Краткое содержание «Твоя бизнес-модель. Системный подход к построению карьеры»
Этот текст – сокращенная версия книги «Твоя бизнес-модель. Системный подход к построению карьеры». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Business Model You: A One-Page Method For Reinventing Your Career
Карьера: как переписать свою личную историю
«Работу своей мечты легче создать, чем найти, поскольку отыскать ее
очень непросто. Созидание же требует лишь знаний о самом себе».
Авторы книги «Твоя бизнес-модель»
Знаете ли вы, что 5 из 6 сотрудников не чувствуют себя счастливыми на работе и подумывают о том, чтобы ее поменять? Это данные исследований. Но люди хотят не просто новую работу – а ту, которая будет приносить им радость и удовлетворение. Правда, не все решаются на такие кардинальные перемены, потому что любой поиск себя чреват неопределенностью. Непонятно, что именно искать, сможете ли вы обеспечить себе и своей семье привычный уровень дохода, как все сложится на новом месте, да и не разочаруетесь ли вы в новой деятельности так же, как в привычной, и многое другое.
Авторы книги «Твоя бизнес-модель» предлагают интересное решение: подойти к собственной личности как к проекту и разработать бизнес-модель своей карьеры. Метод хорош тем, что его можно не только корректировать и дополнять, но и полностью менять, а затем разрабатывать новый.
«…Наш метод предлагает вам рассмотреть бизнес с одним участником – самим собой. Он поможет вам определить и модифицировать свою «персональную бизнес-модель», то есть определить, как лучше использовать свои силы и таланты для личностного и профессионального роста».
Зачем это нужно? Затем, что времена становятся все более изменчивыми, и если в более ранних формациях человеческая личность выходила на первый план, то сейчас тенденция такова, что индивидуальность нивелируется и таланты становятся всё менее востребованными. Важно то, насколько вы вписываетесь в общую систему и иерархию, а также то, сколько можете принести прибыли. А если всё кругом так унифицируется, то заменить один человеческий ресурс другим не составляет труда.
Поэтому так важно не зависеть от экономики, конкуренции, работодателей, возраста и прочих факторов. Вы должны научиться рассматривать свою личность и весь свой комплекс талантов, умений, навыков, предпочтений и интересов как универсальную бизнес-модель, которая легко сможет вписаться в новые условия и принесет вам независимость от внешних факторов; а также вдохновение, радость и удовлетворение от той деятельности, которой вы решите заняться.
Разрабатываем бизнес-модель
Бизнес-модель предприятий представляет собой логическую схему, которая помогает компании быть финансово состоятельной. Наша задача – используя принципы бизнес-модели организации, разработать собственную бизнес-модель, которая будет приносить нам стабильный доход.
Итак, поделите лист А4 на следующие блоки:
Что вы из себя представляете и чем обладаете.
Чем вы занимаетесь (основные виды вашей деятельности).
Что вы делаете для людей в различных направлениях вашей деятельности?
Кому именно полезно то, что вы делаете?
Каким образом вы общаетесь с людьми и как доносите до них свою ценность?
Ваши доходы.
Ваши траты.
Давайте подробнее разберем каждый пункт – возьмите для каждого блока отдельный лист. Можете просто записывать то, что мы рассмотрим далее, в виде перечня. А можете использовать стикеры и наклеивать их на лист А4. Главное, чтобы вам было наглядно и удобно.
Блок 1. Что вы из себя представляете и чем обладаете
Ваша личность включает:
то, чем вы интересуетесь и увлекаетесь;
то, что вы умеете и любите делать, а также то, что получается у вас лучше всего (то есть врожденные таланты и приобретенные навыки);
комплекс ваших личностных качеств.
А обладаете вы:
полученными знаниями;
наработанными контактами;
полученным опытом;
и другими различными ресурсами.
Авторы книги считают, что самое важное – это ваши интересы и увлечения, именно они будут двигателем вашей карьеры и бизнес-модели.
Перечислите всё, что указано выше, распишите это по пунктам. Например, врожденными навыками могут быть способность структурно мыслить, или организаторские способности, или талант к рисованию и множество различных способностей. Приобретенные навыки – например, владение иностранными языками или компьютерными программами, умение делать классный ремонт, умение проводить финансовый анализ и т.п.
Личностные качества не менее важны. Перечислите, к примеру: общительность (или наоборот, замкнутость), ответственность, пунктуальность, трудолюбие, склонность помогать людям, любознательность и жажду нового, любовь к учебе, чувство юмора и т.д. Можете расширить этот список перечнем своих жизненных ценностей, добавить полученное образование (но именно то, которое вы получали по собственной воле и которое важно для вас), вписать свои цели и желания.
В пункт о том, чем вы обладаете, включите как материальное имущество (от крупного – квартиры, машины и др. – до более мелкого, например, ноутбука), так и нематериальные составляющие. Например, обширные контакты в какой-либо профессиональной области, имеющийся опыт, интеллектуальную собственность – в общем, всё, что представляет для вас ценность.