Неудивительно, почему вся женская половина компании сохнет по Станиславу Романовичу, ведь в него невозможно не влюбиться! Даже сам Криштиану Роналду стоит на втором месте по красоте и обаянию, конечно же, после моего Старожилова.

И вот я стою перед греческим богом бескрайней, непомерной красоты и мужественности, что-то вроде между красотой Аполлона и силой, храбростью Геракла, и просто не могу собраться с мыслями. Сейчас, как никогда, я должна показать шефу свой профессионализм, умения и приобретенные в компании знания, а вместо всего этого я, без всякого стеснения, стою и поедаю Аполлона-Геракла жадным, голодным взглядом фанатки.

– Присаживайтесь, Ольга Геннадьевна. – Несмотря на свой суровый взгляд и уверенный голос начальника, он оставался для меня идеалом мужчины, галантно отодвинул передо мною стул и жестом пригласил присесть, а после сел сам.

«Ммм, как мило с его стороны».
– Улыбнулась я, радуясь такому началу наших с ним отношений.

– Итак, Ольга Геннадьевна, в данный момент у меня очень мало времени, поэтому отбросим наше знакомство и всякую бессмысленную болтовню в сторону и перейдем сразу ближе к делу. – Станислав Романович внимательно посмотрел на меня, скрестил перед собою руки и важным деловым видом откинулся назад, на спинку своего огромного передвижного стула, обшитого дорогим черным, кожаным материалом, и продолжил, все с тем же непроницаемо-спокойным видом, я бы даже сказала ленивым, словно разговор со мной ему обходился с огромным трудом, и это, конечно же, не могло не задеть меня: улыбка тут же спала с лица, а вместе с ней и всякая надежда покорить его. – Итак, - из-за бокового ящика своего стола он вытащил мое резюме, открыл самую первую станицу и посмотрел на меня потухшим, усталым взглядом. – О вас я уже знаю достаточно, достаточно того, что нужно знать начальнику о его подчиненном, поэтому оставьте свое представление, и послушайте, что вам следует делать, а что не следует. Геннадий Павлович порекомендовал мне вас как способного, талантливого специалиста, описал вас как о честном и преданном человеке, без каких-либо корыстных целей, не давал никаких нареканий. Именно такого человека я ищу в качестве своего помощника. Что вы можете сказать об этом?

– Ааа…Эээ…. – Что ему сказать? Вот зачем я в самый ответственный момент теряюсь? – К вам в компанию я пришла три года назад….

– Давайте не будем подаваться в прошлое и занимать мое и так кратчайшее свободное время, – перебил меня шеф. – Просто скажите, что вы думаете о словах, сказанные Геннадием Павловичем? Это так? Если вы не оправдаете рекомендацию своего бывшего начальника и навредите как-то мне и моему бизнесу, мне придется тогда уволить не только вас, но и того, что поручился за вас.

Как только он замолчал, в кабинете настала гробовая тишина: он ожидал моего ответа, а я в свою очередь окончательно растеряла весь свой словарный запас, мысли спутались в неразвязный клубок, и голова перестала о чем-либо думать, лишь растерянно сидела на стуле, прижав коленки под столом, и хлопала глазами.

– Хорошо, - первым нарушил тишину Станислав Романович, - пока вы думаете, что ответить, - ага, как же, ни одной мысли в голове, - я провозглашу основные требования компании: прежде всего это отсутствие вредных привычек, если в отношении курения я еще более лоялен к работникам и могу не придавать этому особого значения, то алкоголизм и наркомания – абсолютно не приемлемы. Далее, ваш внешний вид также играет немаловажную роль, ведь сотрудники – «лицо» компании. Неприемлема неопрятность: неглаженная одежда, грязная обувь, невымытые волосы, неухоженные ногти. Отныне ваш гардероб должен состоять только из следующих вещей: строгий костюм, черные брюки или юбка средней длины, рубашки светлых тонов, туфли-классика на невысоком каблуке, из аксессуаров только часы и обручальное кольцо, если таковое имеется.

Станислав Романович тут же посмотрел на мою правую руку, где на безымянном пальце блестело маленькое, золотое колечко, подаренное когда-то моим бывшим парнем в честь годовщины наших с ним отношений. Это кольцо я по прежнему носила, не смотря на то, что с бывшим мы уже как три года назад расстались, но это воспоминание о прекрасном пройденном времени не покидало меня, да и сама я не так спешила все забыть.

– Так же, - продолжил шеф, - я не терплю в своих подчиненных ложь и конфликтность, будьте уверенны – правда раскроется, а вы лишитесь работы. Я ценю в людях профессионализм, широкий кругозор, способность и готовность к обучению, ответственность и дисциплинированность, коммуникабельность, а если быть точнее, способность к адекватному общению, чего пока, к огромному вашему сожалению, я не вижу в вас.

Его последние слова, как ведро студеной воды мне на голову. Вот так поворот событий…. Это что, получается, я могу лишиться этой работы? Как он не мог не заметить мой профессионализм, ответственность, коммуникабельность и прочие достоинства?

– Могу заверить вас, я обладаю всеми теми качествами, что были перечислены вами минутой ранее. – Построив фальшивый уверенный голос, ибо я ужасно как волновалась, с гордо поднятым подбородком, попыталась возразить до того самоуверенному мужчине. – Впрочем, в этом вы сможете удостовериться сами, приняв меня в компанию.

– Позвольте заметить, вы уже приняты.

– Ну, тогда, дайте мне месяц, и вы убедитесь сами в моих профессиональных навыках.

– Цель нашей компании?

Станислав Романович неожиданно встал со стола и зашагал по своему кабинету, словно строгий учитель у школьной доски, нагоняя на меня еще больше волнения, а я в свою очередь была в роли трусливой школьницы, совсем неподготовленной к уроку. Неужели начался экзамен, и это без всякой подготовки?

– Целями нашей компании являются: получение более сильного и более надежного положения в своей бизнес-отрасли, повышение качества работы, снижение издержек производства по сравнению с основными конкурентами, расширение сферы деятельности, повышение репутации организации среди клиентов.

На миг Станислав Романович даже остановился и посмотрел на меня с явным удивлением, потом вновь надел маску строго шефа и продолжил свой допрос:

– Ценности и правила этики, которых должны вами придерживаться?

А это-то к чему?

– Эээ…. Правила запрещают дискриминацию по следующим признакам: раса, язык, цвет кожи, религия…. – Неуверенно начала я, и тут же была перебита.

– Запрету также подлежат: сексуальные домогательства; высмеивание работников; расовое презрение и религиозное презрение; замечания, шутки и другие действия, создающие агрессивную обстановку на рабочем месте; угрозы; грубость; насилие; использование, продажа наркотиков; появление на работе в алкогольном и наркотическом, токсическом состоянии; утрата собственности организации; кража собственности организации; неправильное, неэффективное пользование собственностью организации; разглашение информации, являющейся служебной, коммерческой тайной; хранение материалов личного характера на рабочем месте и так далее. Вам все ясно? – молча кивнула. – А так же, соблюдайте, пожалуйста, этику делового общения. Вы понимаете, о чем я?