— А откуда он мог знать, что в спотгородок надо направлять именно меня?

— Мы думаем, эти, когда у тебя с ними заруба пошла, просто всех своих «закладок» оповестили. И поставили задачу. Ты — человек новый, сто пудов будешь что-то спрашивать или в деканате, или на кафедрах, или в служебных корпусах. Вот в подходящий момент любая из их «закладок» направляет тебя, куда надо, а потом за пол импа бежит и сообщает, куда ты пошёл.

— Логично… Мне такое и в голову не пришло.

— Так сколько лет и поколений дворяне в этом колледже? А ты сколько?

— Ну да… Спасибо за помощь. Многое теперь проясняется. Не побрезгуйте, пожалуйста, — протягиваю капралу империал.

Он неожиданно отодвигает мою руку и качает головой:

— В КВП сдай. Объяснять?

— Уже понял. Простите. Затупил…

Капрал уходит, перед этим хлопнув меня по плечу.

Похоже, всё-таки какой-то местный обычай.

Со склада заворачиваю на узел связи. Ко мне выходит уже знакомый замнач в штатском:

— О, привет. Ответы принёс?

— Мне б в нашей сетке посидеть. Наши писали, Вы можете помочь.

— Тебе капитально присесть? Или только поздороваться?

— Пока — второе. А что, можно и первое?

С развлечениями не густо, да и отношения бы поддержать.

— Если поздороваться — заходи сейчас. Если капитально присесть на пару часов — то приходи посоле отбоя.

— Спасибо. Тогда начну сейчас.

Он проводит меня в отдельный бокс, садит за аппарат и тактично прикрывает за собой дверь со словами «Пять минут».

Групповой чат «Зелёный телеграф» служебной информационной сети погранвойск.

Аб. ###. колледж: Всем привет. Атени у аппарата.

Аб. 12. Ряжский отряд: Да ну? *красный нос

Аб. 11111. Приаргынскийотряд: Привет!

Аб. 1313. Туркестонский отряд: Живой? *улыбка

Аб. 11111. Приаргынскийотряд: *пивная кружка

Аб. 1314. Кизилский отряд: *пивная кружка *пивная кружка *пивная кружка

Аб. ###. колледж: Братва, я щас поздороваться. Спасибо всем огромное, всё получил. Не знаю, как тратить *улыбка. Вечером после отбоя смогу выйти капитально. Всем хорошего дня!

Аб. 12. Ряжский отряд: Давай, ждём вечером

Аб. 11111. Приаргынскийотряд: Годится.

Аб. 1313. Туркестонский отряд: Замётано.

На обеде ко мне за стол неожиданно подсаживается Валери с подносом, на котором у него стандартная курсантская раздача.

— Здра…

— Вольно. Сиди. Я поговорить хотел.

— Внимательно вас слушаю.

— Если бы в горах столкнулись твой ВПБС и наш первый курс, кто бы победил?

— Какие-то особые условия или при прочих равных?

— Начнём со второго. При прочих равных.

— Тогда мы. ВПБС, то есть.

— Почему?

— Я пока не увидел, чтоб не то что курс, а даже и преподаватели — кроме физкультуры — оперировали понятием «норматив». Я не увидел таблиц стрельбы из трубки Брауна. Кстати, для гор используется совсем другая версия ТС… Ещё — взаимодействие. Тут о нём и речь не идёт. Курс — не команда. А группа людей не объединённых ничем, кроме формы. А мой ВПБС — слаженное и сыгранное подразделение в котором каждый знает свой манёвр, манёвр товарища для горизонтальной замены в случае выбытия в бою, ресурсы всего подразделения и стандартные схемы на случаи стандартных ситуаций.

— Там, где курсанты будут напряжённо думать…

— ВПБС автоматически действует по накатанной схеме. — Продолжаю я. — А секунды и минуты в бою…

— Понятно. — Закусывает губу Валери. — Слишком большое преимущество.

— Так точно. Концепция так и называется: УБП. Уникальные боевые преимущества. ВПБС изначально, на этапе разработки методик боевого применения всякого разного, вводился исходя именно из этой концепции: уникальных боевых преимуществ.

— Продолжай. — Глядя в тарелку, говорит Валери.

— Чему учат тут — я не понял. А у нас учили выводить из строя подразделения противника кратностью до пяти. На норматив по времени. Причем не просто каждого бойца, а всю группу. ВПБС в данном случае. Он в бою как единый организм работает.

— А норматив зачем?

— Может случиться, что один ВПБС должен прикрывать более длинный участок границы. И пресекать выдвижение по нескольким маршрутам. Вот надо успеть справиться с одним прорывом, чтоб потом переместиться и «закрыть» другой.

— А что можешь сказать по методикам подготовки? Вот как добиться, чтоб группа умных курсантов, достаточно образованный, перестала быть, как ты говоришь, стадом? И стала этим самым слаженным подразделением, в котором каждый знает своё манёвр?