Да и тратить деньги, которые заработал сам, намного сложнее, чем чужие. Когда я была подростком, родители давали нам с братом деньги на карманные расходы. Куда мы их тратили, я уже и не помню, на какие-то “важные” вещи, наверное.

Зато я помню, куда потратила первые полученные деньги, когда работала корректором в редакции на время отпуска постоянного работника. Я купила себе спортивный костюм! Такой, какой хотела, а не тот, что выбрала мне мама. Для меня эта покупка была очень важна!

Опыт работы пригодится подростку и в будущем, когда он впервые будет искать настоящую работу. Обычно первое резюме выпускника или студента последних курсов бывает скудным.

Очень часто выпускники или студенты жалуются, что работодатели не берут их, потому что нет опыта. В этом отношении подростки, у которых есть трудовые книжки и опыт работы в резюме, выглядят более весомо. Поэтому туда можно включать все проекты, которые есть в багаже. Волонтерство, подработка, стажировки, даже пресловутая работа кассиром во «Вкусно и точка» будет плюсом, если молодой человек ищет работу в первый раз и у него нет другого опыта.

Конечно, со временем, когда появится другой релевантный опыт, школьную и студенческую подработку можно и нужно убрать из резюме. Но в качестве старта это отличный вариант, который поможет выделиться среди других соискателей.

А если ребенок не рвется работать, а вам этого сильно хочется? Нужно ли настаивать?

Подростка можно попробовать мотивировать и вдохновить, предложить варианты, если они у вас есть, или же поискать их вместе. Но ничего страшного не случится, если ребёнок не будет работать в этом возрасте. Лучший вариант – попробовать найти работу, которая будет ему по душе и поможет раскрыть талант. В конце концов, разве это не то, о чём мечтают и взрослые: получать деньги за то, что любишь делать?

Например, если ребенок увлекается рисованием, графическим дизайном, можно найти позицию стажера в дизайн-студии. Возможно, кто-то из ваших знакомых работает в подобном месте и сможет давать ему несложные поручения. Если подросток – театрал и мечтает о карьере актера, возможно, он захочет быть волонтером на театральном фестивале. Такие вакансии часто встречаются, особенно летом.

Но эти примеры в первую очередь не про необходимость заработать деньги, а про погружение в то, что интересно. Это возможность посмотреть на профессию с позиции взрослого – ответственно, дисциплинированно, как сотрудник.

В современном мире некоторые девяти-десятиклассники программируют для крупных технологических компаний. Такие ребята просто пишут в ИТ-отделы, делают тестовое задание – и их принимают в штат. Это реальные примеры, поверьте!

Но если у подростка нет каких-то особых склонностей (и не взрослым их винить за это, мы порой и в 40 лет не понимаем, чего хотим от жизни и профессии) и подрабатывать он не рвётся – не нужно настаивать.

Давайте вместе подумаем, как помочь ребенку найти работу.

Подключить нетворкинг. Стоит начать с именно с этого, то есть спросить знакомых – возможно, им нужен помощник на лето. Напишите в соцсетях, что есть жаждущий поработать ребёнок. Это не обязательно физическая работа (мыть или бегать по поручениям). Современный подросток справится с какой-то первичной административной работой: секретаря, ресепшиониста, помощника в отделе кадров, корректором в газете или журнале.

Более традиционный путь – обратиться в службу занятости. Там нередко есть вакансии на лето для подростков вроде озеленения или прополки клумб. Оплата минимальная, но зато это настоящая официальная работа.

Поискать подработку в округе. Некоторые подростки вполне могут помогать детям помладше делать уроки или выступить в качестве репетитора, няньки или бебиситтера. Поэтому стоит спросить соседей: возможно кому-то нужно погулять с собакой или посидеть с ребенком. Желательно, конечно, чтобы они были знакомы родителям – едва ли стоит отпускать ребенка домой к полностью чужим людям. А может быть, в ближайший общепит нужны сотрудники (кассиры, официанты, уборщики) – правда, тут понадобится санитарная книжка, но завести ее уже можно с 14 лет, главное, чтобы был паспорт.

Разместить резюме на job-сайтах. Едва ли это самый действенный способ, но попробовать можно. Придётся помочь ребенку написать такое резюме, чтобы оно, несмотря на отсутствие опыта, выглядело убедительно. По статистике сайта hh.ru, подростки чаще всего ищут работу в качестве курьера, администратора, официанта, флориста, почтальона, сценариста, сборщика компьютеров.

Искать объявления на job-сайтах и соцсетях. Ищите их вместе – и обязательно объясните ребенку, что среди объявлений есть мошеннические. Подростки, пусть даже они уже выглядят и ведут себя как взрослые, все равно могут быть наивны.