Когда в семье рождается малыш и мама уходит с работы, чтобы ухаживать за ним, – это вполне привычно. Но все чаще у нас в стране (на Западе это более распространено) в декрет уходит папа. Несомненно, основная причина – это финансы. Если мама больше зарабатывает во имя качества жизни семьи, именно она выходит на работу через 3–6 месяцев после родов. Бывает и так, что папа оказывается безработным или супруга не хочет терять выгодную должность.

Какие есть подводные камни у такого явления, как «папин декрет», и как через них переплыть?

1. «Не мужское это дело». В одной из глав этой книги мы подробно говорили о мужских и женских обязанностях. Почему уход за ребенком – не мужское дело? Что зазорного в том, чтобы посвящать себя своему ребенку, играть, развивать и ухаживать за ним? А если в папе спит новый Макаренко? Давно известно, что лучшие педагоги – именно мужчины, они смотрят на детей немного иным взглядом, сочетающим в себе орлиный надзор, волчью борьбу за потомство и бесконечную детскую радость от познания нового, поиска приключений. На самом деле с папой, который сделал подобный выбор, ребенку, возможно, будет и интереснее, чем с мамой. А для нее останется самое приятное – приласкать, поцеловать, спинку погладить. Я считаю, что ухаживать за своим ребенком 24 часа в сутки – это нормально.

2. «Папе тяжело». Тяжело, конечно, – а кому, как говорится, легко? Но ведь это не насилие над ним, а прежде всего его мужское ответственное решение. От физической тяжести этого «бремени» его должна уберечь смена режимов отдыха и нагрузки. Надо позаботиться (как и тогда, когда в декрете мама) о возможности смены обстановки, наличии хобби и, возможно, своего небольшого заработка. Но многих волнует именно психологическая сторона вопроса и пресловутое «что люди скажут». Ничего не скажут, если вы будете сами уверены в этом выборе.

3. Часто такой вариант выбирают семьи, где папа работает дома. Случается, что из-за круглосуточного пребывания рядом резко портятся отношения между супругами, и маму отправляют на работу во имя спасения семьи. Тем самым мужчина ставит себя на место супруги и начинает больше ее ценить.

4. «Это вредно для ребенка» – есть и такое мнение. Чем же вредно? Ведь ребенка не лишают мамы, он получает ее любовь и заботу. Детям важно, чтобы с ними рядом был любящий человек, а теория привязанности одинаково хорошо работает на обоих родителях.

Должна ли мама работать? Мама ничего не должна, кроме заботы о своем ребенке. А вот может ли она позволить себе работать или, наоборот, не работать – это вопрос.

Я считаю, что два момента имеют значение:

1. Маме должно быть комфортно.

2. Дети должны видеть счастливую маму.

Есть женщины, которые созданы для домашнего хозяйства и занятий с детьми. Мой жизненный опыт показывает, что тех, кто этим занимается, получает от этого удовольствие и реально успешен в этой сфере – меньшинство. Я преклоняюсь перед их терпением, выдержкой, идеальной чистотой в доме, вкусной едой, самостоятельно сшитыми шикарными нарядами, сваренным мылом, детскими праздниками, урожаем на огороде и всем остальным.

Есть промежуточная категория – женщины сидят дома, потому что их вынудили обстоятельства. Муж настаивает на этом, работы нет, детки болеют… Это не очень хорошо, и в этом случае надо обязательно искать для себя реализацию в чем-то другом. Мама должна быть довольна собой!

И наконец, есть те, кто работает. У этой категории тоже бывает крайность – с работы в роддом, на работе до ночи… Детей не видят. Как мне кажется, об их счастье говорить не приходится. Но есть и те, кто и работает, и с ребенком успевает заниматься, и дом в чистоте держит… И все довольны. Мама самореализована, повод надевать каблуки у нее есть, как есть и места, где и себя показать можно, и людей посмотреть.

Итак, по каким основным причинам мамы обычно выходят на работу? Это будет вашим первым заданием: понять, зачем вам туда надо? Если найдете подходящее объяснение, то получится и ответить на свой вопрос.

1. Мама обеспечивает финансовое благополучие. Ну что тут можно обсуждать? Если мама должна кормить семью, она идет и зарабатывает деньги, независимо от того, хочет она этого или нет.

2. «Все же что-то делают, и я хочу». В этой ситуации в первую очередь следует отключить соцсети и прекратить себя сравнивать с кем бы то ни было. Потом проанализировать: кто те «все» и кем они на самом деле работают. Можно задуматься о поиске хобби или начать воспринимать свой декрет как возможность личной реализации.