Шрифт:
– Прежде всего, мы поняли, что нужно, чтобы не наказание, а заинтересованность заставляла студентов хорошо учиться. Вообще, само наказание за плохую учёбу – это уже отрицательный момент. Должна обязательно быть профилактика. А её не было. Сейчас мы контролируем всех, не уложившихся в сессию, всех нарушителей трудовой дисциплины. Ведь это потенциальные претенденты на новые нарушения и на новых задолжников. Смотрим причины, разбираемся регулярно. Постоянно контролируется посещаемость – это тоже в подавляющем большинстве случаев критерий успеваемости. Сходил на занятие и, даже, если не всё получилось, ты уже что-то заработал, а не ждёшь пятой недели, чтобы навёрстывать, судорожно подгоняя средний балл. Самое тяжёлое положение на первом курсе. В ожидании призыва в армию многих охватило «чемоданное» настроение: забрасывают учёбу, не понимая, что за два года забудутся многие знания, а уж что останется в пустой голове… У нас есть учорги потоков. Регулярно проводим собрания. После каждой контрольной недели пресс-центр вывешивает информацию. Плохо успевающих (имеющих средний балл ниже 1,5) вызываем на УВК, говорим, что называется, по душам, хотя вообще-то многих из них имеем право исключить. Проводим коллективные награждения – торты, билеты. Трудно пока с индивидуальным поощрением. Ищем…
Вообще, надо сказать, что УВК РТФ – солидная организация. Когда проходят её заседания, редко кто решается зайти, потревожить. Смирно стоят перед дверьми комитета ВЛКСМ вызванные на её заседания. И по виду выходящих оттуда, а теперь и по результатам контрольных недель, видны результаты разговоров «по душам» и результатам пока необходимых «карательных» мер.
Конец ознакомительного фрагмента.