Итак, подавление левого полушария сопровождается эйфорией, а подавление правого – депрессией. Следовательно, люди, у которых более активно правое полушарие, являются оптимистами, они обладают неисчерпаемым запасом жизненной энергии. Из таких особ получаются прекрасные социальные работники, начальники, которым хватает сил и энергии следить за массой дел и постоянно контактировать с людьми.

Люди, у которых больше развито левое полушарие, склонны к меланхолии, им больше подходит сфера деятельности, которая не предполагает постоянного общения с людьми. Как правило, это представители творческих профессий, позволяющих человеку остаться наедине с собой. Не обладающий альтруизмом правополушарника, левополушарник не любит больших скоплений людей, ему необходимо одиночество, чтобы решать сложные философские вопросы бытия, проблемы смысла жизни, часто окрашенные в мрачные цвета.

Иногда встречаются амбополушарники – люди, у которых оба полушария функционируют на равных. Однако это бывает редко, как правило, одно из полушарий играет доминирующую роль. Поэтому очень важно определить, правополушарником или левополушарником вы являетесь? От этого во многом зависит будущая карьера. В качестве доказательства приведем один случай из жизни.

Молодая женщина Маргарита, закончившая университет и получившая специальность журналиста, устроилась работать в газету. Если, учась в вузе, она не чувствовала больших трудностей, то теперь, когда в день нужно было писать минимум 1—2 статьи, она стала испытывать большие затруднения. Каждая статья давалась ей с неимоверным усилием. На фоне успешной деятельности коллег, у которых дело шло с легкостью, Маргарита стала чувствовать себя крайне неуверенной. Работая над материалом, она довольно ясно представляла, о чем будет статья, ее основную мысль, суть, иначе говоря, в целом. Но она не могла найти стиль, вербализовать свои мысли. В результате она стала сильно уставать, не испытывая от работы удовлетворения и радости.

Спустя время Маргарита была вынуждена уволиться с работы. И тут подруга пригласила ее работать в свою рекламную компанию дизайнером. Склонность к рисованию у Маргариты была еще с детства: она любила рисовать, придумывать модели одежды. В результате дела пошли в гору. Радуя своими эскизами, идеями и дизайнерскими разработками начальство, Маргарита весьма скоро стала начальником рекламного отдела.

Из этого можно сделать следующий вывод: Маргарита была типичным правополушарником. Образное, обобщающее мышление у нее было развито значительно сильнее, что помогло ей преуспеть в области дизайна. Левое полушарие было развито слабее, что не дало ей заниматься вербальной деятельностью (словесным воспроизведением).

Помимо особенностей функционирования полушарий, важен также темперамент, который непременно следует учитывать карьеристу. Понятно, что меланхолик никогда не станет начальником в силу своей вялости и мечтательности, углубленности в себя. Он никогда не сможет вести за собой людей. Сангвиник и флегматик прекрасно будут себя чувствовать на административной должности в силу своего сильного темперамента, выдержки, коммуникативных способностей. Если человек имеет холерический темперамент, то ему не стоит заниматься скучной, монотонной деятельностью, требующей последовательности и терпения, поскольку его природная импульсивность и неумение доводить начатое дело до конца не позволят ему заниматься рутинной деятельностью. Зато он будет прекрасным специалистом в социальной сфере. Общаясь с людьми, он сможет расположить их к себе своей открытостью и активностью.

При выборе сферы деятельности важно учитывать, к какому типу относится человек: экстравертивному или интровертивному. Экстраверт направляет свои эмоции вовне, он охотно общается с людьми, не переносит одиночества, всегда стремится в компанию. Интроверт склонен уходить в себя, он никогда не выплескивает бушующих в нем чувств наружу. Если, например, интроверт на должности менеджера по работе с кадрами будет чувствовать себя неуютно в силу своей замкнутости, то экстраверт со своей повышенной тягой к общению окажется в своей стихии.

При выборе деятельности должны также учитываться психические особенности человека. Шелдон выделяет три варианта психической конституции человека: весцертоник, соматоник и церебротоник. Каждый из типов имеет определенные склонности, особенности организма, поведения, мышления. Опишем каждый из типов, что поможет определить свой тип, его особенности и, проанализировав их, найти более подходящую сферу профессиональной деятельности, не противоречащую данному типу.

Весцертоник внешне отличается слабым телосложением, с избытком жировой ткани, чрезмерным развитием внутренних органов. Для него характерна расслабленность в осанке и движениях. Реакции этого человека медлительные. В силу того, что он не любит совершать излишние усилия, он откровенно пристрастен к комфорту. Ему нравится вкусно поесть и провести время в обществе любимых друзей. Приветливость весцертоника, доброжелательный тон, обращенный буквально ко всем, способствуют расположенности людей к ним.

Из таких особ получатся прекрасные социальные работники. В своих поступках и действиях они всегда ориентируются на других людей, что обусловлено жаждой любви и одобрения окружающих.

Для весцертоников характерна эмоциональная ровность, они терпимы к окружающим и никогда не совершают необдуманных поступков. Эти качества позволяют им быть хорошими врачами, учителями, психологами. В тяжелую минуту они не могут самостоятельно решить проблему, испытывая потребность в участии и советах людей, в их помощи. Они не всегда способны выйти сами из трудной ситуации, в этом проявляется их стереотипный характер мышления. Поэтому из них никогда не получатся хорошие начальники и заведующие, поскольку они склонны подчиняться, а не управлять. Из них получатся хорошие бухгалтеры, продавцы.

Соматоник наделен стройным и крепким телосложением, хорошим развитием мускульной системы. Его отличает уверенность в осанке и движениях. Он склонен к физической деятельности, имеет хорошие энергетические реакции. Практически все спортсмены являются соматониками. У него, как правило, решительный характер, он храбр, испытывает потребность в доминировании. Из него получится замечательный директор фирмы или начальник отдела.

Чертами соматоника также являются повышенная агрессивность, склонность к риску, игре случая. Его легко узнать по громкому голосу и шуму, который он создает. В отношениях с людьми он далеко не всегда проявляет психологическую устойчивость, поскольку легко может обидеть резким словом и не всегда испытывает чувство сострадания. Он отличается объективным и широким мышлением, направленным вовне, – т. е. экстравертивного типа. В трудные минуты жизни он не падает духом и испытывает потребность в действиях.