Для того чтобы понять, какой домик вам нравится, не нужно быть специалистом и не нужно пять лет учиться. Специалисты все усложняют. Вам же нужно все упрощать, потому это ваш бизнес. Ваша конечная услуга – это довольный клиент, итоговая материальная ценность, счастье клиента. Потому что когда вы занимаетесь бизнесом и любимым делом, вам платит не работодатель, а ваши клиенты.

Итак, на стадии ученика вы вдаетесь во все нюансы. Причем, можно стать учеником, даже сохраняя ту работу, которую вы сейчас делаете. Если вы уже где-то трудитесь, то вы можете пойти в другое место учеником, какое-то время учиться на практике, как делать что-то новое своими руками и своим умом. Учиться видеть взаимосвязи, принимать участие во всех стадиях процесса и, возможно, даже за что-то платить – за то, что вы, грубо говоря, путаетесь у мастера под ногами. Стараться не мешать ему, а помогать, прислушиваться к тому, что он говорит.

Когда вы уже научитесь что-то делать, то вас возьмут на работу и скажут: «Все классно, ты можешь у нас работать, делать то-то и то-то». Допустим, печки. И вы начинаете работать и делать печки так, чтобы у вас это получалось мастерски, хорошо.

В то же время вы становитесь рабочим. Вам говорят: «Вот, ты можешь получать столько-то денег за день работы». Но если вы договоритесь, что будете получать за каждую законченную печку, то вы будете заинтересованы сделать это быстрее и качественнее. И, вполне возможно, что вы сможете получать в 2-3 раза больше, если оплата будет за результат – выполненный объем работ, довольного клиента.

Когда вы работаете на работодателя, который представляет вам клиентов, офис, материалы, инструменты, юридическое и бухгалтерское сопровождение, имидж фирмы, а вы всем этим пользуетесь, то именно поэтому ваша прибыль меньше, чем у хозяина фирмы.

В этом кроется секрет бизнеса. Когда 1+1 равно не 2, а 11. Разницу между двумя и одиннадцатью владелец бизнеса кладет себе в карман. Но бывает не синергия, а наоборот, когда 1+1=0,5. Это происходит в ситуации, когда есть рабочие, офисы, бухгалтерия, то есть расходы, а клиентов нет. Нужно понимать, чтобы была синергия, а не наоборот, вы должны быть той единичкой, которая прибавляет десяточку.

Итак, когда вы работаете и получаете оплату за результат, так, что вы заинтересованы сделать все как можно быстрее и, может быть, пойти домой, вы уже не совсем тот рабочий, который получает зарплату за часы. Вы сами заинтересованы в том, чтобы улучшать качество, экономить свое время, упрощать процедуру, а не делать вид, как все тяжело. Потому что больше всего на работе люди делают вид, что все очень тяжело, и что без них никак. Потому что если они упростят все, то их просто уволят. Поэтому менеджеры, по-другому управленцы, часто специально – осознано или не осознано – вводят на работе беспорядки, вечные совещания и сложные процессы.

Также нередко, когда программисты пишут программы, у них положено «по этикету» описать, зачем нужен каждый пункт на простом русском языке. Они ставят специальные команды, которые читает не компьютер, а программист, который потом может что-то перенастроить. Но на деле программисты это делают крайне редко, потому что если они много чего не напишут, такого запутанного и не поставят эти сносочки, то без них потом не обойтись. Так программист привязывает своего работодателя, который думает: «Ну, вот я сейчас его уволю, а потом буду должен нанять крутого специалиста, который будет месяц разбираться что он тут мне наворотил, а в это время фирма будет стоять месяц и не работать, поэтому пускай уж он тут».

Иногда владелец бизнеса или вышестоящий начальник думает, что этот мальчик только и делает, что работает, что все так важно. А на самом деле вся работа уже сделана, и он больше рабочего времени пьет чай, сидит в соцсетях, ну, и делает вид, что он незаменим, потому что он специально ввел лишнюю путаницу.

Мы же должны все упрощать и мой метод «Легкий способ бросить работу» заключается не в том, чтобы вы освоили массу совершенно новых тяжелых понятий, потому что люди думаю, что бизнес – это новая профессия. Бизнес – это понимание. Фриланс – тоже понимание, другой образ жизни. Когда вы свободны, занимаетесь творчеством, делаете свою жизнь лучше и интересней жизни других людей, с кем вы контактируете. Когда вы несете ответственность за свои слова – это самое главное, что нужно понимать.

Есть масса людей, которые долгие годы обучаются и называют себя специально обученными людьми. Во всех сферах есть специально обученные люди, которые умеют решить небольшой, узкий вопрос и сделать это качественно. И идти в эту сферу не нужно, а нужно понимать, какой конкретной продукт этот специально обученный человек может сделать. Иногда при фешенебельных гостиницах есть человек, который чистит обувь. И если он это делает гораздо лучше, чем вы, то вам не обязательно уметь чистить обувь идеально – можно воспользоваться услугами специально обученного человека. Если кто-то может проверить ошибки в вашем тексте договора, запятые, слова, «жи-ши» и так далее, то лучше разово заплатить корректору для проверки важных документов, чем держать у себя в штате специального литературного корректора или самому долгие годы разбираться в нюансах русского или любого другого языка.

И пусть вам скажут: «Грамотный человек должен это знать! Как же ты сможешь заниматься бизнесом в России, если не знаешь хорошо русского языка?». Но почему-то люди, которые приезжают из бывших союзных республик или Дагестана, иногда очень плохо говорят по-русски, почти не пишут на нем, но в течение года заводят несколько бизнесов, покупают себе в Москве квартиры и хорошие машины. А профессор по русскому языку, юридическим наукам или специалист какой-то другой узкой специальности работает за небольшую зарплату. Причем, иногда у такого бизнесмена и выполняя совершенно не свойственные для него вещи.