Дальше, в семье есть любимые братья и сестры. Они тоже каким-то образом пытаются на тебя влиять, но у них это плохо получается, так как они с тобой одного ранга. Родители иногда дают поблажки одному, тогда другой начинает возмущаться и выражать свое недовольство, которое плавно перетекает в чернуху и стеб к «избранному». Когда старший родственник набирается разума в учебных заведениях или с приходом возраста, он тоже начинает воспитывать тебя, вдалбливая свои правила и законы. Сначала ты начинаешь возникать, потом родители со словами: «слушайся старшего», добавляют масла в огонь, и тебе ничего не остается, как подчиняться и делать так, в противном случае тебе не дадут денег на бутылку газировки или презервативы (шутка, конечно!).

Ты вырос, повзрослел, у тебя сменились стереотипы и ты обзавелся женой. Кто такая жена? Она такой же человек, как ты, только пришла из другой семьи, где ее точно также учили жить, но несколько иначе. Характер и манера поведения у всех разные, это надо учитывать. И вот первый скандал из-за того, что так делать нельзя, она же сказала. И что из этого? Да, хоть ты и прав, но зачем лишать себя вечернего секса? Надо грехи замолить, и все будет в шоколаде. Но это тебе только так кажется. На самом деле, делая так изо дня в день, ты принимаешь ее условия жизни и превращаешься в зомби без своих мужских слов подкаблучника. Такова картина большинства семей, так как не очень-то и хочется потерять стабильность и регулярный секс, шлюхи-то есть всегда, и их никто не отменял. Услуги шлюх сейчас очень востребованы, так как в стране растут не мужики, а тряпки, которые годятся только купить хлеб, забрать ребенка из садика, принести зарплату и все. Вялые овощи, которые выросли на фоне СМИ. Но об этом поговорим в следующей главе. Иногда идешь по улице и слышишь, как общаются две довольно симпатичные девушки. Девушки не прямо вот на десяточку, но вполне достойные внимания. И одна говорит: «Мой пришел с работы, купил пива, сел на диван и смотрит футбол по кабельному. И так каждый день. Я уж забыла, что такое секс». Вторая: «А я своего выгнала из квартиры, он, скотина такая, с какими-то проститутками общался. Видели его. Одна такая толстая, ниже его на голову, другая – вообще описывать не стану».

Давай проанализируем ситуацию. С первой все понятно. Не хочет он ее больше, растит свой живот и деградирует. Так ведут себя мужчины, которые закончили свой жизненный путь в роли мужика. Потом будут в бане измерять, у кого живот больше. Секс? Да зачем, жена же есть, захочу – будет. У второй картина поинтереснее – ее муж или парень решил, что он самец! Он изменяет своей жене как мачо или супергерой. Ну и пусть девушки, с которыми он изменяет, страшные, главное – факт измены, показать, что я всем нравлюсь. Да, это круто, когда ты вынужденно покупаешь секс, ничего не скажешь, самец. Первый с животом деградирует, второй возомнил себя крутым перцем и «покупает» всех. К какой жизни ты хочешь прийти в будущем? Кажется, что ни к какой.

Теперь появляются четвертые участники первой грани – дети, если, конечно, у вас с женой все проходит более или менее хорошо. Пока они мелкие, тебе ничего не грозит, но потом придется их поднимать на ноги, обучать и слушать всякий бред, что якобы ты плохой отец и их не понимаешь. Понять это сложно, ведь ты вырос в другом поколении, ты также не понимал своих родителей. И теперь эта же история, только теперь ты в другой роли, и начинаешь как-то поддерживать разговор, идти на поводу у детей, в надежде сделать общение ближе. Лезешь из кожи, читаешь про психологию умных тетенек, пытаешься вникать в суть проблемы и разговора, но все напрасно. В лучшем случае из тебя начинают вить веревки, в худшем – не общаются вообще, ограничиваясь «да», «нет», «занят». Проблема отцов и детей всегда стояла и стоять будет, так заложено в мире реальном; не зря же классики написали об этом не один десяток произведений и статей.

