Вход/Регистрация
Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. Кратко. Стивен Кови
вернуться

Культур-Мультур

Шрифт:

Чем точнее наши представления о мире соответствуют этим фундаментальным принципам, тем эффективнее будет наша жизнь, как в личном, так и в общественном плане.

Принципы роста и перемен

Кови критикует "этику личности" за иллюзорные обещания быстрого успеха без усилий. Он сравнивает это с попыткой добраться до цели с помощью неверной карты, когда люди пытаются использовать различные техники и приемы, не меняя своего внутреннего мира. Настоящие, глубинные перемены, которые ведут к гармонии и эффективности, требуют времени и усилий, как и любой естественный процесс роста и развития. Нельзя научиться играть на пианино или строить крепкие отношения, перескочив через необходимые этапы обучения, развития, ошибок и побед.

Пытаясь "срезать угол", мы обманываем себя и других, создавая видимость прогресса, но не достигая его на самом деле. Кови приводит пример из своего опыта, когда он, будучи специалистом по межличностным отношениям, пытался заставить свою маленькую дочь делиться игрушками с другими детьми. Вместо того, чтобы проявить терпение и понимание к ребенку, который учится выстраивать отношения с миром, он прибег к давлению и силе, что привело к конфликту и не решило проблему, а лишь усугубило ее.

Этот случай научил Кови важному уроку: нельзя навязывать другим – детям или взрослым – свои ожидания и требования, не учитывая их уровень развития, знаний, навыков и готовности. Настоящий рост – это не линейный процесс. Он происходит постепенно, через ошибки и уроки, и наша задача как родителей, руководителей, наставников – создать благоприятные условия для этого процесса, а не пытаться его ускорить или жестко контролировать.

То, как мы видим проблему, и есть проблема

Люди часто пытаются скопировать чужой успех, не понимая, что он основан не на внешних приемах, а на глубинных внутренних принципах. Они ищут быстрых решений, не желая менять себя. Кови считает такой подход неэффективным, так как он не устраняет причин проблем, а лишь маскирует симптомы.

Он утверждает: "То, как мы видим проблему, и есть проблема". Наши убеждения формируют нашу реальность и влияют на наше восприятие себя и мира. Видя проблему только вне себя, мы становимся бессильны что-либо изменить.

Кови приводит примеры того, как мышление, ориентированное на внешние факторы, мешает видеть истинные причины проблем. Он призывает задаться вопросом: "А не является ли мой собственный взгляд на ситуацию частью проблемы?". Изменив свои парадигмы, мы сможем найти эффективные решения.

Новый уровень мышления

Стивен Кови утверждает: проблемы, возникающие из-за сосредоточенности на внешних факторах, нельзя решить на том же уровне, на котором они были созданы. Нужен более глубокий уровень мышления – "изнутри наружу".

Этот подход предполагает начинать с себя, со своих установок, характера и мотивов. "Частные победы предшествуют публичным победам", – утверждает Кови. Нельзя построить счастливые отношения, не научившись управлять собой.

Конец ознакомительного фрагмента.

  • 1
  • 2

Ебукер (ebooker) – онлайн-библиотека на русском языке. Книги доступны онлайн, без утомительной регистрации. Огромный выбор и удобный дизайн, позволяющий читать без проблем. Добавляйте сайт в закладки! Все произведения загружаются пользователями: если считаете, что ваши авторские права нарушены – используйте форму обратной связи.

Полезные ссылки

  • Моя полка

Контакты

  • chitat.ebooker@gmail.com

Подпишитесь на рассылку: