Шрифт:
Изначально правообладателями признаются авторы произведения. Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности первоначально возникает у его автора (п.3 ст. 1228 ГК РФ). Впоследствии исключительное право может перейти, в результате договора об его уступке третьим лицам и по наследству.
«Автору принадлежат исключительные права на использование произведения в любой форме и любым способом. Исключительные права автора на использование произведения означают право осуществлять или разрешать следующие действия:
изготавливать экземпляры произведения (право на воспроизведение);
распространять экземпляры произведения путем продажи или иного отчуждения (право на распространение);
публично показывать произведение (право на публичный показ);
импортировать оригинал и экземпляры произведения в целях распространения (право на импорт);
осуществлять прокат оригинала или экземпляров произведения (право на прокат);
публично исполнять произведение (право на публичное исполнение);
сообщать произведение (включая показ, исполнение или передачу в эфир) для всеобщего сведения путем передачи в эфир и (или) последующей передачи в эфир (право на передачу в эфир);
сообщать произведение (включая показ, исполнение или передачу в эфир) для всеобщего сведения по кабелю, проводам или с помощью иных аналогичных средств (право на сообщение для всеобщего сведения по кабелю);
переводить произведение, переделывать, аранжировать или другим образом перерабатывать произведение (право на перевод или иную переработку);
право на практическую реализацию архитектурного, дизайнерского, градостроительного и садово-паркового проекта (право на практическую реализацию);
право на доведение произведения до всеобщего сведения таким образом, что любое лицо может получить доступ к произведению из любого места и в любое время по собственному выбору (право на доведение до всеобщего сведения). [24] »
В судебной практике встречаются примеры, когда организация, привлекающая труд специалиста для создания определенного результата интеллектуальной деятельности – рисунка, статьи, программы для ЭВМ – ошибочно предполагает, что она становится владельцем исключительных прав. Отсутствие четких указаний в договоре с сотрудником о том, что произведение создается в рамках трудовых обязанностей, либо отдельного соглашения о передаче исключительных прав, может повлечь отказ в судебной защите прав организации. По умолчанию суд признает исключительно право за автором.
24
ст. 1294 ГК РФ
Так, например, в одном деле [25] представитель журнала обратился с иском к администратору домена, на котором была дословно воспроизведена одна из опубликованных в нем статей. Позиция журнала заключалась в том, что спорная статья была написана штатным сотрудником журнала в порядке выполнения им служебного задания, в связи с чем, исключительное право на нее принадлежит журналу. Истец просил взыскать компенсация с администратора домена, а незаконное использование статьи прекратить.
25
Решение от 17 января 2014 г. по делу № А40-108207/2013 Арбитражный суд г. Москвы по иску ООО Бауэр СНГ» и компания» к ООО «Медиа Мир»
URL:// http://sudact.ru/arbitral/doc/M3pQkF5Uk95V/?arbitral-txt=7728540928&arbitral-case_doc=&arbitral-lawchunkinfo=&arbitral-doc_type=&arbitral-date_from=&arbitral-date_to=&arbitral-region=1027&arbitral-court=&arbitral-judge=&arbitral-participant=&_=1528267921659&snippet_pos=142#snippet
Суд не нашел достаточных доказательств того, что произведение действительно является служебным. (ст. 1295 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В соответствии с разъяснениями, данными в пункте 39.1 совместного Постановления N 5/29 Пленума ВС РФ и ВАС РФ от 26.03.2009 [26] , для определения того, является ли произведение служебным, истец должен доказать факт создания произведения конкретным работником по определенному заданию работодателя; подтвердить, что данное задание входило в пределы трудовых обязанностей работника. Если такое задание работодателя в его трудовые обязанности не входило, то созданное произведение не может рассматриваться как служебное – исключительное право на него принадлежит работнику, его использование работодателем возможно лишь на основании отдельного соглашения с работником и при условии выплаты ему вознаграждения.
26
Постановления N 5/29 от 26.03.2009 Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации «О некоторых вопросах, возникших в связи с введением в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации»
Все перечисленные обстоятельства должны быть доказаны истцом с предоставлением соответствующих документов, трудовых и иных договоров с работником, документов, определяющих порядок выполнения служебных заданий, объем полномочий работника, даты создания тех или иных служебных произведений и т. п. Однако убедительных доказательств, суду представлено не было, в результате в иске было отказано.
Таким образом, то обстоятельство, что суд по умолчанию признает исключительное право за автором, существенно упрощает автору его защиту в суде и усложняет процесс доказывания исключительных прав на произведение для работодателя и прочих лиц. Договоры с авторами должны однозначно указывать на переход исключительных прав к заказчику. В противном случае исключительные права останутся у авторов.
Законодательство, регламентирующее защиту исключительных авторских прав, направлено на устранение нарушений и взыскание денежной компенсации в пользу стороны, чьи права были нарушены.
При этом нарушения исключительных прав могут иметь несколько составляющих компонентов. К ним относятся:
– использование результата интеллектуальной деятельности без надлежащего разрешения [27] .
– удаление или изменение без разрешения автора или иного правообладателя информации об авторском праве [28] .
27
ст. 1229 ГК РФ
28
п.2 ст.1300 ГК РФ