Остап ВИШНЯ
ПОЕХАЛИ...
Рассказы о нравах
доморощенных и зарубежных
СОДЕРЖАНИЕ
Повысить продуктивность труда. /Перевод Е. Весенина.
Качество продукции. /Перевод Е. Весенина.
"Половая проблема". /Перевод И. Собчука.
Ловкость. /Перевод И. Собчука.
Ты добычу дай! /Перевод Е. Весенина.
"Перестрах". /Перевод Е. Весенина.
Предисловие. /Перевод Т. Стах.
Поехали... /Перевод Т. Стах.
Берлинские кони. /Перевод Т. Стах.
Берлинские музеи. /Перевод Т. Стах.
Как проехать таможню. /Перевод Т. Стах.
"Нравствинная работа". /Перевод Е. Весенина.
Певец печали нашей. /Перевод Т. Стах.
На рудниках. /Перевод Т. Стах. ______________________________________________________________________
Повысить продуктивность труда
Умные люди говорят (и надо вам знать, что говорят небезосновательно), что мы повысим продуктивность нашего труда только с помощью научной организации этого труда...
С помощью НОТ!
Ибо, само собой разумеется, работать теперь для своего государства не то, что когда-то работать на хозяина...
Теперь (когда мы работаем на себя!) для того, чтобы человек пришел на работу в десять часов, и заведены и НОТ, и Лига времени, и в каждом учреждении на каждой стене начальник этого учреждения истерически умоляет:
– - Товарищи! Да товарищи! Да побойтесь вы НОТа!
И товарищи приходят ровно в одиннадцать часов и работу начинают в двенадцать!
Раньше, когда работа начиналась в десять, служащий, запыхавшись, прибегал полдесятого и спрашивал на лестнице у швейцара:
– - Не опоздал, Стратон Калистратович?
Почему это так, понятно...
Теперь у нас служащий -- общественно сознательный человек, который своей энергичной работой изо всех сил старается положить и свой кирпич на строительство светлого будущего.
А раньше служащий смотрел на работу у хозяина так: лишь бы день до вечера!
И приходил с утра и сидел до вечера...
И до того он был безразличен к работе на хозяина, что никогда не вспоминал о нагрузке, о процентах, о сверхурочных...
Недаром сказано: несознательность!
Революция раскрепостила, освободила, просветила, ну и:
– - Я сегодня на пять минут больше печатала! Я не лошадь! Я не могу! Давайте сверхурочные!
И доработались мы до того, что уже летит крик по всему Союзу:
– - Повысить продуктивность труда!
Обижаться нам на этот крик, товарищи, не следует. Это значит: еще повысить!
То есть продуктивность труда у нас очень высокая, но ее надо еще повысить.
Зачем?
По-моему, каприз!
* * *
Раз требуют -- надо повысить.
Как?
Увеличить конторский труд с шести часов до восьми?
Ерунда!
И шесть часов не знаем, куда девать, что же будем делать еще с двумя часами?
Это практически.
А теория, так она на основании научных исследований говорит, что правильно использованные шесть часов продуктивнее восьми...
Да это и понятно: человек за восемь часов утомляется так, что его энергия за последние часы очень падает. И продуктивности никакой...
И вы сами это замечали даже при шестичасовом рабочем дне...
После двух часов дня вы уже нервничаете... Вы бегаете, вас часто нет за столом...
Начальство спрашивает:
– - Зоя Петровна, где вы, что вас не видно?
А вы нервно:
– - Что, мне уже и "туда" нельзя пойти?
– - Что-то очень часто!
– - Ну, я не виновата, что я хоть и регистраторша, но у меня своя физиология! Если у Клавдии Ивановны брат -- член правления, так ей можно по часу сидеть, а я так и полчаса не могу! Я, Николай Иванович, не утка!
...Нет, восемь часов -- это много!
Да и за очередь будем драться!
Организуем свои шесть часов! Только правильно организуем!
Надо эти шесть часов так распределить, чтобы работа ручейком лилась.
Приходите вы ровно в десять!
Первые полчаса вы снимаете шляпку перед зеркалом, поправляете виски, пудрите нос, приглаживаете юбку, затыкаете блузку, подтягиваете немножко лифчик, чтобы кончик мережки не выглядывал из выреза, и идете "туда" готовиться к продуктивному труду!