Никогда нельзя по собственной инициативе настаивать на более серьезных отношениях – этим способом можно вызвать у партнера совершенно противоположную реакцию. Дайте ему время и возможность предпринять важный шаг самостоятельно, если, конечно, он не намекает на противоположном, давая вам «зеленый» свет.

Мужчинам нужны постоянные подтверждения их власти, привлекательности, незаменимости и силы, поэтому время от времени занятым донельзя женщинам стоит устраивать маленькие перерывы в своем плотном рабочем графике, чтобы они в полной мере могли почувствовать себя настоящими королями и повелителями. Ради этого можно забросить свою великолепно начавшуюся карьеру и всю себя отдать ему. Только впоследствии со стороны жертвующей женщины не должно прозвучать никаких упреков и обид за загубленную жизнь и карьеру.

Готовясь к торжественному выходу и потратив на свой внешний вид несколько часов, женщина не должна отталкивать от себя раскрасневшегося от нахлынувшей страсти мужчину и через каждые 30 секунд напоминать ему, чтобы не испортил прическу и не помял ей платье. Это так же свято, как и просмотр телевизионного футбольного матча, во время трансляции которого мужчину лучше не беспокоить различными просьбами и вообще не докучать никакими разговорами.

В противном случае мужчина может обидеться и пойти приставать к другой, менее щепетильной в таких делах особе. Ведь мужчины – страшные эгоисты, а потому для того, чтобы его соответствующим образом выдрессировать, придется кое-чем пожертвовать.

Ни в коем случае не критикуйте его в области профессиональной деятельности или любимых увлечений, ведь настоящий мужчина должен заниматься своим делом, и притом удачно. Но иногда полезно поставить ему кого-нибудь в пример; правда, подобное сравнение должно укладываться в приемлемые рамки, чтобы в итоге получить работоспособного и удачного карьериста, а не взвинченного неудачника.

Не нужно хвастаться перед ним своими успехами в карьерном росте и упрекать его в бездействии и апатии, иначе вам придется пережить много неприятных минут. А уж как неприятно будет обставленному мужчине, не могущему доказать, какой он на самом деле!

Невозможно наиболее точно и единственно верно определить «правила эксплуатации» мужчин и женщин, ведь все они такие разные! В каждом конкретном случае требуются особый подход и способы воздействия, поэтому каждый раз вам придется ориентироваться на месте и использовать весь свой богатый опыт общения с противоположным полом. Советы друзей и подруг слушайте внимательно, но всегда выбирайте собственный путь в отношениях со своей второй половиной или третьей (ведь случаи, они разные бывают) – поступайте так, как подсказывают вам сердце и разум. Причем во многих случаях лучше руководствоваться именно советами разума, стараясь взглянуть на сложившуюся ситуацию глазами другого человека, а не полагаться на буйство своих эмоций.

Точно так же нельзя предсказать с определенной долей вероятности, как отреагирует ваш партнер на те или иные слова – это зависит от него самого. Изучив его как следует, вы самостоятельно сможете определить те запретные темы, которых лучше вообще ни при каких обстоятельствах не касаться. Если же приходится иметь дело с не в меру капризной и невоспитанной особой, тогда в отместку можете пустить в ход запрещенные способы, которые поставят этого человека на место. Не переусердствуйте, иначе вам будет объявлен бойкот или настоящая война, в которую будет затянута большая часть вашего круга общения.

И вообще, лучше ко всем «проблемным местам» иметь юмористический подход – это не только великолепно спасает положение, но и всячески приветствуется. Кстати, как мужчины, так и женщины могут смертельно обидеться на прозвучавшее после очередной шутки обвинение в том, что у них нет чувства юмора. Люди могут признаться в чем угодно: мужчина – в измене, женщина – в том, что носит парик, но никто не способен чистосердечно признаться в отсутствии чувства юмора.

Пожалуй, самая противоречивая должность из всех существующих – начальник. К этому человеку у сотрудников возникает предубеждение, как только они устраиваются на работу, несмотря на то, что они даже ни разу не видели своего шефа. Тем не менее, и это факт, в начальники стремились, стремятся и, наверное, будут стремиться всегда.

Между тем, отношение к начальникам можно по справедливости разделить на два вида. И зависит это разделение не от типа его характера, а от другого. Именно этот фактор мы и постараемся рассмотреть в данной главе.

Мужчина упрямо заявляет, что никогда не пойдет работать под началом женщины. Подобное отношение встречается довольно часто среди представителей сильного пола, и оно не вызывает широкого удивления. Люди рассуждают примерно одинаково, поэтому утверждение, что мужчине не пристало находиться во власти женщины-руководителя, весьма расхожее. Что же лежит в основе подобного отношения?