– дифференциальный порог чувствительности к изменению интенсивности сигнала – минимальное изменение интенсивности сигнала, ощущаемое человеком.

Параметры микроклимата – температура, скорость движения воздуха, относительная влажность, температура поверхностей.

Период латентный – время от начала воздействия раздражителя до появления ощущения.

Подходы методические к изучению риска:

– инженерный – статистика поломок и аварий, вероятностный анализ безопасности с использованием графоаналитических методов построения и расчета так называемых деревьев событий и деревьев отказов;

– модельный – построение моделей воздействия вредных факторов на человека и окружающую среду;

– экспертный – опрос опытных экспертов;

– социологический – опрос населения.

Причины психологические травматизма:

– нарушение мотивационной части действий человека в области обеспечения безопасности. Причины – недооценка опасностей, склонность к риску, неуважительное отношение к техническим рекомендациям. Способ устранения – пропаганда, воспитание и образование;

– нарушение ориентировочной части действий человека проявляется в незнании норм и способов обеспечения безопасности, правил эксплуатации оборудования (обучение, выработка навыков и приемов безопасных действий);

– нарушение исполнительской части действий человека – невыполнение правил и инструкций по безопасности из-за несоответствия психофизических возможностей человека требованиям данной работы: недостаточная координация и скорость двигательных реакций, плохое зрение, несоответствие роста габаритам оборудования и т. д. (профессиональный отбор, медицинское освидетельствование).

Процессы психические – основа психической деятельности. Обеспечивают формирование знаний и приобретение жизненного опыта. Различают познавательные, эмоциональные и волевые психические процессы (ощущения, восприятия, память и др).

Психология безопасности – психологические знания, которые используются для обеспечения безопасности труда человека.

Работа динамическая – связана с перемещением тела человека, его рук, ног и пальцев в пространстве. Она может быть общей – задействовано более 2/3 мышц, региональной – участвуют в работе от 2/3 до 1/3 мышц и локальной – задействовано менее 1/3 мышц.

Работа статическая – нагрузка воздействует на верхние конечности, мышцы корпуса и ног при удержании груза, при выполнении работы стоя или сидя.

Работа физическая – подразделяется на динамическую и статическую.

Работоспособность – поддержание заданного уровня деятельности в течение определенного уровня времени. Предел работоспособности – величина переменная.

Режим работы – характеризуется продолжительностью рабочего дня и сменностью работы.

Ресурс технический – продолжительность непрерывной или суммарной периодической работы от начала эксплуатации до наступления отказа.

Рецепторы – чувствительные нервные окончания (живые датчики), оценивающие величину регулируемого показателя.

Риск – отношение числа неблагоприятных проявлений опасности к их возможному числу за определенный промежуток времени.

Риск групповой, или социальный – зависимость между частотой происшествий (аварий, катастроф, стихийных бедствий) и числом пострадавших в них людей.

Риск индивидуальный – характеризует реализацию опасностей определенного вида деятельности для конкретного индивидуума.

Риск мотивированный (обоснованный) – наступает в тех случаях, когда в целях спасения людей приходится идти на риск, превышающий приемлемый (авария, пожар).

Риск немотивированный (необоснованный) – риск, превышающий приемлемый и возникающий в результате отсутствия производственной дисциплины и ответственности, что, как правило, приводит к травмам и создает аварийные ситуации.

Риск приемлемый (допустимый) – минимальная величина риска, которая достижима по техническим, экономическим и технологическим возможностям. Представляет собой компромисс между уровнем безопасности и возможностями ее достижения.

Роль человека в системах безопасности:

– является объектом защиты;

– выступает средством обеспечения безопасности;

– сам может быть источником опасностей.

Свойства психические – это качества личности: характер, темперамент. Среди них выделяются интеллектуальные, эмоциональные, волевые, моральные, трудовые. Качества личности устойчивы и постоянны.