Ну-ну, неплохо»! И как нам эту слабость устранить, что для этого нужно сделать?

Никак. Это – опора, несущая часть всей конструкции. Убрать ее – и все сооружение рухнет.

И что же делать?

У вас должны были быть предусмотрены какие-то средства, противовесы, рычаги – чтобы быть готовым на тот момент, когда эта слабость начнет угрожать вашему движению к вашей цели.

Но сейчас я спрашиваю тебя!

Так, навскидку могу сказать две вещи. Во-первых, для «внешних» людей должны быть открыты и понятны определенные социальные лифты. Я говорю – открыты, и это не означает – легко доступны. К примеру, в старом Китае любой мальчишка мог стать первым министром, но для этого он должен сдать массу экзаменов, знать не менее 18 тысяч иероглифов и быть совершенным каллиграфом.

Второе – разрыв между САГРА, страной мультимиллионеров, и другими странами мира, слишком велик, уменьшить его, видимо, пока нельзя…

Но мы дали миру им мир, спокойствие, безопасность!

К этому люди быстро привыкнут, а разрыв всегда будет у них перед глазами. Поэтому, я думаю, вы должны создавать некоторые буферные зоны, регионы, территории, где уровень жизни людей должен быстро и заметно повышаться – причем так, чтобы это впрямую зависело от их собственных усилий. Иначе говоря – опять те же социальные лифты, но не для отдельных граждан, а для целых территорий.

Но такие территории у нас есть – Европы, США, Япония…

Я говорю о странах так называемого «третьего мира», о странах, в которых много населения, и много недовольства.

И где бы ты предложил создавать эти, как ты говоришь, буферные зоны?

Ну, ЮВА вытянут китайцы, в Латинской Америке есть Бразилия и Аргентина, если они объединят свои усилия…С Индостаном и прилегающим регионом – вопрос сложный, не готов вот так сразу.. В Афганистане американцы потратили много сил и средств, но ничего не добились. Русские тоже вроде вначале добились заметных успехов в экономическом развитии Средней Азии, но не преуспели в изменение традиционных моделей социальной жизни. Не знаю, если бы они там задержались еще лет на 60-70, то есть – на два-три поколения, может что-то и могло получиться, но сейчас мы видим, что, как только они ушли, все рухнуло. Значит, нам не стоит повторять их опыт. .

В общем, я думаю – браться надо за Африку.

Ладно, изложи пока все это для меня в записке. Но, еще раз тебе говорю, залезь в наше прошлое, изучи все с Начала.

А теперь нам надо сделать некоторые визиты.

Представления, рукопожатия, улыбки, обмен визитками, обещания «сотрудничать» (всегда готовы помочь, обращайтесь), и т.д. – в общем, всё прошло гладко.

Да и не должно было быть по иному – как меня заверил Питер – поскольку основное знакомство у всех прошло уже заранее, заочно. А личные встречи теперь – почти все – чистая формальность, люди уже были знакомы с твоими данными и уже дали свое предварительное одобрение по твоей кандидатуре.

Но пойми, Рон, личные контакты здесь очень важны – ты скоро это поймешь сам. Твоя должность по этим визитам – руководитель Отдела оценки проектов Департамента экологии, твой базовый статус – В-6. Какие твои функции и задачи в этой должности, с кем ты по ней должен контактировать – мы к этому еще вернемся.

Но не это главное. Я ввожу тебя в состав Экспертного совета при КС, и именно это дает тебе право – по этой должности – на временный статус В-7. кстати, все, с кем мы сегодня встречались – на статусе В-6, и только двое – на статусе В-7.

И кто же это?

Потом, пока – слушай и запоминай. Сол – член этого совета, а с другими членами Экспертного совета ты еще встретишься. И начни – с сумасшедшей канадки.

Кто-то, кто-то?

Пока ты – слушаешь, вопросы – потом.

Ладно, ты – начальник.

Тогда – о начальниках. По отделу – разберешься по ходу дела. По Экспертному отделу – у тебя два начальника. Это – я и Карл Бромберг, член Координационного совета. Правильное именование – Си-Си Феллоу, или СиСиЭф. Есть еще СиСиЭф Фа Тун – мудрый китаец, с которым мы также, скажем так – советуемся. Но завтра мы встречаемся только с Карлом.

Кстати, в обращении все – сэры или леди. Вообще все граждане САГРА – сэры или леди. И такое же обращение к статусу В-7. Только эти две категории. Фа Тун для тебя – сэр Фа или учитель Фа, ни в коем случае – не Тун, Тун он только для тех, кто старше его, а ему – 82 года.

Но мы к этому еще вернемся. Теперь – о бенефитах. С питанием ты уже, наверное, понял. Что угодно и сколько угодно – все вне зарплаты. Но продукты и вообще любые покупки в магазинах – из зарплаты. Также и любое питание и покупки вне страны. Вне страны – значит, также и в Каталонии и в Бискайе. Платежная карта – твоя ладонь.

Дальше – ты разведен и платишь свое жене и дочери 20 тыс. дол. в год. Теперь они будут получать 50 тыс. дол. – также из твоей зарплаты. Ты, разумеется, можешь урезать эту сумму. Или увеличить?

Но послушай…

Подожди. Пока слушаешь – ты. Проживание в любом городе, в гостинице, или в любом доме или квартире – по твоему выбору. Это – тоже вне зарплаты.

Транспорт – по вызову автомобиль любой марки. С автопилотом и навигацией, но можешь пользоваться им и в ручном режиме.

Любой марки? Бентли или, к примеру, Ламборджини-Дьяболо?