Шрифт:
ЦЕЛЬ ЭТОЙ КНИГИ – ПОМОЧЬ ВАМ ВЫРАБОТАТЬ ТАКИЕ ЧЕРТЫ.
Должен признаться, что к ситуациям и обстоятельствам, в которые нередко попадают «хорошие» люди, я отношусь очень трепетно и показываю, как из них выбраться. Конечно, все это мои взгляды и мнения с присущими им плюсами и минусами. Однако если эта книга вас зацепила, скорее всего, вы склонны подпадать под влияние окружающих. И как автор книги, я буду счастлив, если она поможет вам избежать этого и прожить свою жизнь по максимуму.
Годо Токио Декабрь 2016 годаЧасть I. Отношения с окружающими
1. Хватит быть хорошим!
Люди до: тяготятся отношениями.
Люди после: живут свободно и так, как им самим хочется.Быть хорошим – естественное желание каждого из нас.
Мы хотим, чтобы люди нас любили, и чем больше будет таких людей, тем лучше. Ради гармоничных личных отношений мы порой себе в чем-то отказываем и приспосабливаемся к окружающим.
ПОРОЙ ВСЕ ЗАХОДИТ НАСТОЛЬКО ДАЛЕКО, ЧТО ОТНОШЕНИЯ С ДРУГИМИ СТАНОВЯТСЯ МУЧИТЕЛЬНЫМИ И НАПРЯЖЕННЫМИ.
«Хорошие» люди делают все, чтобы угодить окружающим, скрывают свои истинные чувства и готовы прогибаться под других. Однако в итоге терпят фиаско. Вместо глубоких близких отношений они вынуждены довольствоваться нейтральными или поверхностными. Почему?
Отсутствие откровенности со стороны угождателей приводит к тому, что между собеседниками не возникает контакта, отношения становятся поверхностными. Многим неинтересно общаться с безэмоциональным и скрытным человеком. Окружающие думают: «Непонятно, что у него на уме», «Человек-то хороший, но…» – и избегают его. Даже если такому угождателю удалось попасть в компанию, он не выходит из своей раковины и не может произвести впечатление.
ОКРУЖАЮЩИМ КАЖЕТСЯ, ЧТО ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ВСЕГДА УЛЫБАЮТСЯ, ПОДДАКИВАЮТ И СКРЫВАЮТ СВОЕ МНЕНИЕ, НОСЯТ МАСКУ.
«Хорошие» люди могут быть и искренне дружелюбны, однако собеседники чаще всего думают, что те пытаются угодить, и истинные чувства первых так и остаются безответными. К тому же желание всеми силами понравиться во время разговора приводит к напряжению, которое может передаваться собеседнику и производить гнетущее впечатление.
Из-за низкой самооценки «хорошие» люди не могут откровенно реагировать на комплименты со стороны других. Услышав: «Какой красивый костюм!», они боятся показать свои чувства собеседнику и отвечают: «Да нет, что вы…» – или отделываются простым «спасибо» и тем самым сводят на нет любезность другого человека. Они словно подтверждают, что говорить им приятное не стоит.
«Хорошие» люди постоянно терзаются мыслями вроде «А если я сделаю так, меня возненавидят? А если я поступлю так, меня полюбят?» и загоняют себя в угол.
Когда мы проявляем себя и свои настоящие чувства, окружающие так или иначе реагируют на них. Собеседник может рассердиться, рассмеяться, обрадоваться или огорчиться. Благодаря этому мы учимся выражать свои чувства так, чтобы в следующий раз скорректировать поведение, другими словами, адаптируемся к окружающему миру.
Если вы ведете себя скрытно, то не узнаете реакцию других людей или общества и не поймете, что вам нужно скорректировать. А следовательно, попадете в порочный круг: вам будет все страшнее проявить себя, и вы начнете избегать общения.
У вас в детстве были большие коробки с цветными карандашами? Наверняка они вам нравились. Глядя на набор вы не думали, что один карандаш слишком синий и поэтому странный, а другой – недостаточно красный, а значит, не нужен. Каждый карандаш из коробки был важен независимо от цвета. С людьми точно так же.
СОБСТВЕННЫЙ ЦВЕТ, КОТОРЫЙ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ЦВЕТА ДРУГИХ, ДЕЛАЕТ ВАС ЦЕННЫМ.
Когда нам хочется, чтобы нас любили все окружающие, мы вынуждены приспосабливаться к ним, и наш цвет пропадает вместе с присущим ему очарованием. Окружающие сразу же это чувствуют. «Он вроде неплохой, но…» Да, такое впечатление производят люди, готовые принизить себя, чтобы затеряться в толпе.
Помните, что у вас уникальный характер, мышление и система ценностей и вы важны, как каждый из семи миллиардов «цветных карандашей», существующих на планете Земля. Представьте, каким странным выглядел бы одноцветный мир. Только многообразие дает нам выбор и возможность испытывать симпатию и антипатию. Только благодаря многообразию у нас возникает собственный мир, который дарит ощущение счастья.
Конечно, насилу заставлять себя быть уникальным или оригинальным не стоит. Просто живите, проявляя свою индивидуальность естественным образом. Когда я стал менеджером, у меня появились друзья-менеджеры. Когда я занялся бизнесом, у меня появились деловые партнеры и друзья. Когда я сосредоточился на активных инвестициях, у меня появились схожие друзья-предприниматели и инвесторы. Мои отношения с людьми претерпели изменения. Со многими пришлось расстаться, с кем-то я чувствовал себя на одной волне. Мы смотрели в одном направлении и могли быть откровенными друг с другом.
Я всегда стараюсь мыслить логично и рационально. Те, кому это нравится, оценят мои идеи, другие сочтут их занудными и отойдут в сторону. Я признаю, что есть те, кому нравится мой характер, и те, кому он не нравится. Я счастлив, если мне доводится общаться с теми, кто принимает меня таким, какой я есть. Такой подход сужает наш мир или нет? Думаю, нет. Горизонты нашего мира определяют широта нашей перспективы и степень отличия того, что мы готовы принять.
ОБЩЕНИЕ С ЛЮДЬМИ СО СХОЖИМИ ВЗГЛЯДАМИ – ЭТО НЕ ВОПРОС ШИРОТЫ ИЛИ УЗОСТИ МИРА, А ВОПРОС СЧАСТЬЯ.