Одна из важных функций Совета является принуждение детей и остальное население проекта к учёбе, физической культуре, здоровому образу жизни. Поражающих своей технической, экономической, финансовой деятельностью. А главное получаемых от молодёжи, как от нежной поросли и состоявшихся побегов, фантастически новых, невиданных растений во многом бесценно полезных плодов. При этом вновь подчеркну, при осуществлении взаимообразного двухстороннего контроля и последующего анализа показателей. Они делятся на следующие направления: техническое, медицинское, компьютерное, химико-технологичное и рад других. Разработанные программы позволяют с большой долей вероятности определить наклонности участников и в первую очередь детей к желанному роду деятельности. Затем все распределяются на курсы, необходимых проекту специальностей.

Чтобы по мере взросления жить хорошей, достойной жизнью. Человек, в полной мере смог осознать свою личность и одним словом начать жить по-человечески! Категорически не допустить противоположного варианта. Но чтобы получить максимальную пользу, то в первую очередь думать о себе, осознавать свои желания. Вступив в ПКС, каждый участник знает, всё в жизни зависит только от него и готов это получить. Он отдаёт себе отчёт, что не знает, как это сделать. Он хочет и готов учиться. К счастью, если у него есть какая-то проблема, то с этой проблемой уже сталкивались миллионы людей и как-то её решили.

Специальное отделение Совета как раз и занимается тем, что собирает сильные решения в самых разных жизненных сферах. С его помощью, будут просмотрены эти варианты, выбраны и подсказаны подходящие. С твёрдой уверенностью помогут внедрить их в жизнь и добиться успеха. То есть перед тем, как стать сильной личностью остается внимательно слушать, анализировать, учиться и усердно работать. Участники солидарны в понятии-Лучшее в мире, но не применённое знание, не имеет никакого смысла.

Одна из важных тем, без понимания которой невозможно построить успешную жизнь, касается умелому использованию своего логического мышления. Именно благодаря ему человек не только приспосабливается к окружающей действительности, но и активно преображает её. К большому сожалению истинная причина наших основных проблем и неудач, с которыми сталкивается человек, часто остаются нерешенными на протяжении всей жизни: нехватка денег, проблемы в семье и на работе, проблемы со здоровьем. За пределами 12 поселений, обычный человек не знает, как правильно использовать самое совершенное оружие по изменению реальности, которое подарено ему природой. К сожалению оно не развивается само по себе. Логическое мышление необходимо упражняясь, тренировать и развивать. Именно эти знания даёт участникам проект, оберегая от столкновений с невидимыми подводными камнями, которые будут мешать им добиться серьёзного успеха в жизни. Избавляя участников, как взрослых, молодёжь, таки детей от: страха болезней, смерти, финансовой нестабильности, одиночества, неудачи в каких-либо делах. Тем самым ИКС решает базисную задачу.

– Но тогда возможна остановка в своем развитии?

– В жизни не бывает ровной линии, точнее, по правде говоря, иногда бывает. Возникающая на графиках прямая без колебаний линия, при проверки означала смерть человека. Соответственно будет являться только ЭКГ мертвого тела. Думаю, согласишься, что человеку нельзя несколько лет получать одну и ту же зарплату, Нельзя строить свою жизнь, основываясь на доходе только с неё. И, конечно же, нельзя, получив знания о финансовой независимости, получить положительные результаты от инвестирования, удовлетворится ими и больше всю жизнь ничем не заниматься.

Щёлкнул тумблером и на экране появился цветной график развития участников проекта.

– Биографические данные закодированы линиями различной цветовой гаммы. Например, красного цвета, когда при, безусловно, высоком уровне интеллигентности и энциклопедической начитанности, богатый массив накопленной информации лежит мертвым грузом. По факту полностью ликвидированы в ПКС. А вот зелёные линии привели к выводам, и факт остается фактом: 12 поселений являются своеобразными тренажерами для мозгов, ускоряющие биологическую эволюцию участников к счастливому состоянию души и тела.

– В проекте решили, как результативно, находить счастье в работе?

– Все люди разные и не с каждым действуют одни и те же методы подхода. В ПКС могут получать намного больший результат с уже имеющейся у нас командой людей. При этом иметь более живые и хорошие отношения с коллегами. Научились, реально, определять какой подход будет наиболее подходящим, не зависимо, взрослый, ребёнок или пожилой человек.

Анкетой ведётся специальный учёт по этой статье. За счет более правильной организации труда людей и учета их индивидуальных особенностей, подбора персонала, введение в должность, передача дел. Удалось собрать, безжалостно выброшенных по стране прибывших специалистов-репатриантов. Ты удивишься, влекущих здесь жалкое существование, но самых востребованных, к сожалению, в других странах. Получения новейших материалов и разработке невиданных технологий завтрашнего дня. Тем самым сэкономлено для проекта, огромное количество материально-технических средств: денег, сил, времени, нервов. И психологических ресурсов обучения: оценка, мотивация, рабочий процесс, решение конфликтов, продвижение по должности.

– В мыслях мелькает недоверие или скорее непонимание, как такое вообще возможно?

– Давай начнем с того, что у нас все участники научились и умеют работать лучше, чем на любом предприятии соответствующей специализации. Относиться к своему делу с большой любовью, предельной серьезностью, выполняют его в срок, качественно и эффективно. Практически 96 % трудоспособного населения проекта каждое утро отправляется на производительную работу и это как минимум. О таких показателях мечтают не то что страны с передовой экономикой, а даже самые кровожадные диктатуры.

Только представь, если бы государственный аппарат принял к исполнению наши, как бы правильно выразиться? Пожалуй, скорее преобразования, то Израиль должен превратиться в самое лучшее общество и самое передовое государство на земле, во всех существующих направлениях и показателях!

В результате правильных внутри проектных реформ, только средняя зарплата участников выросла в 3.5 раза!!! К получаемому опыту, происходит постоянный неугасающий интерес и рост иностранных еврейских инвесторов. Кто впервые посещает 12 поселений проекта, тот не может сопоставить увиденную, просто сказочную картину с общим обликом страны. Настолько они разные. Например, чистота территорий и освещённость улиц в ночное время, красиво сочетаются с подсвеченными фасадами домов и зданий. Особо удивлены быстрым ходом и курсом радикальных преобразований в трёх направлениях: Определения недополученных средств каждым гражданином в рамках всего государства.