Закон № 88. Самый лучший способ найти работу – не искать ее, а выбирать из предложений, хантящих вас работодателей. Работайте над своей деловой репутацией, чтобы потом она работала на вас. Вспомнить все способы поиска работы (как минимум 13), поможет специальный чек-лист, который вы найдете в бесплатном справочнике полезных материалов по ссылке.

Закон № 89. Пишите статьи в профильные издания (даже без гонорара), придумайте и ведите авторскую передачу на радио, участвуйте в профессиональных конференциях в качестве докладчика или модератора секции, создайте свой клуб и т. п. – все это в совокупности поможет вам значительно усилить деловую репутацию.

Закон № 90. Составляйте себе дорожную карту по развитию карьеры на год. Кто-то отсчитывает год с 1 января, кто-то – со Дня рождения. В нее можно включить: план по увеличению дохода (%), каким образом вы будете этого добиваться, количество статей, которые вы планируете написать, на скольких конференциях вы планируете выступить и т. п.

Закон № 91. Перейти на вышестоящую (например, руководящую) ступень проще в компании, в которой вы работаете, нежели в новой компании, которая получила резюме исполнителя.

Закон № 92. Старайтесь избегать в резюме использование «и. о.», например, «и. о. руководителя отдела». Исполнение обязанностей по какой-либо должности, но не назначение постоянно на эту должность означает отсутствие полного доверия.

Закон № 93. Ссылки на аккаунты в соцсетях имеет смысл указывать в резюме тогда, когда ваши страницы отражают профессиональную деятельность.

Закон № 94. Целевой поиск, то есть обращение в организацию напрямую – второй отличный способ найти работу.

Закон № 95. А самый простой для молодых специалистов – это получить приглашение после стажировки или практики. Обязательно используйте эту возможность во время обучения в вузе или ссузе, вместо того, чтобы просто «проставить практику» у знакомых.

Закон № 96. Если отдел практики не предлагает вам интересных стажировок, попросите сотрудника отдела связаться с HR-менеджером конкретной компании или договоритесь самостоятельно, попросив отдел практики отладить документальные формальности. Поверьте, большинство вам пойдут на встречу. Проверено!

Закон № 97. А обращение в службу занятости – так себе идея по поиску классной работы, но иногда это может быть полезным. Например, вас могут отправить на бесплатную переподготовку по другой специальности. И точно нужно вставать на учет, чтобы получить дополнительное выходное пособие при ликвидации организации или из-за сокращения штата.

Закон № 98. Зачастую работодатели предпочитают взять молодого специалиста с горящими глазами, амбициями и без опыта работы, чем сотрудника с опытом, но с потухшим взглядом.

Закон № 99. Есть компании, которые целенаправленно берут на работу только выпускников вузов или молодых специалистов с минимальным опытом работы (до полугода). Считается, что переучивать под свои стандарты работы сложнее, чем научить с нуля.

Закон № 100. А вот студентов последних курсов работодатели брать на работу не очень любят: все уверения потенциальных кандидатов о том, что «они смогут совмещать учебу и работу без вреда для последней» забудутся, как только начнется сессия.

Закон № 101. Строя карьеру, можно стать «винтиком» в крупной компании и годами ждать, чтобы вас заметили (кстати, и не дождаться), а можно, рискнуть и из загнивающего бизнеса сделать «конфетку». Главное – идея проекта и верить в то, что вы делаете.

Закон № 102. При активном поиске на работных порталах делайте фильтры с более широким охватом вакансий или исключайте их. Опыт показывает, что фильтры не всегда корректно срабатывают.

Закон № 103. Указывая на работном портале «Готов к переезду» со списком городов знайте, что система будет преимущественно подбирать вам вакансии именно в этих городах, а не в том городе, где вы находитесь в настоящее время. Это может быть одной из причин проблем с трудоустройством. Другие 8 причин, из-за которых вы не можете найти работу, – в специальном чек-листе в бесплатном справочнике полезных материалов. Скачать можно по ссылке.

Закон № 104. Если по вашему запросу на работном портале не находятся нужные вакансии и вам кажется, что вы уже все перепробовали, напишите в техподдержку: специалисты помогут настроить поиск по нужным вам параметрам.