Также оказание услуг госслужащему третьими лицами может быть запрещено или ограничено, чтобы избежать конфликта интересов или возникновения взаимоотношений, которые могут повлиять на объективность принятия решений госслужащим.

Законы, регулирующие эти вопросы, различаются в разных юрисдикциях, поэтому государственные служащие должны быть внимательны к требованиям и ограничениям, установленным в их стране.

Более подробно рассмотрим коррупционные деяния, ответственность за которые предусмотрена Уголовным кодексом Российской Федерации (далее – УК РФ) [2].

К коррупционным деяниям относятся следующие преступления:

– злоупотребление должностными полномочиями (ответственность предусмотрена ст. 285 УК РФ),

– превышение должностных полномочий (ответственность предусмотрена ст. 286 УК РФ);

– получение взятки (ответственность предусмотрена ст. 290 УК РФ)

– дача взятки (ответственность предусмотрена ст. 291 УК РФ);

– злоупотребление полномочиями (ответственность предусмотрена ст. 201 УК РФ);

– коммерческий подкуп ответственность предусмотрена ст. 204 УК РФ), а также иные деяния, попадающие под понятие «коррупция», указанное выше.

Основным проявлением коррупции является взятка, которая может приниматься как в денежной форме, так и в виде подарков, услуг, скидок, бесплатных услуг и т.д. Она может быть скрытой или открытой, прямой или косвенной. Взятка порочно влияет на нормальное функционирование общества и государства, поскольку порочный пример коррупции подрывает доверие граждан к власти, ухудшает качество услуг, ущемляет права граждан и тормозит экономическое развитие.

Взятка представляет собой передачу и получение материальных ценностей в обмен на должностные действия, направленные на оказание общего покровительства или попустительства по службе. Общее покровительство подразумевает действия должностного лица, которые обеспечивают незаконные преимущества взяткодателю. К ним относятся:

– незаслуженное поощрение (например, выдача наград, премий без соответствующих оснований) – Внеочередное и необоснованное повышение в должности;

– заключение договоров, предоставление разрешений и лицензий в нарушение установленных требований;

– неправомерное вмешательство в деятельность других органов и организаций в целях получения выгоды для взяткодателя.

Попустительство по службе заключается в бездействии должностного лица, выражающемся в:

– непринятии мер за допущенные взяткодателем или представляемыми им лицами упущения и нарушения на службе;

– недобросовестном реагировании на неправомерные действия взяткодателя, например, непроведении проверок или не привлечении к ответственности;

– сокрытие или непринятие мер для пресечения противоправных действий в отношении других лиц.

Материальные ценности, передаваемые в качестве взятки, могут включать не только денежные средства, но и любые другие ценности, имеющие реальную стоимость, такие как:

– ценные бумаги;

– недвижимое имущество;

– ювелирные изделия;

– автотранспортные средства;

– услуги (например, туристические путевки, развлекательные мероприятия).

Передача или получение взятки является серьезным коррупционным преступлением, подрывающим доверие к государственным и муниципальным органам.

Злоупотребление служебным положением

Злоупотребление служебным положением является серьезным правонарушением, которое заключается в неправомерном использовании должностным лицом своих служебных полномочий в личных или корыстных целях. При этом должностное лицо умышленно или по неосторожности совершает действия или бездействие, которые нарушают права и законные интересы граждан, общества или государства. Признаки злоупотребления служебным положением:

– наличие должностного лица или лица, исполняющего управленческие функции в коммерческих или иных организациях;

– использование служебного положения вопреки интересам службы или коммерческой организации;

– превышение должностных полномочий или выход за их пределы;

– корыстная или иная личная заинтересованность в совершаемых действиях;

– существенное нарушение прав и законных интересов общества.

Формы злоупотребления служебным положением:

– необоснованное использование служебного транспорта, имущества или ресурсов организации;

– принятие управленческих решений, противоречащих целям и задачам организации;

– незаконное предоставление льгот или преимуществ себе или третьим лицам;

– создание подставных компаний или организаций для хищения средств;

– укрывательство преступлений или коррупционных схем;

Последствия злоупотребления служебным положением: Злоупотребление служебным положением может повлечь за собой серьезные последствия для должностного лица, организации и общества в целом:

– уголовная ответственность вплоть до лишения свободы;