Гюго, Штирлица.

Человек абсолютно не способен сориентироваться во времени и поэтому часто вынужден посматривать на часы, но даже при этом он часто делает дела либо слишком рано, либо слишком поздно.

5 - Суггестивная. Белая Сенсорика. Как у Дона, Гексли.

Человек испытывает море позитива от сильных и слаженных ощущений из внешней среды.

6 - Активационная. Черная Интуиция. Как у Гюго, Штирлица.

Эта функция заставляет человека шевелиться, постоянно искать новых возможностей, чтобы все их использовать, так как переключаться на интроверсию в данном случае аспект никак не способен.

7 - Ограничительная. Белая Логика. Как у Джека, Штирлица.

Эта белая логика направлена на следование некоторым общим законам систематизации, однако если их можно обходить, то она это делает, и в основном она не проявляет себя открыто.

8 - Фоновая. Черная Этика. Как у Наполеона, Гексли.

С этой позиции эмоция очень длинная, и очень внутренняя, она свободна сама в себе и не касается окружающих, не замечает их. Только строго выверенная эмоция бывает выраженной внутри.

– - Чехов*. Сенсорно-Интуитивный Интроверт - 1, СИИ-1.

Это удивительное существо, внимательное к миру идей и деятельности, следящее за своей внешней эстетикой и красотой, ценящее близкие отношения с людьми.

1 - Базовая. Белая Сенсорика. Как у Дюмы, Габена.

Белая сенсорика - сильное осознание своих и чужих физических особенностей и внутренних ощущений комфорта, дискомфорта, жары, холода, эстетического приятия либо неприятия внешних объектов.

2 - Творческая. Черная Интуиция. Как у Робеспьера, Достоевского.

Здесь черная интуиция становится творческой и отвечает за создание качественно новых образов и возможностей, которые будут являться именно таковыми по ситуации.

3 - Ролевая. Белая Логика. Как у Драйзера, Достоевского.

Такой человек оказывает на окружающих впечатление своей способностью рассуждать логически и обдумывать и систематизировать очень конкретные дела на новейшем уровне.

4 - Деструктивная. Черная Этика. Как у Бальзака, Габена.

Осознавать свои эмоции полностью невозможно, реакция на чьи-либо сильные эмоции со стороны резко негативная, но иногда эта черная этика, словно желая подтянуться, начинает сыпать шуточками и сарказмом.

5 - Суггестивная. Черная Логика. Как у Драйзера, Достоевского.

В этой позиции аспекта человек хорошо реагирует на какую-то деловую активность, но сам он ее не организует, так как это функция все равно слабая.

6 - Активационная. Белая Этика. Как у Бальзака, Габена.

Человек внимательно следит за отношением к себе со стороны других людей, реагирует на позитивное либо негативное отношение, пытается исправить отношение всех к себе на позитивное, и для этого прилагает все старания.

7 - Ограничительная. Черная Сенсорика. Как у Дюмы, Габена.

Здесь черная сенсорика отсекает получение излишней информации по аспекту, а так же препятствует чрезмерному употреблению власти и ощущению физического дискомфорта.

8 - Фоновая. Белая Интуиция. Как у Робеспьера, Достоевского.

Этот человек прекрасно понимает откуда все начинается и к чему все идет, он способен сделать идейным абсолютно безыдейное и всегда строго сориентирован на соответствие какой-то глобальной идее, но из-за того, что аспект не ценностный, он будто бы переключается с одной идеи на другую без выбора между ними.

Новая Дельта (Старая Гамма) / Глаголь

– - Твардовский. "Владелец". Сенсорно-Интуитивный Экстраверт - 2, СИЭ-2.

Это человек, которого чрезвычайно сложно поймать на чем либо четко логическом, у него есть на все свое мнение, которое он между тем редко выражает, он властен, часто любит вести богатый образ жизни, при котором поддерживает золотую середину между растратами и накоплением ресурсов. Вообще он прекрасно умеет накапливать ресурсы, часто, в случае если это мужчина, его привлекает богемный образ жизни, иногда люди с таким типом становятся королями пикапа. Он любит работать, но не чересчур, и занимать именно властную должность, способен на то, чтобы осуществлять широкий комплекс пиара, и даже прославиться этим настолько, чтобы считаться гуру. Часто использует новейшие открытия управленческой бизнес-культуры, такие, как НЛП, способен добиться поста политика.