Деловой журнал, который выходит один раз в месяц и ориентирован, прежде всего, на аудиторию напрямую связанную с бизнесом, это владельцы компаний и топ-менеджеры. Однако, издание охватывает достаточно широкий круг тем и, несомненно, будет интересно читателям, которые интересуются последними тенденциями мирового и отечественного бизнеса, а также стремятся быть в курсе того, кому на сегодняшний день принадлежат российские предприятия. На страницах издания вы найдете: аналитические статьи, подробные и беспристрастные интервью, из которых можно понять экономические реалии в мире и Российской Федерации, карты бизнеса (владельцы и их собственность), биржевые котировки и многое другое. С 2008 года «РБК» сотрудничает с британским «The Economist» и публикует избранные материалы из знаменитого на весь мир, влиятельного зарубежного журнала.
Мы привыкли считать, что на пороге условных 50 лет уже стоит думать о приближающейся пенсии, а не о развитии карьерного пути. Но повышение пенсионного возраста, общий рост продолжительности жизни, смена образовательной парадигмы, а также самого отношения людей к возрасту заставляют по-иному взглянуть на ситуацию
Современные предпенсионеры ведут активный образ жизни, следят за здоровьем и внешним видом. Дети уже выросли, и можно задуматься над тем, чем заняться и с кем провести дальнейшую жизнь: нередко в этот момент создают новые семьи, меняют профессию. Сложность ситуации в том, что адаптация к изменившимся условиям всем дается по-разному. Как перестроиться на постоянное переобучение и приобретение новых навыков, когда ранее было принято придерживаться сценария «одно образование – одна профессия на всю жизнь»? Как осваивать новые технологии, которые все время меняются и совершенствуются? Как максимально эффективно применить свой опыт? Во многом представители этого поколения сталкиваются с проблемами, которые стоят сейчас и перед более молодыми специалистами.
Конец ознакомительного фрагмента.