Открытый вопрос: "Какие разделы отчёта тебе осталось доработать и какие трудности ты при этом испытываешь?"
Этот вопрос не только уточняет статус отчета, но и открывает дискуссию о возможных проблемах и нуждах в поддержке, способствуя более глубокому общению и сотрудничеству.
Пример 2: На собеседовании при приёме на работу
Закрытый вопрос: "Ты знаком с программированием на Python?"
Опять же, ответ будет "да" или "нет", что не дает полной картины о квалификации кандидата.
Открытый вопрос: "Расскажи о самом сложном проекте, который ты разрабатывал на Python. Какие задачи ты выполнял и с какими трудностями столкнулся?"
Такой вопрос позволяет кандидату продемонстрировать глубину своих знаний и опыта, а также способности к решению проблем.