И вот теперь, подведя итоги первой грани, ты можешь понять, насколько здесь все управляется не тобой, а жесткими правилами твоего окружения. Девяносто пять процентов людей живут именно так, потому что цели у всех довольно приземленные: прокормить и одеть себя, детей, дать им образование и уйти на отдых. На споры времени не остается, да и никто не задумывался об этом. Почему? Потому что просто некогда. Думают люди обычно перед сном и засыпают с головной болью, а голова должна отдыхать, набираться сил и энергии. Для кого-то следующий день настанет как обычно, а кто-то откроет для себя новые границы возможностей. Но последних гораздо меньше, чем первых.

С первой гранью теперь тебе должно быть все понятно. Переходим к другой. Кроме семьи у тебя должны быть еще люди, с кем ты общаешься вне рабочего времени и вне дома. Друзья. Это особая каста людей. О ней можно долго говорить, что я и буду делать в специальной главе, сейчас же просто расскажу, насколько они влияют на принятие твоих решений.

Друзья делятся на три группы: по учебе, по работе, общие друзья в семье и левые, которых ты встретил на улице, в тусовке и так далее Самые безобидные – это семейные друзья. Они, как правило, подчиняются власти твоей семьи, так как знают, что одно небольшое противоречие – и ты выпадешь из круга доверия хозяев квартиры, ну или, правильнее сказать, родителей, которые диктуют правила игры на своей территории. Семейные друзья не так опасны, единственное, что они могут сделать, – поддержать старших и не согласиться с тобой в каком-либо мнении. По отдельности они никакой угрозы не представляют, так как ты с ними лично и тесно не общаешься или делаешь это крайне редко, например, на день рождения или юбилей. Даже если ты с ними остался наедине, у них не получится навязать свое мнение, или, по крайней мере, они это будут делать не очень активно, так как контроль хозяев будет ощутим. Запомни: семейные друзья – это поддержка родителей и не более того.

Куда серьезней обстоят дела с друзьями по учебе или работе. Это те люди, с которыми ты проводишь большую часть времени. С кем ты обычно общался, когда учился? С кем ты общался на выходных, когда сделал все уроки? С кем гулял? А если намечалось какое-нибудь событие, вы непременно тоже были вместе. На работе вы проводите раза в два, если не в три, больше времени, чем дома. Переработка, работа в выходные дни, корпоративы – везде одни и те же лица. Надо же с кем-то общаться, чтобы не помереть со скуки. Обычный день обычного менеджера проходит за компьютером и в сети Интернет. Кроме почты и серфинга остается время на пасьянсы, но когда они надоедают, начинается самое интересное. Общение на не рабочие темы, которое только обостряется в неформальной обстановке. И заметь, у каждого имеется своя точка зрения на происходящее событие. Найдется тот, кто потом просто сменит ее и присоединится к большинству. Что остается тебе? Принять победившую позицию? Или остаться при своем мнении? Это опасно. Сегодня будет спор до слюней, крики и красные глаза от того, что кто-то не думает о великом так же, как он. Оно бы ничего, но завтра новый рабочий день, вам опять торчать вместе по девять часов, если не больше, а память – штука интересная. Она никогда не выбрасывает то, что не разрешилось, тем более у нас, парней.

И тебе остается только одно решение, хотя нет, два. Первое – ты занимаешь позицию наблюдающего, ни с кем не соглашаешься, а молча киваешь головой. Тогда я думаю, что тебе будет неинтересно находиться в кругу таких людей. Ты будешь бесцельно прожигать вечер или день только для того, чтобы не выпасть из коллектива. Позиция беспроигрышная, так как ты ничего не теряешь, но при этом и не получаешь. А-ля ботаник. Вторая позиция – принимать решения сильной стороны или большинства. Вот это уже страшно. Под тобой обрушивается весь мир, и ты ничего не можешь с этим поделать, так как важна рабочая атмосфера в коллективе, иначе отношения могут настолько поломаться, что ты будешь ходить на работу как на каторгу. Карьера на каторге ограничивается только повышением зарплаты на пару тысяч. Объяснить, почему? Просто подумай, кто ходит на каменоломню с улыбкой и напевая о самом лучшем дне? Лепс? Нет. Поэтому и эффективность твоей работы будет падать в прогрессии. Если будет падать в геометрической, то тебя просто уволят, и все. А повышение зарплаты допустимо только по одной причине – инфляция или прирост капитала у компании. Она же стабильная, и ценит своих рабочих.