Несмотря на то что Овны часто живут на чемоданах, они продуктивнее работают в знакомой обстановке. Обычно Овны довольно активны, однако они с трудом приспосабливаются к новым и постоянно меняющимся ситуациям. Длительные командировки выбивают их из колеи, снижая эффективность работы. Овны могут быть отличными организаторами и устраивать потрясающие званые ужины, праздники и загородные вечеринки для коллег, клиентов и начальства. Они всегда знают, что любят другие люди, и поэтому умеют выбирать подарки.

Если задача четко сформулирована, проблем не будет. Овны прекрасно знают, что им не нравится, и заблаговременно дают об этом знать. Следует заранее узнать у Овна, готов ли он выполнить задание без лишних волнений и стрессов. Бывают ситуации, когда можно заставить его взять на себя нежелательные дела. Для этого руководитель должен быть уверен, что работа понравится Овну, когда он начнет ею заниматься. Лучше всего поручать такие дела в качестве эксперимента, чтобы Овен имел шанс отступиться, не чувствуя себя при этом виноватым.

Овна лучше всего мотивируют деньги, поскольку он считает финансовую поддержку наиболее весомым доказательством серьезности намерений. Премия – это идеальный способ. Овны полны энергии и не прочь поработать сверхурочно, чтобы получить больше денег. Однако стоит проявлять осторожность и следить за тем, чтобы они не слишком напрягались, переоценивая свои возможности. Вы можете вдохновить Овна усердно работать над заданием, но при этом вам стоит подстраховаться от срыва, который может произойти из-за его излишней самоуверенности.

Овны исключительно чувствительны к критике. Чтобы воспринять ее безболезненно, им требуется подробное объяснение. Грубое и бесцеремонное замечание может обидеть и глубоко ранить Овнов. Они также не переносят ежедневных придирок – им не хватает толстокожести, чтобы не обращать внимания на негативное отношение к себе. Чтобы достучаться до Овна, попробуйте заставить его посмеяться над своими ошибками или улыбнуться в напряженной ситуации. Овнами легко управлять, если вы честны с ними и не склонны увиливать или давать ложные обещания.

Обычно Овны неукоснительно выполняют принятые на себя обязательства и позитивно относятся к работе. При этом они легко впадают в уныние (что часто ведет к недовольству жизнью и депрессии) и хотят как можно чаще слышать подтверждения своей ценности для коллектива. Ощущать себя важной частью (а еще лучше центром) происходящего – одна из главных потребностей Овна. Но не все Овны стремятся быть звездами и выделяться на фоне коллег. Чаще всего им достаточно просто знать, что их ценят.

Большинство Овнов будут польщены, если вы спросите их мнение, и сделают все возможное, чтобы вам помочь. При этом их советы стоит принять во внимание, но не нужно следовать им буквально, поскольку Овны часто бывают слишком прямолинейны и категоричны. Овен обязательно проверит, последовали ли вы его совету, поэтому будьте готовы обсудить с ним все во второй, а то и в третий раз. Если вы не готовы к этому, лучше вообще не обращайтесь, поскольку Овны очень серьезно относятся к таким вещам. Они не станут давать банальных или необдуманных советов.

Овны любят, когда к ним обращаются за помощью, и обычно готовы сделать все возможное, какие бы трудности это ни вызвало. Помните, что Овен с готовностью отвечает на брошенный вызов и хочет знать, что его ценят. Если Овен решил помочь, вам повезло. Однако не стоит обращаться к Овну слишком часто или создавать у него ощущение, что его используют. Лучше просить о помощи в крайнем случае, а не делать это каждый день или даже каждую неделю.