Из данной главы следует сделать вывод, что если человек длительное время не может добиться успехов в определенной области, то, возможно, следует поменять сферу деятельности, найти свое истинное поприще. Только когда человек будет реализовывать заложенные природой задатки, можно добиться успехов.

Никогда не поздно пробовать начать с нуля. Некоторые из нас работают всю жизнь в одной организации, не получая от этого никакого удовольствия, хотя вполне могли бы попробовать себя в другой области. Иногда следует просто поменять должность.

Словом, чтобы найти свое поприще, человек должен прислушаться к себе, понять свои желания, проанализировать, насколько их реализация возможна с учетом багажа способностей, знаний, умений и черт характера. И тогда успех вам гарантирован!

И вот он настал, тот неотвратимый час, который вы так долго откладывали и который тем не менее все же наступил. Решение, которое вы боялись принять, висело над вами, как дамоклов меч, но все-таки принять его вам крайне необходимо. Вы надумали покинуть коллектив, в котором, как вы считаете, невозможно сделать карьеру.

Этот шаг человеку дается всегда нелегко и пойти на него крайне сложно, особенно если вы серьезно нацеливались чего-то достичь в плане карьеры именно в той компании, в которой вы находитесь сейчас. Но на подобное решение вас все же что-то подтолкнуло, и вам кажется, что вы все хорошо обдумали.

Но прислушайтесь к своему внутреннему голосу. Разве он не нашептывает вам о том, что еще не все потеряно, что можно еще много чего предпринять. Ведь всегда лучше остаться в своем прежнем коллективе! Конечно, трудно вот так просто взять и уйти оттуда, где, как вам кажется, у вас сложились неплохие (относительно) отношения с коллегами и где вы можете проявить себя и как личность, и как высокопрофессиональный специалист.

Даже когда решение принято, казалось бы, окончательно, любого человека в данной ситуации все равно будут одолевать сомнения. А вдруг все можно еще исправить? А если попробовать предпринять что-нибудь? Может, босс был просто слегка не в духе? А сейчас у него все прошло, и он с удовольствием обратит внимание на меня. Ведь я же умный и находчивый человек, да и опытный специалист! У меня в запасе много гениальных идей, которыми я могу поделиться и которые принесут кучу пользы моему предприятию!

Если же вас посещают не столь радужные мысли, а наоборот, небо у вас над головой хмурое, т. е. вот-вот норовит грянуть гром, то все равно покидать насиженное место не очень-то хочется. Авось все исправится! Уж так устроен человек, что даже в самой трудной ситуации он надеется на лучшее. Поэтому вы упрямо продолжаете ходить на службу и гоните прочь навязчивые мысли об уходе.

Если вы окончательно смирились со сложившимися обстоятельствами и на сто процентов уверены в том, что эта работа вам не подходит и вы не сможете сделать карьеру в данном коллективе, то, конечно, вам следует подумать об увольнении.

Но, может, лучше не горячиться и еще раз все основательно взвесить? Достаточно ли долго вы работаете на своем месте, чтобы адекватно оценить все возможности для повышения карьеры, и достаточно ли хорошо вы знакомы со своими коллегами, чтобы распознать в них возможных конкурентов?

Как бы то ни было вот вам совет: взвесьте все основательно еще раз, а потом выносите окончательный приговор своей теперешней работе и возможному карьерному росту на ней. Как сказал Цицерон: «Поступки мудрых людей продиктованы умом, людей менее сообразительных – опытом, самых невежественных – необходимостью, животных – природой».

Так пусть же ваше решение не будет вызвано необходимостью, ведь вы же не невежественный человек. Ориентируйтесь хотя бы на опыт – ваш или ваших знакомых. Во всяком случае ваше решение должно быть вынесено на основании тщательных размышлений и взвешивании всех возможных «за» и «против».

Попытайтесь проанализировать причины своего желания

покинуть нынешнюю работу и включиться в поиски подходящей для карьерного роста службы. Если эти причины лежат чисто в вашем внутреннем нежелании продолжать трудиться в этой сфере деятельности из-за того, что вы от нее устали, или просто вы намерены попробовать себя на новом поприще, где имеются лучшие возможности проявить себя, то, конечно, вам следует уйти оттуда, к чему не лежит ваша душа.

Если же стремление покинуть теперешнее рабочее место связано с какими-то внешними причинами (плохие отношения с коллегами, начальством или еще что-либо подобное), то помните, что все это можно изменить, если приложить к этому усилия. Только «под лежачий камень вода не течет», так что сдвиньте его и смело идите вперед.

Главное же, что вы должны понять – это то, что никто, кроме вас, не заинтересован в вашем карьерном росте, поэтому и помогать вам некому. Вы сами должны и можете помочь себе. А в вашем положении надеяться на «добрых дядюшек» не следует. Ведь они могут оказаться не такими уж и добрыми.