И точно так же порок-жадность примет форму отношения доверенного лица, отношения свободного от желаний. Жадность закончится и вместо постоянного «нужно это, нужно то…» примет форму не ведающего о желаниях. Не так: «Надо брать, брать, брать…» Но: «Надо дарить, дарить, дарить…» – происходит такое преображение. Жадность превратится в отношение, свободное от желаний, в форму воплощения сознания дарителя.

Лидера всегда отличает щедрость. Лидер – всегда даритель, тот, кто приносит благо. Даритель – значит милосердный. В отношении любых других душ к нему никогда, даже в мыслях, не придет заносчивость, начальственность. Ведь бывает либо милосердие, либо заносчивость. «Почему это так?! Так делать нельзя!.. Так быть не должно!..» – все это след тонкой заносчивости.

Даритель, имеющий самоуважение, будет проявлять уважение ко всем. Он не имеет даже следа заносчивости, независимо от того, каков другой и какую ошибку тот совершил. Именно такой имеет самоуважение. Он – лидер.

И точно так же порок привязанности примет форму любви к воспоминанию о Всевышнем. Порок гордыня (эго) превратится из телесной гордыни в чувство собственного достоинства. Чувство собственного достоинства – это способ перехода на стадию восхождения. Телесная гордыня – способ перехода на стадию падения. Избавившись от пороков – вы лидер, который притягивает других своим ароматом личности.

При помощи физических ароматических веществ распространяются самые разные ароматы: розы, сандала, жасмина и т. п. Лидер тот, кто при помощи мыслей в своем уме распространяет вокруг себя ароматы счастья, покоя, любви, блаженства. Каждый день, подобно аромату возвышенных вибраций, окропляйте душу этой розовой водой. Просто нажмите на автоматический переключатель мыслей – и в этом мире исчезнет дурной запах пороков и нечистого отношения.

Не смотрите на слабости других, не пускайте их в свое сердце, но, ка к Отец – Утешитель сердец, принесите утешение сердцу каждого. И пусть из уст каждого будут исходить благословения. В отношении вас должны исходить всегда только благословения, тогда вы – лидер.

Вы как руководитель по-настоящему не видите себя, если смотрите на слабости сотрудников. Тогда какая же разница между сотрудником и руководителем? На устах руководителя никогда не должно быть слов о чьих-либо слабостях; пусть будут только слова об особенностях. Вы думаете это невозможно? Невозможно, если вы не поняли себя, Бога, драму. Но тогда и лидером стать невозможно. Не видеть недостатки других я могу, только избавившись от собственных недостатков. Не «почему другой так себя ведет?», а «почему я так реагирую?» Если вы смотрите на недостатки других, другие будут смотреть на ваши недостатки.

Лидер тот, кто умеет принимать разницу мнений, только тогда можно приблизиться к другим.

Иногда внутри нас идет что-то вроде спора: «Это правильно или неправильно?.. Так должно быть или этого быть не должно?.. Насколько это должно быть?..» – продолжается этот спор. А когда не удается вынести решение самим, то приходится выбирать судьей кого-то другого. И потом, у кого-то этот процесс короткий, а у кого-то – длинный…

Если же вы объединились с Отцом, все заканчивается за секунду. За секунду вы поймете, что правильно, а что нет. И тогда просто нет необходимости делать кого-то судьей или адвокатом, или арбитром.

Осознать Бога – значит сделать Его для себя Высшим судьей или Высшим арбитром. Тогда ситуация не разрастается и остается только между вами и Высшим судьей. Так должно быть и в семье, т. е. должно быть такое правило: если в семье и возникает какая-то ситуация, родители не должны доводить это до детей. Разобравшись во всем вдвоем, они могут погрузить это на дно, т. е. положить этому конец. Если же ситуация доходит до третьего, это обязательно разойдется повсюду. А, разойдясь, она разрастается. Это как с физическим огнем: чем больше он распространяется, тем больший урон наносит. И эти мелкие-мелкие ситуации – это такой же огонь тех или иных пороков. Пожар обычно тушат прямо там, на месте, ему не дают распространиться. И в семье ситуации не должны пойти дальше Всевышнего Отца и вас – к какой-либо третьей душе, душе из вашей семьи. Не зная секретов драмы, мы обычно недовольны либо собой, либо другими. А если сделать кого-либо своим адвокатом, маленькая ситуация превращается в большое дело. Так что рассказать третьему – значит вынести домашние дела наружу, «сор из избы». Это как в нынешнем мире: большие судебные дела доходят до газет. Выносите решение всегда вдвоем так, чтобы об этом знали только Отец и вы, и никто третий.

Если при виде любой сцены драмы у вас будет сознание «Драма прекрасна! Во всем заключено благо!», вы никогда не будете пугаться. Ведь знание о драме говорит: нынешнее время – это благотворный век, и в каждой сцене, которая сейчас перед вами предстаёт, заключено благо. Даже если сейчас этого блага не видно, в будущем оно будет явлено. Итак, благодаря сознанию: «Драма прекрасна!» вы всегда будете оставаться радостным.

Драма разыгрывается здесь, в физическом мире. Место, где обитают души, – это великий элемент брахм. Там нет Солнца и Луны. Их нет и в тонком мире. А здесь, для этой сцены, нужны и огни, и все остальное. Ночью эта мировая сцена освещается Луной и звездами, а днем – Солнцем. Это – огни, но несмотря на эти огни говорится, что здесь тьма. Ночью в любом случае приходится включать свет.

Золотой и Серебряный века называют днем, а Медный и Железный – ночью. Это нужно понять. Новый мир потом непременно станет старым. А потом он станет новым, и тогда старый, конечно, будет разрушен. Это безграничный мир и сцена. Их называют также полем действий. Действия, конечно, совершать необходимо. Это поле действий для всех людей.

Все, конечно, совершают действия, играют свои роли. Роль каждой души предопределена. «Почему мне довелось играть именно такую роль?» – так вопрос даже не стоит. С этим ничего не поделать.